¿Qué es el curso de gestión hotelera?
Entrenamiento militar y actividades educativas
Diseño de imagen profesional
Mandarín
Cultivo ideológico, moral y base jurídica
Educación sobre salud mental para estudiantes universitarios
Conceptos básicos de las redes informáticas
Capacitación profesional especializada
Etiqueta de servicio y capacitación
Inglés universitario
Planificación de carrera y desarrollo
Escuchar y hablar en inglés comunicativo
Tenis
Situación y política
Bádminton
Supervisor de hotel
Redacción práctica
Inglés de servicio de hotel
* *Introducción
Capacitación en habilidades básicas de servicio de hotel
Práctica documental moderna
Sector privado chino y extranjero
Práctica de leyes y regulaciones hoteleras
Operación y gestión de la sala de recepción
Operación y gestión del departamento de alimentos y bebidas
Gestión de operaciones del departamento de animación
Gestión de bartending y barra
Diseño y gestión de banquetes
Introducción a los países de origen turístico
Conceptos básicos de la fotografía
Principios de gestión
Etiqueta empresarial
Introducción a la gestión hotelera
Psicología hotelera
Gestión de la recepción del hotel
Gestión de recursos humanos del hotel
Marketing hotelero moderno
Relaciones públicas del hotel
Conceptos básicos de contabilidad hotelera
Preguntas 2: ¿Qué cursos están disponibles en la especialización en gestión hotelera? Esto es lo que aprendimos en detalle.
Año 1: (6 meses)
-Contabilidad de la Gestión Hotelera y Turística
-Marketing Hotelero y Turístico
-Principios Científicos de la Gestión
-Gestión de la Industria de Restauración
-Operaciones de Front Office
-Sistemas Turísticos y Ciencias Ambientales
Segundo Año: (6 Meses)
-Métodos de investigación
-Comportamiento organizacional
-Gestión y cultura de recursos humanos
-Ventas y servicios de conferencias
-Gestión de habitaciones
-Gestión de alimentos y bebidas
(Añadir 6 meses de prácticas)***12 meses
Tercer año: (12 meses)
-Cultura, restauración y hostelería
-Gestión empresarial
-Gestión estratégica de recursos humanos
-Análisis de datos de encuestas
Gestión de Atractivos Turísticos
-Atención al Cliente
-Pequeños Negocios
-Facility Management
-Planificación de Marketing
-Gestión de proyectos y conferencias
-Negocios internacionales
No importa la industria, es beneficioso para todos aprender sobre personal y finanzas. ....
Esto es lo que dijo mi papá. ..
Pregunta 3: ¿Qué carrera debo estudiar en gestión hotelera? La especialización en gestión hotelera es una disciplina bajo gestión. Además de los conocimientos básicos de gestión, también es necesario aprender algunas materias relacionadas con la industria hotelera, como gestión de calidad, software de gestión hotelera, cocina, etiqueta, etc.
Después de graduarte de esta especialización, dependiendo de tu rendimiento académico y tu comprensión, podrás convertirte en gerente hotelero de nivel medio y superior.
Cada universidad tiene diferentes materias.
Pero algunos son necesarios: gestión hotelera, gestión de recursos humanos, marketing, psicología del turismo, estadística, contabilidad, gestión, inglés hotelero, etiqueta física y etiqueta de comunicación son todos cursos muy fáciles, y luego. Inglés universitario, matemáticas avanzadas, sociología, política formal, educación física, inglés oral, etc. son especialidades que deben estudiarse, por lo que no entraré en detalles.
Pregunta 4: ¿Cuáles son los cursos de gestión hotelera? Los cursos de la especialización en gestión hotelera incluyen:
Cursos principales:
Introducción a la gestión hotelera, gestión hotelera moderna, psicología hotelera, introducción al turismo, servicio y gestión de front office, servicio de catering y gestión, platos y bebidas, inglés hotelero, marketing hotelero moderno, gestión financiera hotelera, gestión y servicios de conferencias, gestión y servicios de entretenimiento.
Curso principal:
Inglés universitario, inglés para turismo, japonés para turismo, psicología del turismo, etiqueta china y extranjera, leyes y reglamentos de turismo, contabilidad hotelera, operaciones y gestión de catering, operaciones de recepción y Gestión, gestión y servicio de habitaciones, aptitud física, negocio de guías turísticos, gestión de agencias de viajes, gestión hotelera moderna, marketing, cultura y aplicaciones informáticas.
Pregunta 5: ¿Cuáles son las principales carreras que hemos estudiado en la carrera de administración hotelera?
Año 1: (6 meses)
-Contabilidad de la Gestión Hotelera y Turística
-Marketing Hotelero y Turístico
-Principios Científicos de la Gestión
-Gestión de la Industria de Restauración
-Operaciones de Front Office
-Sistemas Turísticos y Ciencias Ambientales
Segundo Año: (6 Meses)
-Métodos de investigación
-Comportamiento organizacional
-Gestión y cultura de recursos humanos
-Ventas y servicios de conferencias
-Gestión de Housekeeping
-Gestión de Alimentos y Bebidas
(más 6 meses de prácticas)
***12 meses
Tercer año : (12 meses)
-Cultura, restauración y hostelería
-Dirección empresarial
-Gestión estratégica de recursos humanos
-Datos de encuestas análisis
Gestión de atractivos turísticos
-Atención al cliente
-Pequeños negocios
-Gestión de instalaciones
- Planificación de marketing
-Gestión de proyectos y conferencias
-Negocios internacionales
No importa en qué industria, aprender bien sobre recursos humanos y finanzas es beneficioso para todos. Hay beneficios. ....
Esto es lo que dijo mi papá. ..
Pregunta 6: ¿Cuáles son los cursos de gestión hotelera? ¿Qué quieres aprender? Especialización en gestión hotelera
Perspectivas profesionales:
La gestión hotelera es una de las diez industrias más populares del mundo, y los talentos sénior en gestión hotelera siempre son escasos en todo el mundo. En los últimos años, en el mercado internacional de talentos, el talento en gestión hotelera escasea. Dado que los Juegos Olímpicos de Beijing 2008, la Exposición Mundial de Shanghai 2010 y cada vez más eventos internacionales a gran escala se llevarán a cabo en China, la demanda de profesionales en turismo y administración hotelera en China también está aumentando, por lo que no hay que preocuparse por cuestiones de empleo. Se espera que para 2010, los talentos de alta dirección hotelera se conviertan en la clase mejor pagada más popular en el lugar de trabajo. Los empleados nacionales de hoteles son en su mayoría personas bien remuneradas. Los gerentes de hoteles ocupan el sexto lugar entre las profesiones que pagan diez millones de dólares en China. Los hoteles y el turismo se convertirán en la columna vertebral de la industria de servicios de Shanghai. Actualmente, hay 17 grupos de gestión hotelera internacionales que invierten o gestionan hoteles de alta estrella en Shanghai. La industria hotelera continúa expandiéndose y la demanda de talento continúa aumentando. Cada año se necesitan miles de talentos internacionales en gestión hotelera. Dentro de tres años, habrá 800 hoteles en Beijing y existe una fuerte demanda de talentos de alta dirección hotelera.
1. Objetivos de formación
Esta especialización cultiva aplicaciones vocacionales y técnicas secundarias que apoyan la línea básica del Partido, se adaptan a la primera línea de producción, construcción, gestión y servicios, y se desarrollan moralmente. , intelectual, física y estéticamente tipo de talentos especializados. Los estudiantes deben dominar las teorías básicas de la gestión económica, conocimientos básicos de hotelería, restauración y turismo, y poseer capacidades básicas de gestión y servicios hoteleros. Después de graduarse, los estudiantes van principalmente a hoteles, pensiones y casas de huéspedes para realizar tareas de gestión básica, catering, servicio de habitaciones, etc.
2. Requisitos de formación profesional
Esta especialización se centra en cultivar la calidad integral de los estudiantes, principalmente en el aprendizaje de los conocimientos básicos de gestión económica y teoría hotelera. Esta especialización se centra en la formación de habilidades. Durante el período de estudio, los estudiantes recibirán capacitación en hoteles, restaurantes y pasantías en habitaciones para huéspedes.
Después de graduarse, los estudiantes pueden desempeñar los siguientes trabajos:
Varios hoteles, restaurantes, porteros de hotel, recepcionistas, personal de servicio de habitaciones;
Varios viajes empresas, personal del departamento de gestión turística;
Todo tipo de hoteles, restaurantes, gestión de pisos de hoteles, gestión de lobby, consultas, exposiciones, etc.;
Departamentos comerciales de varios hoteles, restaurantes, hoteles Participan en negociaciones comerciales y servicios de enlace externo;
5. Varios hoteles, restaurantes y departamentos comerciales hoteleros se dedican a investigaciones de mercado, inteligencia, servicios de información, etc.
3. El egresado deberá adquirir los siguientes conocimientos y habilidades.
1. Tener integridad, perseverancia, dedicación y ética profesional responsable y espíritu de trabajo en equipo.
2. Tener buenos conocimientos profesionales básicos, capacidad de autoaprendizaje y conciencia emprendedora e innovadora. p>
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3. Dominar el concepto de servicio moderno y comprender la tendencia de desarrollo de la industria de servicios moderna;
4. Familiarizarse con el conocimiento comercial de la recepción del hotel y de los huéspedes. habitaciones, catering, recreación y otros departamentos;
5. Conocer los lineamientos, políticas y regulaciones para el desarrollo de la industria hotelera de mi país;
6. capacidades de servicio de la recepción del hotel, habitaciones, catering, recreación, exposiciones, etc.;
7. Fuerte manejo de computadoras, expresión escrita, habilidades de comunicación interpersonal y ciertas habilidades profesionales de expresión en idiomas extranjeros.
IV.Temas principales
Introducción a la gestión hotelera
Verbo (abreviatura de verbo) curso principal
Dirección hotelera moderna, psicología hotelera , Introducción al turismo, gestión y servicio de front office, gestión y servicio de catering, platos y bebidas, inglés hotelero, marketing hotelero moderno, gestión financiera hotelera, gestión y servicio de conferencias, gestión y servicio de entretenimiento.
VI.Principales vínculos didácticos prácticos
Formación en etiqueta social
Formación oral de inglés de hotel y turismo
Práctica de simulación de exposiciones
7. Principales experiencias profesionales
1. Práctica del servicio de catering
2. Práctica del marketing hotelero
3. salas de práctica.
4. Prácticas hoteleras
8. Plan curricular y docente...>>
Pregunta 7: ¿Cuáles son las principales carreras para el servicio y gestión hotelera? mayores? Los cursos principales de la Escuela de Asuntos Exteriores de Beijing incluyen: inglés hotelero, banquetes chinos, banquetes occidentales, servicio de recepción, servicio de habitaciones, conceptos básicos del servicio hotelero, etiqueta del servicio hotelero, planificación profesional, etc. Ahí es donde me gradué.
Pregunta 8: ¿Cuáles son los principales cursos de gestión hotelera? Gestión de recursos humanos, servicios de catering, procesos de recepción de hoteles, conceptos de gestión hotelera, servicios de alojamiento, higiene de los alimentos, diseño de cocinas, métodos de cocina, software de aplicación de tecnologías de la información, contabilidad ⅰ, contabilidad ⅱ, comportamiento organizacional, control ⅱ, gastronomía hotelera, mejora personal. Técnicas de Productividad, Introducción a la Economía, Marketing Turístico, Práctica de Minoristas de Viajes, Destinos de Viajes Internacionales, Viajes Aéreos, Reservas.
Los cursos profesionales que ofrece el curso de formación para presidentes de gestión hotelera incluyen análisis del desarrollo de la industria hotelera, marketing y posicionamiento, gestión financiera y control de costes, gestión de recursos humanos y desempeño hotelero, gestión de la innovación y calidad humanística.
Cursos profesionales de formación avanzada en gestión hotelera:
1. Nuevos conceptos económicos y oportunidades del sector hotelero
2. Vitalidad económica regional e inversión hotelera
3. Pensamiento estratégico en la gestión hotelera
4. Métodos de análisis de viabilidad y toma de decisiones en el mercado de inversión y financiación
5. >6. Práctica Jurídica de Gestión Hotelera
Pregunta 9: ¿Cuáles son los cursos para estudiantes universitarios en turismo y gestión hotelera? Soy un profesional en esta área. Te escribiré todos mis planes de lecciones. Por supuesto, no puedo escribir sobre inglés, matemáticas, informática, pensamiento aproximado, etc.
Principios de Gestión (obligatorio)
Fundamentos del Turismo (obligatorio)
Gestión Hotelera (obligatorio)
Gestión de Agencias de Viajes (obligatorio) )
Geografía del Turismo (obligatorio)
Economía del Turismo (obligatorio)
Psicología del Turismo (obligatorio)
Cultura china antigua del té (puede Opcional)
Gestión de recursos humanos (opcional)
Recuperación y utilización de información (literatura e historia) (optativa)
Planificación turística y desarrollo de recursos (obligatorio)
p>Gestión Financiera de Empresas Turísticas (Obligatorio)
Marketing Turístico (Obligatorio)
Cultura Turística (Obligatorio)
Lengua Extranjera para Carrera de Turismo (Obligatoria)
Protección del Patrimonio y Cultura Turística (Optativa)
Guía turístico (Obligatoria)
Recepción del hotel y gestión de habitaciones (Opcional)
Gestión de áreas escénicas (opcional)
Etiqueta turística (opcional)
Gestión de proyectos turísticos (opcional)
Políticas y regulaciones turísticas (obligatorio)
Introducción al Folklore (opcional)
Turismo Ecológico (opcional)
Gestión de Restaurantes y Entretenimiento de Hoteles (opcional)
Planificación y planificación de hoteles Principios de diseño (opcional)
Introducción del país turístico (obligatorio)
Sistema de información de gestión turística (opcional)
Desarrollo de productos turísticos (opcional)
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Turismo Danza (opcional)
Turismo Hablado Inglés-1 (opcional)
Ética Médica (opcional)
Empresa gestora hotelera Investigación de temas especiales (opcional)
Gestión de instalaciones y equipamientos hoteleros (opcional)
Turismo de exposiciones (opcional)
Historia, cultura y turismo (opcional))
Planificación turística (obligatorio)
Gestión de recursos humanos de empresas turísticas (obligatorio)
Gestión del patrimonio mundial (opcional)
Cultura del Ocio (opcional) )
Introducción a los jardines clásicos chinos (opcional)
Investigación sobre hoteles temáticos (opcional)
Aplicación de la investigación de operaciones (2) (Opcional)
Tema de cultura alimentaria (opcional)
Investigación sobre turismo urbano (opcional)
Investigación sobre temas de hoteles turísticos (opcional)
Investigación sobre temas especiales en gestión hotelera (obligatorio) )
Diseño de Producto Turístico (Opcional)
Introducción al Turismo Arquitectura Antigua Cultura (Opcional)
Atracciones Turísticas e Investigación sobre el espacio recreativo urbano (opcional)
Comercialización de destinos turísticos (obligatorio)
Gestión de inversiones y financiación de empresas turísticas (opcional)
Investigación especial sobre hoteles rurales (Opcional)
Comparativa estudio de las culturas turísticas china y occidental (opcional)
Cultura china antigua del té (opcional)
Soluciones de desarrollo sostenible (opcional)
Introducción al entretenimiento y la animación digitales diseño de juegos (opcional)
ITS y gestión del tráfico urbano (opcional)
Medio ambiente y salud (opcional)
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Relaciones públicas (opcional)
Métodos de Encuesta Social (opcional)
Contabilidad Básica (opcional)
Belleza y Salud (Opcional)
Ayuda y rescate (opcional) )
Principios y mantenimiento de electrodomésticos (artes liberales) (optativa)
Uso sano y racional de medicamentos (opcional)
Producción multimedia en diseño web ( opcional)
Navegación profesional (opcional)
Habilidad de supervivencia salvaje (opcional)
Pregunta 10: ¿Cómo te va en la gestión hotelera? Los cursos de gestión hotelera incluyen: gestión turística, negocios de guías turísticos, conocimientos básicos de guías turísticos, políticas y regulaciones turísticas, negocios de agencias de viajes, gestión de agencias de viajes, geografía turística china, psicología del turismo, economía del turismo, operación y gestión de agencias de viajes, marketing turístico. y turismo inglés, contabilidad turística, gestión hotelera, introducción al turismo, cultura turística, gestión del desarrollo de recursos turísticos, planificación y gestión de lugares escénicos, seguridad turística, gestión de recursos humanos de empresas turísticas, etc.
Los conocimientos y habilidades que necesitas después de estudiar son: 1. Carácter honesto y perseverante, ética profesional y espíritu de trabajo en equipo; 2. Tener buenos conocimientos profesionales básicos, capacidad de autoaprendizaje y conciencia emprendedora e innovadora; Dominar los conceptos de servicio modernos y la comprensión de las tendencias de desarrollo de la industria de servicios moderna 4. Familiarizado con el conocimiento comercial de la recepción del hotel, habitaciones, catering, recreación y otros departamentos; 5. Familiarizado con las pautas, políticas y regulaciones para; el desarrollo de la industria hotelera; 6. Poseer la recepción del hotel, capacidades de gestión y servicios básicos de habitaciones, catering, recreación, exposiciones, etc. 7. Fuerte manejo de computadoras, expresión escrita, habilidades de comunicación interpersonal y cierto lenguaje profesional extranjero; Habilidades de expresión.
En el trabajo, administro principalmente restaurantes, hoteles y unidades básicas de hoteles, restaurantes y habitaciones. Específicamente: 1. Diversos tipos de hoteles, restaurantes, porteros de hoteles, recepcionistas y personal de servicio de habitaciones; 2. Diversos tipos de empresas de viajes y personal del departamento de gestión de turismo; 3. Gestión de pisos y vestíbulos de diversos tipos de hoteles y restaurantes; y hoteles, consultas, exposiciones y otros trabajos; 4. Varios hoteles, restaurantes y departamentos de negocios hoteleros se dedican a negociaciones comerciales y servicios de enlace externo. 5. Varios hoteles, restaurantes y departamentos de negocios hoteleros se dedican a investigaciones de mercado, inteligencia y; servicios de información.