El número de talentos altamente sofisticados es insuficiente en nuestro país.
La población es enorme, pero la proporción de talentos altamente cualificados es sólo del 3,5%.
Doce categorías de talentos que escasean en nuestro país: comercio electrónico, consejeros psicológicos, investigación y desarrollo de materiales, diseño e ingeniería de aeronaves, taquígrafos, contadores relacionados con el extranjero, interpretación simultánea, gestión logística, abogados relacionados con el extranjero y medios digitales, servicios financieros relacionados con el extranjero, industria del deporte.
1. Comercio electrónico: aunque los principales colegios y universidades ofrecen esta especialización, no hay muchos talentos reales en el comercio electrónico. Esta profesión requiere un conocimiento relativamente profundo de economía, informática, finanzas, etc. Es una profesión muy completa y con el desarrollo de Internet, la demanda de talentos del comercio electrónico no hará más que aumentar.
2. Consejero psicológico: Esta es una profesión que siempre ha sido relativamente escasa y, a medida que mejore el nivel de vida, la gente prestará más atención a la salud mental. Según los datos, hay alrededor de 100 millones de personas en China que necesitan asesoramiento psicológico, pero actualmente sólo hay unos 3.000 consejeros psicológicos, lo que deja una enorme brecha de talento.
3. Investigación y desarrollo de materiales: la profesión de dedicarse a la investigación y el desarrollo de diversos materiales nuevos nos ha traído muchas ventajas y problemas. Los plásticos fueron desarrollados por ingenieros de investigación y desarrollo de materiales. Varios plásticos de alta tecnología recientemente lanzados están fabricados por ellos. Sin embargo, debido a que no hay muchas escuelas que ofrezcan estas especialidades, la brecha de talento en la investigación y el desarrollo de materiales también es enorme, ocupando el segundo lugar entre los doce tipos de talentos que escasean en nuestro país.
4. Diseño e ingeniería de aeronaves: como especialidad, el diseño de aeronaves es una especialidad relativamente difícil y relativamente impopular. Las direcciones de empleo generales son la ingeniería de estructura y transporte de aeronaves. A medida que el país se desarrolla en materia de aviones este año, el talento escasea.
5. Taquígrafo: El trabajo principal de un taquígrafo es proporcionar actas de reuniones importantes. El salario no se calcula en meses sino en horas. El ingreso diario de un taquígrafo excelente puede equivaler al ingreso de medio mes de un trabajador administrativo común. Sin embargo, debido a que los taquígrafos trabajan muy duro, la brecha de talento sigue siendo relativamente grande.
6. Contadores relacionados con el extranjero: se dedican principalmente a la liquidación de diversos negocios en el extranjero. El trabajo tradicional también requiere inglés, que es más difícil que el de los contadores generales. ser probado.
7. Interpretación simultánea: Se le conoce como el talento más escaso del siglo XXI, y siempre lo ha sido. La interpretación simultánea requiere una alta calidad de los profesionales, especialmente habilidades de habla y traducción. Por lo tanto, el salario es bastante considerable y se les cobra básicamente por horas.
8. Gestión logística: ahora que se desarrollan las compras en línea, la industria de la logística se está volviendo cada vez más próspera, pero no hay muchos talentos en gestión logística altamente capacitados. Y con el desarrollo de Internet, el desarrollo de la industria logística será cada vez más rápido.
9. Abogados relacionados con el extranjero: En esencia, siguen siendo abogados, es decir, abogados que se dedican principalmente a litigios y arbitrajes relacionados con el extranjero. Esta profesión requiere no solo dominio de las leyes y regulaciones del país, sino también familiaridad con diversas disposiciones legales de otros países. Los requisitos son muy altos y la brecha de talento natural también es grande.
10. Medios digitales: la tecnología de redes se está desarrollando cada vez más rápido. Los medios digitales también son la fuerza impulsora y la energía para el desarrollo futuro de la industria. Aunque esta industria se está desarrollando muy bien en el extranjero, en China, debido a la falta de competitividad central de la mayoría de las empresas y la falta de talentos de alta calidad, el desarrollo de la industria es relativamente lento.