Chongqing: Establecer un mecanismo de selección de viviendas prioritarias para talentos y una política preferencial especial para la compra de viviendas por parte de talentos.
La propuesta establecía que, para seguir implementando los acuerdos pertinentes del Comité Municipal del Partido y el gobierno municipal para mejorar las cuestiones de alojamiento de talentos, convertir a Chongqing en una montaña de talentos abierta en el interior más atractiva y competitiva, y proporcionar de manera efectiva Gestión de talentos de Chongqing Brindar servicios de alta calidad a los talentos reconocidos por el departamento al comprar su primera vivienda comercial. Bajo la dirección de la Comisión Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Chongqing, la Asociación Municipal de Bienes Raíces emitió una iniciativa para todas las unidades miembros y empresas de desarrollo inmobiliario.
El "Plan" tiene cuatro contenidos, entre ellos establecer un canal verde para que los talentos compren casas; establecer un mecanismo para apoyar a los talentos en la selección de viviendas prioritarias; establecer políticas preferenciales especiales para los talentos en la compra de casas y dar a conocer las políticas; para talentos para comprar casas.
Específicamente, en términos de establecer un canal verde para que los talentos compren casas, las empresas de desarrollo inmobiliario deben establecer un canal verde para que los talentos vean casas en el departamento de ventas (sitio del caso) y recomendar el "Consultores inmobiliarios estrella" seleccionados por la Asociación Municipal de la Industria de Bienes Raíces o "campeones", que brindan servicios de introducción, consulta, transacciones y otros "uno a uno" a los talentos. Al mismo tiempo, a través de la plataforma de exhibición de bienes raíces de Chongqing o la plataforma de ventas en línea construida de forma independiente por la empresa, se brindan servicios eficientes y convenientes para que los talentos vean casas, consulten y expliquen.
En términos de establecer un mecanismo para apoyar a los talentos en la selección de viviendas preferenciales, las empresas de desarrollo inmobiliario deben hacer un buen trabajo al registrar las necesidades de compra de viviendas de los talentos, describir las situaciones de los proyectos y presentar información pública. Para comprar la primera vivienda comercial para talentos reconocidos por el Departamento de Gestión de Talento de Chongqing, se formularon sistemas y procedimientos operativos relevantes para la selección y compra de viviendas prioritarias en función de la situación real del proyecto.
En términos de establecer descuentos especiales para talentos para comprar casas, las empresas de desarrollo inmobiliario pueden planificar razonablemente las ganancias y establecer precios de venta en función de la situación real de las operaciones y ventas del proyecto, alentar a los talentos de alto nivel a comprar sus primeras casas comerciales y ofrecer descuentos iguales sobre la base de tomar medidas preferenciales adicionales.
El "Plan" también exige que la publicidad sobre las políticas de compra de viviendas para talentos se haga bien. Las empresas de desarrollo inmobiliario deben fortalecer la educación y la capacitación sobre el nivel de capacidad profesional del personal de ventas, las regulaciones de transacciones de viviendas y la vivienda. políticas para los talentos e implementar las políticas de compra de viviendas para los talentos de Chongqing.
La Asociación de la Industria de Bienes Raíces de Chongqing señaló que espera que las unidades miembro y las empresas de desarrollo inmobiliario respondan positivamente, se esfuercen por dar ejemplo y demostrar, y brinden servicios de alta calidad para la compra de viviendas comerciales. por diversos talentos que contribuyen al desarrollo económico y social de Chongqing. Las empresas promotoras inmobiliarias podrán combinar esta iniciativa para estudiar y formular medidas de atención personalizadas y presentarlas a la Asociación Inmobiliaria Municipal.