Condiciones y requisitos de contratación de la Oficina Ferroviaria
1. La calificación académica mínima es un título universitario.
La Oficina de Ferrocarriles de Chengdu recluta a 314 graduados de escuelas vocacionales superiores ordinarias. Varias otras unidades tienen un título de licenciatura mínimo. Cabe señalar que la Oficina de Ferrocarriles contrata por categoría al realizar la contratación. Generalmente, contrata graduados universitarios o de formación profesional superior, principalmente para puestos técnicos relacionados con el ferrocarril.
2. Orientado a objetivos
Abierto principalmente a graduados universitarios en 2022 y 2023, o estudiantes extranjeros que regresan con una licenciatura o superior certificada por el Ministerio de Educación. Los graduados desempleados que hayan dejado la escuela en 2022 pueden postularse como nuevos graduados.
3. Satisfacer las necesidades profesionales
Las especialidades de contratación incluyen principalmente transporte, gestión de operaciones de transporte ferroviario, ingeniería eléctrica y automatización, ingeniería de vehículos, diseño mecánico, fabricación y automatización, ingeniería mecánica, ingeniería mecatrónica. , ingeniería energética y eléctrica, ingeniería civil, conservación civil de aguas, ingeniería de puentes y túneles, ingeniería de carreteras y ferrocarriles, ingeniería geológica, ciencias y tecnología informática, ingeniería de software, ciencia y tecnología electrónica, ciberespacio y seguridad, ingeniería de la información y las comunicaciones, información electrónica y carreras afines.
Beneficios del trabajo de la Oficina de Ferrocarriles
1. Entorno de trabajo estable: como empresa estatal, la Oficina de Ferrocarriles tiene una alta estabilidad laboral. En comparación con las empresas privadas, las empresas estatales son más estables a la hora de asumir más responsabilidades sociales y tienen perspectivas de desarrollo a más largo plazo. Para muchos estudiantes universitarios, elegir la Oficina de Ferrocarriles significa que pueden desarrollar sus carreras en un entorno laboral relativamente estable sin preocuparse demasiado por la incertidumbre y los riesgos del trabajo.
2. Salarios más altos: los salarios de las oficinas ferroviarias son más altos en las empresas estatales. Ya sea un trabajador regular o un trabajador despachado, el salario es relativamente generoso. La Oficina de Ferrocarriles ofrece a los empleados puestos estables y un sistema salarial competitivo para brindar a los graduados una mejor seguridad económica. Para los estudiantes universitarios, este es también uno de los factores importantes que los atrae a elegir la Oficina de Ferrocarriles.