Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - Una subsidiaria de Sunshine Katie New Energy Group Co., Ltd.

Una subsidiaria de Sunshine Katie New Energy Group Co., Ltd.

Wuhan Katie Holding Investment Co., Ltd. tiene diez empresas miembro, incluidas dos empresas que cotizan en bolsa, una empresa conjunta chino-extranjera de garantía de inversiones financieras no bancarias, un Instituto de Investigación Katie construido principalmente con dos centros de tecnología empresarial a nivel nacional y siete empresas Reconocida como empresa nacional de alta tecnología.

1. Wuhan Katie Electric Power Co., Ltd. (000939, SZ):

Es una empresa de alta tecnología que cotiza en la Bolsa de Valores de Shenzhen. utilización eficiente y reciclaje de recursos. Se dedica principalmente al carbón de baja calidad, generación de energía de ganga de carbón, producción de carbón, lavado de carbón, industria química del carbón, etc.

2. Wuhan East Lake High-tech Group Co., Ltd. (600133, SH):

Es una conocida empresa nacional que cotiza en la Bolsa de Valores de Shanghai. Se dedica a invertir en generación de energía residual municipal, generación de energía de biomasa de paja y desarrollo y construcción de un parque industrial de ciencia y tecnología.

Wuhan Zhongying Yangtze International Investment Guarantee Co., Ltd.:

Fue establecida en China por promotores, entre ellos el British London Asia Fund y otros inversores con experiencia financiera y medioambiental en sectores no financieros. Sociedades de inversión financiera bancaria. El capital registrado de la empresa es de 6.5438 millones de RMB. El negocio principal es establecer asociaciones estratégicas con instituciones financieras de primer nivel en el país y en el extranjero, y está comprometido con la inversión y financiación, arrendamiento, garantías, consultoría financiera y otros servicios financieros relacionados en el campo de la energía y la protección del medio ambiente.

4. Xuzhou Combustion Control Research Institute Co., Ltd.:

Es una de las primeras empresas de alta tecnología en la provincia de Jiangsu, en el campo de la alta tecnología.

5. Wuhan Katie Engineering Technology Research Institute Co., Ltd.:

Es una empresa de tecnología de ingeniería iniciada y establecida por Katie Series Company * * *. Al integrar tecnología de procesos a gran escala y recursos técnicos globales, hemos formado tecnologías centrales con derechos de propiedad intelectual independientes, nos hemos adherido a un camino de desarrollo estratégico abierto e internacional y hemos creado un modelo de gestión con un sistema de gestión del conocimiento como núcleo, integrando la investigación profesional. y desarrollo, diseño técnico y transformación de ingeniería. Integrado con aplicaciones, proporciona soporte de plataforma técnica para el desarrollo estratégico de la nueva energía verde de Katy y la base de bioindustria nacional (Katy Energy). El instituto se dedica principalmente a la aplicación industrial y el desarrollo de tecnologías de ingeniería en los campos de nuevas energías y energías verdes, protección del medio ambiente y utilización integral de recursos. Está formado por el Instituto de Investigación en Ingeniería de Tecnología Termoquímica, el Instituto de Investigación en Ingeniería de Tecnología de Síntesis Catalítica, el Instituto de Investigación en Ingeniería de Biotecnología, el Instituto de Investigación en Ingeniería de Tecnología de Nuevos Materiales, el Instituto de Investigación en Ingeniería de Tecnología de Energía Solar, el Instituto de Investigación en Ingeniería de Tecnología de Ahorro y Almacenamiento de Energía y el Instituto de Investigación de Ingeniería de Tecnología de Captura de CO2, siete sucursales. Los campos profesionales incluyen petróleo, industria química, energía eléctrica, biología, nuevos materiales, energía solar, construcción, conservación de energía, etc. Basándose en la Base Nacional de la Industria de la Biomasa, el Centro Nacional de Tecnología Empresarial, la Empresa Nacional Excelente de Alta Tecnología, la Base Nacional de Demostración para la Introducción de Talentos y la Estación de Trabajo Postdoctoral, el instituto mantiene una cooperación de investigación científica a largo plazo con reconocidas empresas nacionales y instituciones de investigación extranjeras y laboratorios nacionales clave, y ha establecido un comité de expertos compuesto por expertos y académicos de talla mundial, incluidos 2 académicos de la Academia China de Ingeniería y 4 supervisores de doctorado. La compañía cuenta con talentos líderes en campos profesionales globales y líderes de investigación científica que han asumido tareas de investigación y desarrollo de proyectos de ingeniería a gran escala en el país y en el extranjero. La edad promedio de los empleados es de 35 años, de los cuales 10 son doctores o becarios postdoctorales y 31 son maestros o superiores. La empresa cuenta con tecnología de generación de energía de combustión directa líder a nivel nacional e internacional con calderas como cuerpo principal, tecnología de diseño de calderas de biomasa de alta temperatura y ultra alta presión, tecnología de gasificación y licuefacción de biomasa, etc. , ha solicitado/aprobado más de 100 patentes de invención y patentes de modelos de utilidad.

2065438 2003 65438 El 20 de octubre, la primera línea de producción de combustible de biomasa de 10.000 toneladas del mundo construida por el instituto se puso oficialmente en funcionamiento en la Ciudad de Ciencia y Tecnología del Futuro de Wuhan. Xinhuanet, Phoenix.com, Sina, NetEase, Jingchu.com, China Daily, Hubei Daily, Changjiang Daily y muchos otros medios de comunicación y periódicos hicieron informes especiales sobre este tema.

6. Wuhan Katie Green Energy Development and Operation Co., Ltd.:

Es una empresa dedicada principalmente al desarrollo, operación y gestión de energía de biomasa.

7. Katie Sunshine Bioenergy Investment Co., Ltd.:

Es una empresa que desarrolla y utiliza energía verde y reciclaje de recursos de biomasa, generación de energía de biomasa y procesamiento profundo de biopetróleo. .

8. Wuhan Katie Electric Power Engineering Co., Ltd.:

Se dedica principalmente a consultoría, contratación general e investigación y desarrollo relacionados de energía térmica, hidroeléctrica, eólica y de biomasa. generación y otros proyectos de construcción de energía, incluidos proyectos de estudio de viabilidad, diseño, adquisición de equipos, construcción de ingeniería, instalación y puesta en servicio, operación comercial y otros servicios integrales.

9. Wuhan Katie Electric Power Environmental Protection Co., Ltd.:

Es una empresa de ingeniería de integración de sistemas, que se dedica principalmente a la consultoría y contratación general de proyectos de construcción de energía, como la térmica. generación de energía eléctrica, hidroeléctrica, eólica y de biomasa y trabajos de investigación y desarrollo relacionados, incluidos estudios de viabilidad de proyectos, diseño, adquisición de equipos, ingeniería de construcción, instalación y puesta en servicio, y servicios integrales para operaciones comerciales.

10. Wuhan Changkai Real Estate Development Co., Ltd.:

Es una empresa de alta tecnología dedicada a la investigación y el desarrollo y la contratación general de ingeniería de desulfuración, desnitrificación y eliminación de polvo de gases de combustión. Tecnología para grandes centrales térmicas. La empresa ha llevado a cabo cerca de 50 proyectos de desulfuración de gases de combustión para centrales térmicas.

上篇: ¿Cuál es el contenido de la formación para que los camareros de catering asciendan a capataces? Elección del capataz: buenas habilidades de servicio, trabajo duro, proactividad y requisitos consistentes para ellos mismos. Haga su trabajo de forma creativa. \x0d\ 1. Curso de formación de capataces (esquema)\x0d\ 1. Mentalidad \x0d\ 2. Cuatro pasos de capacitación - preparación - operación de prueba - inspección de seguimiento \x0d\ 3. Responsabilidades del capataz: Liderar el equipo para abrir y cerrar documentos y realizar trabajos de saneamiento e inspección. \x0d\ 5. ¿Cómo mejorar su prestigio y hacer que los empleados obedezcan? \x0d\ 6. ¿Cómo establecer metas? \x0d\ 7. Normas de inspección sanitaria: sin escombros en el vestíbulo, sin escombros del tamaño de cinco monedas, sin marcas de agua, sin excrementos de rata en las esquinas y sin polvo en el alféizar de la ventana. Estándares de inspección para cuartos de baño desde la puerta hasta la barra\x0d\x0d\Responsabilidades laborales del capataz\x0d\[1], responsabilidades y autoridades:\x0d 1. \x0d\ 2. Según la situación del cliente, ser responsable de la organización del trabajo y la distribución de los empleados en el departamento, hacer un buen trabajo en el traspaso de turnos, organizar los turnos de los empleados y los días de descanso y ser responsable de la asistencia de los empleados. \x0d\ 3. Durante el período de operación, ser responsable de la supervisión, inspección y comunicación de todo el restaurante. \x0d\ 4. Responsable de implementar planes de capacitación empresarial para los empleados de front office y realizar valoraciones y evaluaciones para los empleados subordinados. \x0d\ 5. Manejar adecuadamente diversos problemas y quejas de los huéspedes en el servicio al huésped, solicitar activamente las opiniones de los huéspedes y enviar rápidamente información relevante al gerente. \x0d\ 6. Revisar los procedimientos de pago e instruir a los asociados para que revisen adecuadamente a los huéspedes. \x0d\ 7. Supervisar a los camareros para que utilicen correctamente las instalaciones, equipos y suministros de la recepción, realicen un mantenimiento limpio e higiénico, presenten listas de mantenimiento de equipos de manera oportuna, controlen la pérdida de vajillas y repongan los artículos faltantes de manera oportuna. \x0d\ 8. Supervise a los empleados para que cumplan con todas las reglas, regulaciones y normas de seguridad del hotel para garantizar un ambiente de comedor limpio, hermoso y cómodo. \x0d\ 9. Completar otras tareas asignadas por el gerente. \x0d\[2]. Calificaciones:\x0d\ 1. Me encanta el trabajo de servicio, sé práctico y serio, tengo un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. \x0d\ 2. Familiarizado con la gestión de restaurantes y conocimientos de servicio, y con habilidades de servicio especializadas. \x0d\ 3. Tener altas habilidades de conversación en idiomas extranjeros, capacidad para responder a emergencias en el restaurante y capacidad para comunicarse con los clientes. \x0d\ 4. Familiarizado con los procedimientos de servicio de banquetes, cócteles y buffets, y poder ayudar a los gerentes a diseñar y organizar diversos banquetes, cócteles, buffets, fiestas de té y exposiciones. \x0d\ 5. Conocer y dominar las variedades y precios de los platos del restaurante; Conocer y dominar las variedades, origen, concentración, características y precios de venta de los vinos chinos, vinos y bebidas occidentales, y tener sólidas habilidades de venta. \x0d\ 6. Fuertes habilidades organizativas, capaces de liderar a los subordinados para brindar servicios de recepción y brindar a los huéspedes servicios satisfactorios y sorprendentes. \x0d\ 7. Diploma universitario de turismo o educación equivalente, más de tres años de experiencia laboral en servicios de catering (más de dos años en servicio de comida occidental). \x0d\ 8. Sea saludable, enérgico, de apariencia digna y de temperamento generoso. \x0d\[3]. Contenido del trabajo:\x0d\ 1. Preste atención a registrar la asistencia de los subordinados, verificar si el dgf de los empleados cumple con los requisitos y supervisar y corregir los no calificados. \x0d\ 2. Preparación de comidas:\x0d\ (1). Comprenda la situación de pedidos de los invitados ese día, así como sus hábitos y necesidades de vida. \x0d\ (2) Asignar el trabajo de los subordinados de acuerdo con las tareas y requisitos del día. \x0d\ (3), reúna a todos los subordinados antes de la comida y explíqueles la situación de los pedidos del día, los requisitos de los invitados y las precauciones especiales. \x0d\ (4) Verifique si los preparativos previos a las comidas de los empleados están completos; si los condimentos y los ingredientes están listos; si la distribución del restaurante es uniforme, si las luces de las puertas y ventanas son brillantes y limpias y si la distribución de la mesa es correcta. limpio y hermoso; si no se cumplen las condiciones, manéjelo lo antes posible. \x0d\ 3. Trabaja mientras comes:\x0d\ (1). Durante la comida, el capataz debe pararse en una posición determinada, observar atentamente y dirigir a los camareros en el mostrador de servicio para que atiendan a los invitados. \x0d\ (2) Para banquetes e invitados importantes, el capataz debe recibirlos y atenderlos personalmente. \x0d\ (3) Preste atención a la mediación y maneje adecuadamente los conflictos entre los huéspedes y entre los huéspedes y el personal de recepción, pero no está permitido intervenir en conflictos y peleas entre huéspedes. Si no podemos manejarlo nosotros mismos, debemos informarlo al gerente a tiempo. \x0d\ (4). Una vez que los invitados hayan terminado de comer, deben instar al recepcionista a que resuma la factura y se la entregue al huésped para que la liquide para evitar pedidos perdidos. 下篇: La CPU Qualcomm cubre esas aplicaciones generales.

Artículos populares