Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - ¡Jiugang está contratando! ¡Se acabó la entrevista y se acabó el examen completo! ¿Cuál es la prueba? Perplejo

¡Jiugang está contratando! ¡Se acabó la entrevista y se acabó el examen completo! ¿Cuál es la prueba? Perplejo

Este reclutamiento se lleva a cabo en base a una combinación de formulario de solicitud, puntajes de exámenes integrales y puntajes de entrevistas.

La puntuación del examen integral representa el 60% y la entrevista representa el 40%.

Los hijos y sobrevivientes de los empleados de JISCO recibirán una puntuación total de 5 puntos, y los hijos de los trabajadores y trabajadores modelo que fallecieron en JISCO recibirán una puntuación total de 7 puntos.

Quienes aprueben el examen físico serán admitidos en orden descendente según sus preferencias informadas.

Los candidatos seleccionados firmarán contratos laborales con cada unidad de acuerdo con las normas de gestión de contratos laborales de la empresa del grupo. El salario mensual será de 800 a 1000 yuanes durante el período de prueba. Se implementará la normativa salarial del puesto correspondiente.

Un grupo de trabajo conjunto compuesto por el Departamento de Recursos Humanos, la Comisión de Inspección Disciplinaria, el Sindicato, la Fábrica de Acero Inoxidable, la Compañía Red Star, la Planta de Energía, el Centro Tecnológico, la Compañía Deliyuan y la Compañía de Almacenamiento y Transporte es responsable de este reclutamiento.