Artículos teóricos sobre las actividades de las “Tres Creaciones” de la provincia de Heilongjiang para lograr la transformación, el desarrollo y el reemprendimiento
(febrero 10, 2011)
Wang
Camaradas:
El segundo día después de ir a trabajar durante el Festival de Primavera, celebramos una reunión de 1.000 personas, con el tema “Pensar en el futuro, pensar desde la perspectiva de los demás, ser pionero e innovador y crear primera clase” Movilizar y desplegar actividades de práctica educativa. El comité municipal del partido decidió lanzar la actividad "Piénsalo dos veces antes de actuar, crea tres cosas" en toda la ciudad, basándose principalmente en tres consideraciones: en primer lugar, el Comité Provincial Central tiene arreglos. En la actualidad, la actividad de búsqueda de la excelencia se está llevando a cabo en profundidad y el gobierno central requiere que se concentre un período de tiempo en la publicidad y educación sobre la situación y las políticas. El Comité Provincial del Partido decidió llevar a cabo este año actividades educativas con el tema "Hablar sobre la situación general, fomentar la motivación, observar la disciplina y establecer la moral" entre los grupos dirigentes y cuadros provinciales. La realización de la actividad "Pensar dos, crear tres" es una acción específica para implementar el despliegue de los comités central y provinciales, y un importante vehículo para fortalecer el equipo de liderazgo y la formación de equipos de cuadros. En segundo lugar, el desarrollo científico tiene requisitos. En los últimos años, Ningbo ha logrado grandes logros en el desarrollo de diversas empresas, pero todavía existen muchas limitaciones y "dilemas" en su transformación y desarrollo, especialmente los conceptos ideológicos y mecanismos institucionales que afectan el desarrollo científico. En la nueva etapa y el nuevo punto de partida, el desarrollo científico de Ningbo debe tener nuevas ventajas. En primer lugar, los cuadros de todos los niveles deben experimentar una nueva emancipación, nuevos cambios en su perspectiva mental y nuevas mejoras en sus estilos de trabajo. En tercer lugar, la gente tiene expectativas. En la actualidad, las amplias masas de cuadros y las masas tienen un deseo urgente de pensar y cambiar sus ideas. Esperan que el desarrollo sea de mayor calidad, la ciudad sea de mejor gusto y la vida sea de mayor calidad, y que el trabajo en todos los campos y en todos los niveles refleje el nivel de una ciudad subprovincial. Debemos responder activamente a las expectativas de las masas y trabajar al máximo para ofrecer una respuesta que enorgullezca, enorgullezca y satisfaga al pueblo de Ningbo. El núcleo de la actividad "Piensa dos, crea tres" es acelerar el desarrollo y el desarrollo científico. El objetivo son conceptos de pensamiento de primera clase, calidad de voluntad de primera clase, nivel de trabajo de primera clase y calidad de desarrollo de primera clase. Las palabras son "pensar" y "crear". "Pensar" significa guiar a los cuadros a pensar profundamente sobre la manera de promover el desarrollo científico de Ningbo, pensar activamente en el posicionamiento de Ningbo en las coordenadas de desarrollo nacional e internacional, pensar seriamente en la estrategia de Ningbo de acelerar la transformación de los métodos de desarrollo, emancipar aún más la mente, mejorar la conciencia de luchar por lo primero y centrarse en resolver los problemas de desarrollo. Los obstáculos en los conceptos, la visión del desarrollo, las ideas de desarrollo, los sistemas de desarrollo y otros aspectos promueven aún más que Ningbo avance más rápido, más estable y mejor en el camino del desarrollo científico. "Innovación" significa guiar a los cuadros para que mejoren su conciencia de la subjetividad y la responsabilidad en el emprendimiento y la innovación, encontrar brechas comparando puntos de referencia, inspirar sus espíritus para trabajar en sus empresas, mejorar su estilo de trabajo y resolver problemas, y dar ejemplo y ser los primeros. -clase en la implementación del despliegue estratégico de las "Seis Aceleraciones". Esperamos que a través de las actividades "Tres Pensamientos y Tres Creaciones", toda la ciudad sea más emancipada en el pensamiento, más científica en las ideas, más amplia en la visión, más enérgica en el espíritu, más sólida en el estilo, más diligente en el trabajo y unida. en una sola mente * * * definitivamente creará un desarrollo científico en el nuevo reino de Ningbo. A continuación me centraré en dos cuestiones.
En primer lugar, la nueva ronda de competencia es una "gran competencia" en el desarrollo científico, que compite por la visión, las ideas y la sabiduría. Debemos esforzarnos por crear nuevas ventajas en el desarrollo con una nueva emancipación ideológica.
El 90º aniversario de la fundación de nuestro partido, especialmente la práctica de más de 30 años de reforma y apertura, ha demostrado repetidamente que la emancipación de la mente es siempre un tema eterno y la "llave de oro" para comenzar un nuevo viaje, un nuevo camino y una nueva situación. Si persistimos en emancipar nuestras mentes, nuestra causa prosperará; dondequiera que nuestras mentes se emancipen, destacaremos y estaremos a la vanguardia. Los logros pasados de Ningbo se beneficiaron de la emancipación ideológica, su desarrollo actual depende de la emancipación ideológica y su futuro dependerá aún más de la emancipación ideológica. No hace mucho, el secretario Zhao del Comité Provincial del Partido hizo exigencias claras a Ningbo cuando asistió a la Reunión de Vida Democrática del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido. Esperaba que Ningbo emancipara aún más su mente y ampliara sus horizontes. No solo vemos las ventajas de Ningbo, sino también las mantenemos y desarrollamos. Debemos esforzarnos por alcanzar y superar a las ciudades avanzadas, esforzarnos por estar a la vanguardia y desempeñar un buen papel de demostración y liderazgo en el desarrollo de la provincia. Debemos implementar concienzudamente el espíritu del discurso del Secretario Zhao, crear rápidamente un nuevo impulso para emancipar la mente en la ciudad, planificar el desarrollo con ideas más científicas, alcanzar a los avanzados con mayor determinación, promover el desarrollo con medidas más sólidas y esforzarnos por crear logros científicos Desarrollar nuevas ventajas y lograr nuevos avances en diversas empresas desde un nuevo punto de partida.
El primero es encontrar los malentendidos que emancipan la mente y fortalecen la confianza para implementar el tema principal. Emancipar la mente tiene diferentes tareas, requisitos y características en diferentes épocas y etapas de desarrollo.
La voz más fuerte en la era actual es el desarrollo científico; los elementos centrales de la competencia urbana son los conceptos científicos y el pensamiento científico, que son la manifestación de la implementación del tema principal. En este sentido, ahora todos estamos en la misma línea de partida, el objetivo es el desarrollo científico y el "acelerador" es la emancipación de la mente. Por lo tanto, para promover una nueva ronda de emancipación ideológica, lo más fundamental es apuntar a la "diana" del desarrollo científico, de acuerdo con los requisitos de la perspectiva científica sobre el desarrollo, debemos tener coraje y perspicacia, ambos rompen. y establecer y deshacerse del modelo de desarrollo tradicional, y establecer conceptos ideológicos, métodos de desarrollo y mecanismos institucionales que conduzcan al desarrollo científico. En la actualidad, debemos esforzarnos por deshacernos de los "tres malentendidos" en la comprensión y la práctica mediante discusiones de emancipación ideológica. En primer lugar, debemos deshacernos del malentendido de “saber más que hacer”. A lo largo de estos años de estudio y práctica continuos y profundos de la Concepción Científica del Desarrollo, los conceptos de desarrollo de los cuadros en todos los niveles han experimentado cambios positivos, pero a veces ocurren desviaciones consciente o inconscientemente durante el proceso de práctica específico. Algunas personas claman por el desarrollo científico, pero no saben cómo promover el desarrollo científico en la práctica; otras están de acuerdo con el concepto científico de desarrollo y lo entienden conceptualmente, pero el "complejo del PIB" está profundamente arraigado y lo seguirán intencionalmente o no. el viejo camino cuando algunas personas encuentran dificultades están acostumbradas a utilizar métodos y rutinas antiguos para resolver problemas y no son buenos utilizando conceptos y métodos de pensamiento científico para promover el desarrollo. Que un lugar se desarrolle científicamente depende no sólo de la escala económica y la tasa de crecimiento, sino también de la calidad del desarrollo, el nivel de beneficios del desarrollo y la fuerza del potencial de desarrollo. Si el método de desarrollo es intensivo, incluso si la escala actual es pequeña, el espacio futuro será ilimitado; si el método de desarrollo es extensivo, incluso si está temporalmente por delante, definitivamente será insostenible e insostenible en el futuro; Debemos seguir fortaleciendo nuestro armamento teórico y abogar por la integración del conocimiento y la acción, de modo que el tema principal sea no sólo nuestro entendimiento común sino también nuestra acción común. El segundo es romper con el malentendido de "ver cosas pero no personas". Orientado a las personas, integral, coordinado y sostenible son los conceptos centrales del desarrollo científico. En la actualidad, cuando algunos cuadros dirigentes hablan de desarrollo, primero piensan en el desarrollo económico. Cuando hablan de desarrollo económico, primero piensan en la tasa de crecimiento. Ignoran los costos de recursos, ambientales y sociales del crecimiento total, e ignoran la mejora de la vida de las personas. medios de vida, equidad, justicia y desarrollo social a los que se debe prestar atención armoniosa. El resultado puede ser que el agregado económico haya aumentado y el apoyo público haya disminuido. Emancipar nuestras mentes en la cuestión de la "orientación hacia las personas" significa no sólo cómo ajustar la estructura y modernizar las industrias, sino también cómo mejorar los servicios públicos, cómo innovar la gestión social y cómo mejorar la calidad de vida de la gente. El tercero es deshacerse del malentendido de que "los pequeños beneficios no benefician a los grandes". El desarrollo científico debe considerar tanto los logros como el potencial, y debe considerar tanto el plazo inmediato como el de largo plazo. En la actualidad, algunas localidades y departamentos no tienen una gran conciencia de la situación general y se centran en pequeñas ganancias independientemente de la situación general. Un pequeño número de cuadros dirigentes persiguen logros políticos a corto plazo y no prestan atención a la solución de cuestiones básicas que afectan el desarrollo sostenible. Guíe a los cuadros de todos los niveles para que continúen emancipando sus mentes, eliminen constantemente los obstáculos ideológicos, tengan el coraje de romper las cadenas del conformismo, se atrevan a romper el pensamiento fijo, capten firmemente la esencia espiritual del tema y encarnen su desarrollo. conceptos y prácticas específicas.
En segundo lugar, debemos encontrar puntos de referencia para emancipar nuestras mentes y establecer objetivos de desarrollo más elevados. La visión determina la calidad del trabajo y el tamaño del desarrollo profesional lo determina el corazón. Después de más de 30 años de reforma y apertura, especialmente el desarrollo del "Undécimo Plan Quinquenal", Ningbo ha logrado importantes avances en diversas empresas. El año pasado, el PIB de la ciudad superó los 500 mil millones de yuanes por primera vez, alcanzando los 512,6 mil millones de yuanes, y los ingresos fiscales superaron los 10 mil millones de yuanes por primera vez, alcanzando los 117,2 mil millones de yuanes, sentando una base sólida para el desarrollo de los "Duodécimo Cinco- Plan Anual". Sin embargo, la dialéctica materialista nos dice que las ventajas del desarrollo de las que ayer estábamos orgullosos pueden convertirse hoy en una preocupante "dependencia del camino". Solo si encuentra el punto de referencia correcto, estimula su espíritu, se presiona a sí mismo y se esfuerza por elevarse, podrá continuar superándose, ponerse al día con los avanzados, lograr mejores avances de alto nivel y tomar la iniciativa en el desarrollo. En primer lugar, la nueva situación de desarrollo nos obliga a trabajar duro para ponernos al día. Con la implementación profunda de la estrategia regional nacional y la aceleración general del proceso de integración del delta del río Yangtze, la competencia entre ciudades se está volviendo cada vez más feroz. Si te relajas un poco, es posible que "marques el ritmo y te acerques". Si te relajas un poco, es posible que ciudades similares te dejen atrás. En tiempos de paz, debemos estar preparados para el peligro en tiempos de paz, y en tiempos de peligro, debemos estar preparados para el peligro en tiempos de paz. En este punto debemos tener la cabeza muy lúcida. En segundo lugar, la nueva etapa de desarrollo exige que nos esforcemos por ponernos al día. La nueva etapa de desarrollo de Ningbo durante el “Duodécimo Plan Quinquenal” se caracteriza por la profunda integración de la industrialización y la urbanización, y el surgimiento concentrado de contradicciones estructurales y cualitativas. El desarrollo es como una carrera. Es difícil deshacerse del oponente en la carrera recta y solo es posible adelantar al oponente en las curvas. La etapa de desarrollo en la que nos encontramos ahora es la zona de curva. Quien tenga más ideas, responda temprano y se adapte rápidamente podrá ingresar a la vía rápida de una nueva ronda de desarrollo.
Por lo tanto, debemos tener el coraje de romper con el modelo de desarrollo original, adherirnos al desarrollo integrado de la nueva urbanización y la nueva industrialización, promover simultáneamente las "dos grandes transformaciones" de la transformación económica y la transformación social, y esforzarnos constantemente por crear nuevas ventajas de desarrollo. . En tercer lugar, las ventajas del desarrollo de características nos ayudan a ponernos al día. Ningbo tiene las ventajas de ubicación de estar conectado con el río y el mar, conectando a Shanghai, las ventajas de recursos de un gran rendimiento portuario y una vasta área marítima, las ventajas de una economía privada flexible y dinámica, las ventajas del desarrollo de clusters y el apoyo industrial, y las ventajas del atraque interno y externo y la inclusión. Estas ventajas son la base, la seguridad y la seguridad para que podamos ponernos al día con la tecnología avanzada. Debemos establecer una mayor orientación hacia los objetivos, identificar las "coordenadas provinciales", las "coordenadas nacionales" y las "coordenadas internacionales" y esforzarnos por estar a la vanguardia de la nueva ronda de desarrollo científico. Cada condado (ciudad), cada comité de gestión y cada departamento debe establecer el objetivo de aprender y ponerse al día, superar las limitaciones del desarrollo aprendiendo de los puntos de referencia y cultivar ventajas competitivas poniéndose al día y superando a los avanzados.
En tercer lugar, debemos encontrar el hueco para emancipar nuestra mente y mantener una mente clara y emprendedora. Sólo la competencia puede conducir al desarrollo. La competencia urbana es en realidad un proceso de comparación, un proceso de progreso a través del aprendizaje y la comparación mutuos. Para un lugar, si solo miramos el lado positivo y no el lado negativo, entonces el desarrollo de este lugar nunca llegará a la cima. Para los cuadros dirigentes, reconocer la brecha es una especie de mente, identificar la brecha es un estado y reducirla es una especie de habilidad. Cómo entender correctamente el proceso de comparación y observar el posicionamiento de Ningbo en la nueva ronda de desarrollo y competencia. Lo más importante actualmente es superar las "tres mentalidades" de complacencia, inferioridad y autismo. "Complacencia" significa estar ebrio de logros pasados, compararse sólo con el propio pasado y con lugares atrasados, ser complaciente, ciegamente optimista y dormirse en los laureles. "Inferioridad" significa pensar siempre que el propio desarrollo no es tan bueno como el de los demás, ser incapaz de ver las propias ventajas y potencial y carecer del coraje para ser el primero y superarse. El "autismo" es una típica "mentalidad de avestruz". No se atreven a compararse ni a luchar. Se esconden en edificios pequeños y se vuelven monolíticos, carecen de tolerancia y apertura. Estas tres mentalidades son esencialmente negativas e inevitablemente retrasarán el desarrollo, la carrera y la situación general con el tiempo. Debemos esforzarnos por lograr ventajas innovadoras en la nueva ronda de desarrollo, no sólo verticalmente sino también horizontalmente, y debemos avanzar y establecer evaluaciones comparativas. La proporción vertical es una "regla" que puede comparar resultados y fortalecer la confianza; la proporción horizontal es un "espejo" que puede iluminar las brechas e inspirar espíritu de lucha. En los últimos años, el impulso de desarrollo de Ningbo ha sido muy bueno, pero no tenemos capital para ser complacientes y no hay razón para "caminar", especialmente en comparación con las ciudades avanzadas. En la superficie, la brecha entre nosotros y las ciudades avanzadas es una brecha numérica, pero en un nivel más profundo, es una falta de emancipación ideológica. En primer lugar, existe una brecha en los conceptos de desarrollo. Ya sea planificación, cultivo industrial, desarrollo urbano o gestión social, todavía están estancados en el modelo de desarrollo tradicional, carentes de previsión, sistematicidad e innovación. En segundo lugar, existe una brecha en la motivación para el desarrollo. A juzgar por los requisitos para cambiar los métodos de desarrollo y las leyes del desarrollo urbano avanzado, el desarrollo futuro debe depender más del apoyo de la tecnología, la innovación y el consumo. Cabe decir que nuestro desarrollo actual se basa principalmente en una gran inversión y que el nuevo motor de desarrollo aún no se ha cultivado por completo. En tercer lugar, existe una brecha en la calidad del desarrollo. La tasa de producción unitaria y la tasa de utilización de recursos todavía se encuentran en un nivel bajo, y la tasa de producción de la tierra es sólo de más de 7 millones de dólares estadounidenses por kilómetro cuadrado. La calidad de la educación pública, la atención médica, la cultura y otros recursos todavía está muy por detrás de la de las ciudades avanzadas. Ante la nueva situación de competencia regional, debemos intensificar nuestros esfuerzos para emancipar nuestras mentes, utilizar la brecha como fuerza impulsora, analizar y encontrar las razones de la brecha, estudiar e implementar medidas para reducir la brecha y lograr un nuevo salto adelante. desarrollo mientras nos ponemos al día constantemente.
En cuarto lugar, debemos encontrar formas de emancipar nuestra mente y promover las "seis aceleraciones" para lograr resultados sólidos. La esencia de emancipar la mente es resolver problemas de desarrollo y encontrar un camino de desarrollo científico que se adapte a sus necesidades. La Undécima Sesión Plenaria del XI Comité Central del Partido Comunista de China realizó el despliegue estratégico de "seis aceleraciones", lo que constituye una medida importante para el desarrollo del "XII Plan Quinquenal" de Ningbo y el camino básico para promover el desarrollo científico y transformador. desarrollo. Es necesario llevar a cabo un gran debate sobre la emancipación de la mente en torno a las "seis aceleraciones", intercambiar ideas y aunar esfuerzos para convertirlas en un entendimiento y un objetivo común para toda la ciudad. Es necesario formular rápidamente el plan de acción quinquenal y el plan de trabajo anual de las "Seis Aceleraciones", aclarar los puntos de partida específicos, las medidas políticas, los nodos temporales y los departamentos responsables, y promover sólidamente las "Seis Aceleraciones" para lograr nuevos avances. . La primera es promover las "seis aceleraciones" para aprovechar plenamente las ventajas comparativas. Consolidar las ventajas de la expansión portuaria, acelerar la integración del puerto de Ningbo-Zhoushan, ampliar la cadena de la industria portuaria, mejorar la cadena de valor portuaria, expandir y fortalecer la industria química pesada y la industria de servicios productivos frente al puerto, y esforzarse por promover la transformación de Cambio de "puerto de transporte" a "puerto comercial y logístico".
Consolidar y ampliar las ventajas de la fabricación avanzada, confiar en el poder de la tecnología, la creatividad y las marcas para acelerar la transformación y mejora de las industrias tradicionales y esforzarse por promover la transformación de "Hecho en Ningbo" a "Creado en Ningbo". Consolidar y ampliar las ventajas de la coordinación urbana y rural, mejorar integralmente las funciones de las ciudades centrales, acelerar la construcción de clusters norte-sur en áreas metropolitanas, cultivar activamente ciudades satélite y pueblos centrales, incrementar los esfuerzos en la construcción de nuevas áreas rurales, y lograr mayores avances en la construcción urbana moderna. El segundo es promover las "seis aceleraciones" en la búsqueda de un desarrollo desalineado. Romper la competencia en campos tradicionales y ampliar nuevos espacios de desarrollo. El comité municipal del partido y el gobierno municipal han propuesto acelerar la construcción de ciudades inteligentes y cultivar industrias emergentes estratégicas. La razón fundamental es evitar el "océano rojo" ferozmente competitivo, desarrollar el "océano azul" de manera dislocada y cultivar nuevas. ventajas. Todas las localidades y departamentos deben ampliar sus horizontes, ampliar sus ideas, aprovechar las oportunidades y combinar sus propias realidades para esforzarse por crear más "sectores de Ningbo", "campeones únicos" y "productos competitivos". El tercero es promover las "seis aceleraciones" en la promoción de la planificación y coordinación generales. Prestar más atención a lo orientado a las personas, prestar más atención al desarrollo coordinado, poner la protección y mejora de los medios de vida de las personas en la posición más alta, promover vigorosamente la construcción de una civilización ecológica, acelerar la mejora del sistema de servicios públicos básicos y del sistema de instalaciones públicas. reducir la brecha entre áreas, regiones y grupos urbanos y rurales, de modo que los resultados del desarrollo puedan beneficiar cada vez más equitativamente a la gente de toda la ciudad.
En quinto lugar, debemos encontrar motivación en emancipar nuestras mentes y luchar por las ventajas del sistema y la apertura. La reforma y la apertura son una poderosa fuerza impulsora del desarrollo económico y social, y la emancipación de la mente es la fuente de poder para la reforma y la apertura. Sin emancipación ideológica es imposible escapar de las limitaciones de las ideas y salir del dilema de la reforma y el desarrollo. Emancipar la mente, "resolver" significa deshacerse de viejas ideas y viejos métodos de trabajo, romper con cadenas ideológicas obsoletas y resolver problemas pendientes en la práctica actual del desarrollo. "Liberalización" significa dejar ir la mente, abrir los ojos, dejar ir el sistema y descentralizar el poder. Es necesario emancipar la mente a lo largo de todo el proceso de reforma y apertura y ampliar continuamente la fuerza motriz y el espacio para el desarrollo. Por un lado, necesitamos encontrar impulso, aumentar la vitalidad y ampliar el espacio para la reforma. Es necesario acelerar la reforma de áreas clave y vínculos clave, fortalecer aún más la innovación del sistema ventajoso original, esforzarse por romper las reformas institucionales que necesitan desarrollo y que siempre han querido promover pero no han sido promovidas, promover integralmente la reforma. del sistema de gestión social, y conformar un sistema conducente a transformar el modelo de desarrollo y promover mecanismos institucionales integrales para el desarrollo sostenible. Por otro lado, debemos buscar la motivación desde la apertura, aumentar la vitalidad y ampliar el espacio. Debemos establecer firmemente el concepto de "cuanto mayor sea la apertura, mayor será el desarrollo", planificar el desarrollo con una perspectiva global, pensamiento estratégico e ideas innovadoras, coordinar la situación general en el país y en el extranjero, aprovechar las principales oportunidades actuales. de la industria internacional y la transferencia de capital, y en una nueva era Ampliar la apertura interna y externa a gran escala, ampliar el uso de recursos externos en un espacio más amplio, lograr avances importantes en la introducción de grandes proyectos nacionales y extranjeros e inversiones estratégicas, y esforzarse para que más recursos internacionales, recursos nacionales y recursos provinciales se establezcan en Ningbo.
En segundo lugar, la nueva ronda de desarrollo es una "dura batalla" para superar las dificultades y promover el ajuste. Se basa en la responsabilidad, la capacidad y el entusiasmo, y requiere un cambio importante de estilo para reunir el poder de un desarrollo importante.
El período del "Duodécimo Plan Quinquenal" es una etapa crítica para que Ningbo acelere la transformación de su modelo de desarrollo. Se enfrenta tanto a importantes oportunidades de desarrollo como a enormes desafíos. Si Ningbo, este enorme barco de desarrollo, puede continuar avanzando a través de las olas y mostrar "el poder de Ningbo", "la vitalidad de Ningbo" y el "encanto de Ningbo", la clave está en si hay un equipo de personas que quieran hacer las cosas. Puede hacer cosas, puede hacer cosas y puede hacer cosas en equipo. La clave depende de si los cuadros de todos los niveles tienen espíritu de trabajo, calidad y estilo. Los cuadros dirigentes aquí presentes hoy son la columna vertebral del desarrollo de Ningbo. En las actividades de "Tres Pensamientos y Tres Creaciones", cada uno de nuestros cuadros debe reflexionar profundamente y preguntarse, ante una nueva ronda de desarrollo y una nueva ronda de exámenes, qué papel debe desempeñar, qué responsabilidades debe asumir, y ¿qué tipo de actuación deberían realizar?
Primero pregúntate si tienes pasión para trabajar duro y encontrar una manera de resolver el problema del bajo estado de ánimo. Hacer negocios requiere pasión. Sólo con pasión podemos maximizar nuestro potencial creativo y liberar al máximo la vitalidad del espíritu empresarial y la innovación. Mirando hacia atrás en la historia del desarrollo de la reforma y apertura de Ningbo durante más de 30 años, la razón por la que ha podido superar los "dolores de crecimiento" uno tras otro y lograr el éxito y la victoria una y otra vez se basa en la pasión por superar las dificultades. Algunas ciudades hermanas han logrado resultados notables gracias a los esfuerzos de los cuadros locales y de las masas. Especialmente ahora, estamos en una era de cambios, la situación está cambiando rápidamente y están surgiendo cosas nuevas, una tras otra. Sin la pasión por el emprendimiento y la innovación, no podremos seguir el ritmo del desarrollo y nos quedaremos atrás.
Sin embargo, con el desarrollo de diversas empresas, especialmente el surgimiento de algunas contradicciones profundamente arraigadas, algunos de nuestros camaradas ahora son lentos en su búsqueda de la excelencia y luchan por una excelencia de primera clase, han perdido su espíritu de lucha para superar dificultades y desafíos. y están contentos con el status quo y no están dispuestos a difundir la mentalidad de progreso. En esta encuesta especial sobre estilo de trabajo, la gente de base informó que algunos cuadros estaban cansados en el trabajo, desmoralizados, desinteresados en su trabajo y no perseguían sus carreras. "Se sientan tranquilamente en sus asientos, ocupados fingiendo y exhaustos". Algunos cuadros buscan estabilidad y conservadurismo, consideran factores más desfavorables, toman pocas medidas y buscan un desarrollo extraordinario; Planeaban hacer movimientos y ascensos antes de que el banquillo todavía estuviera caliente y no se hubiera hecho mucho trabajo. Algunos cuadros consideran el trabajo como un ocio y están interesados en visitar a la gente, conocerla y entablar relaciones. Algunos incluso chatean en línea, negocian acciones y miran películas. El fenómeno de mediocridad y pereza antes mencionado es extremadamente incompatible con la pasión y el entusiasmo por el trabajo que el Partido y el pueblo necesitan que mostremos, y con las ventajas que Ningbo necesita para formar. Que una ciudad tenga vitalidad y pasión, en cierto sentido, depende primero de si los funcionarios y cuadros de la ciudad tienen vitalidad y pasión. El siguiente paso es tratar la mediocridad y la pereza como un gran avance en la construcción del estilo de los cuadros, mejorar las capacidades, aumentar la eficiencia, disipar la atmósfera positiva y hacer que la ciudad de Ningbo sea más viva y llena de energía debido a la pasión.
En segundo lugar, primero debemos preguntarnos si existe conciencia de la situación general y esforzarnos por resolver el problema del concepto débil de la situación general. Todos tienen la responsabilidad de implementar las "Seis Aceleraciones" y crear una nueva situación de desarrollo en Ningbo durante el "Duodécimo Plan Quinquenal". Ésta es nuestra causa común y situación general, y no hay distinción entre sujeto, predicado y objeto. A juzgar por el equipo directivo actual, la falta de conciencia general sigue siendo un problema importante. Algunas localidades y departamentos carecen de un concepto global y sólo se centran en el futuro inmediato sin tener en cuenta el largo plazo. Sólo se centran en la situación general y sólo se centran en las ciudades e ignoran el campo; algunos consideran primero los intereses de los grupos pequeños y no lo hacen; comunican y coordinan activamente algunos trabajos que están relacionados con la situación general e involucran a múltiples departamentos y unidades, en lugar de operar, dudan y siguen su propio camino. Algunos cuadros solo aprecian las ciudades de otras personas y siempre se quejan de su propia ciudad, siempre con sarcasmo. trate a sus propios amos como espectadores, olvidando que también son los amos de esta ciudad, algunos cuadros no pueden manejar correctamente la situación general. La relación entre intereses e intereses personales, y la falta de cooperación y acción en algunos proyectos clave. Es necesario guiar a los cuadros de todos los niveles para que establezcan un sentido de la situación general y un sentido de pertenencia a través de las actividades de "pensar dos veces, actuar tres", y desviar su atención del "pequeño ábaco" de los intereses personales al "gran tablero de ajedrez" del desarrollo de la ciudad. En lo que respecta al "Duodécimo Plan Quinquenal", la mayor situación general de la ciudad y las mayores expectativas de la gente son las "seis aceleraciones". Los cuadros de todos los niveles y departamentos, ya sea que estén a cargo de las "reglas" o de los "bloques", deben estar unidos, seguir de cerca la situación general, servir a esta situación general, promover esta situación general y garantizar que cada "aceleración" tenga efectos sustanciales. avances.
En tercer lugar, pregúntate si tienes el coraje de asumir responsabilidades y trabajar duro para solucionar el problema del incumplimiento de tus deberes en el trabajo. Todos disfrutamos de los frutos del desarrollo, pero promover el desarrollo es responsabilidad de todos. Especialmente los funcionarios del gobierno, que dirigen la riqueza y el poder del país, deben poner al pueblo en primer lugar, beneficiar a las masas en segundo lugar y servir al desarrollo, a las bases y a las masas como su mayor responsabilidad. A juzgar por el desempeño de las funciones departamentales, luego de varias rondas de reforma del sistema de aprobación, el fenómeno de la separación de poderes y responsabilidades ha mejorado mucho. Sin embargo, en cuanto a los problemas y contradicciones que surgen, el fenómeno de "los que tienen el poder". "No podemos verlo, y quienes lo ven no tienen poder para controlarlo", sigue siendo relativamente común. A juzgar por los cuadros actuales, el sentido de responsabilidad y la dedicación son en general buenos, pero también hay algunos cuadros que carecen de sentido de responsabilidad. Algunas personas que son "cariñosas y dedicadas" no están dedicadas a su trabajo, tienen poca asistencia, consideran la palabra "en" como su primera prioridad y otras responden pasivamente, temen las dificultades y no se atreven a asumir responsabilidades. Mientras no pase nada, preferirían no ser funcionarios y simplemente andar por ahí, sin arrestar a los que deberían ser arrestados, ignorando a los que deberían ser controlados y no cambiando a los que deberían ser corregidos. Están dispuestos a ser "funcionarios de paz" infalibles. Un punto muy importante es ver si un cuadro tiene espíritu de responsabilidad. Cuantos más cuadros se atrevan a asumir la responsabilidad, más esperanza tendrá Ningbo. Los cuadros de todos los niveles deben enfrentar la presión de las "montañas pesadas", considerar sus responsabilidades como más pesadas que el Monte Tai y deben hacer lo mejor que puedan sin importar lo que hagan. Especialmente en la implementación de decisiones importantes y la promoción de tareas clave, debemos tomar la iniciativa, asumir grandes responsabilidades, no tener miedo a los riesgos y tener el coraje de crear un desempeño laboral de primera clase.
En cuarto lugar, debemos preguntarnos si tenemos el coraje de enfrentar las contradicciones y trabajar duro para resolver el problema del miedo a la innovación y los avances. Las dificultades existen todo el tiempo y las contradicciones están en todas partes. El proceso de desarrollo en sí es un proceso de resolución de conflictos y superación de dificultades. Las dificultades también son oportunidades y los problemas que enfrentamos son similares. Quien encuentre nuevas formas y resuelva nuevos problemas primero será el primero en desarrollarse. En la actualidad, algunos conflictos no se han resuelto desde hace mucho tiempo y algunos trabajos no han dado resultados desde hace mucho tiempo.
Lo más importante es no atreverse a afrontar los conflictos directamente y no superar las dificultades. Hay muchas contradicciones y problemas en el desarrollo actual, incluidas contradicciones en la coordinación de intereses y problemas a nivel institucional y político. Si te atreves a tocar las contradicciones y los problemas, siempre habrá soluciones; si no los tocas, las contradicciones siempre serán contradicciones y los problemas siempre serán problemas, y solucionarlos te costará más en el futuro. Los cuadros de todos los niveles deben considerar el enfrentamiento de conflictos y la solución de problemas como una plataforma importante para templar su espíritu de partido y desarrollar sus talentos. Deben superar resueltamente la mentalidad de temer las dificultades, retroceder, evitar lo más importante y afrontarlas pasivamente. entrar en conflictos, atreverse a roer los "huesos duros", atreverse a superar todos los cuellos de botella y encontrar soluciones a los problemas. Identificar el meollo de las cuasi contradicciones y sus patrones de evolución, innovar y aprovechar al máximo las políticas, innovar formas de hacerlo. resolver contradicciones y mejorar la eficacia para superar las dificultades.
En quinto lugar, debemos preguntarnos si existen métodos de servicio eficientes y esforzarnos por resolver el problema de la lentitud y la inacción. Para promover el desarrollo avanzado y científico, debemos buscar nuevas ventajas de desarrollo con mayor valor y potencial sobre la base de la creación de un entorno de alta calidad. ¿Cuál es esta "ventaja"? Un punto muy importante es el nivel de los servicios gubernamentales, es decir, el reconocimiento de las empresas y la satisfacción de la gente. En los últimos años, gracias a la construcción de eficiencia, la eficiencia de las agencias y los niveles de servicio han mejorado enormemente, pero el fenómeno de la "dificultad para hacer las cosas" todavía existe y los problemas de acción lenta, inacción y acción aleatoria aún existen. Algunos departamentos se centran más en los procedimientos y menos en la eficiencia, y el contraste entre el trabajo lento y el ritmo rápido de la operación económica es evidente; algunos departamentos no toman la iniciativa de trabajar in situ a nivel de base y resolver problemas prácticos, y los hay; fenómenos como "tomar la iniciativa, acelerar, implementar y presionar" Las funciones de algunos departamentos están fuera de contacto, y hay intereses contrapuestos y problemas de transferencia de responsabilidades; no están estipulados en las políticas, el fenómeno de la inacción es grave; también hay un pequeño número de cuadros que violan la ley para beneficio personal, no hacen nada sin favores y actúan al azar cuando se les conceden favores. En el siguiente paso, resolver las acciones lentas, la inacción y las acciones caóticas debe ser el foco de la construcción del estilo de trabajo de la agencia, promover la experiencia de los "Diez métodos de trabajo de primera línea" de Xiangshan y "resolver de inmediato" los problemas que deben resolverse con urgencia. resolver a nivel de base y resolver problemas a largo plazo en el desarrollo económico y social "abordar proactivamente" algunas cuestiones de desarrollo, "manejar puerta a puerta" cuestiones importantes de desarrollo o cuestiones con universalidad, y abordar algunas cuestiones. que aún no están disponibles pero que tienen un impacto significativo en el desarrollo.
Sexto, debemos preguntarnos si nos sentimos cerca de la gente y tratar de resolver el problema de estar desconectados de las masas. La cercanía al pueblo es un sentimiento que deben poseer los cuadros dirigentes. La calidad del estilo de un cuadro puede verse en la profundidad de sus sentimientos hacia las masas, ya sean genuinos o no. Hoy en día, algunos cuadros no son buenos para tratar con las masas, no son buenos para hacer amigos, no son buenos para guiar y persuadir a las masas, y no se atreven a enfrentarlas cara a cara ni a caminar entre las masas. Algunas personas no observan ni respetan la opinión pública en el proceso de toma de decisiones sobre temas importantes y están acostumbradas a "tomar decisiones por el pueblo" en lugar de "dejar que el pueblo tome decisiones". Esto, sin darse cuenta, ha provocado una crisis de confianza entre los cuadros. y las masas, lo que hace que la gente tenga dudas sobre algunas decisiones importantes y reformas importantes. Incluso no entienden ni están de acuerdo con los principales proyectos de vida de la gente. Algunos son arrogantes, ni humildes ni arrogantes, y no escatiman esfuerzos para hacer lo que los líderes ordenan; y valor, ignorando las voces y demandas de las masas. En la actividad "Piensa dos veces, actúa tres veces", debemos enfatizar la educación de la conciencia de los servidores públicos, prestar más atención al fortalecimiento y mejora del trabajo de masas, escuchar al pueblo con sinceridad, reunir los corazones del pueblo con sinceridad y resolver los problemas del pueblo. Las preocupaciones con sinceridad, especialmente aquellas relacionadas con los intereses vitales del pueblo. Los asuntos y comportamientos que perjudican los intereses de las masas, independientemente de su tamaño o naturaleza, deben ser resueltos de inmediato y resueltamente corregidos, de manera que las voces y expectativas de las masas. se puede responder de manera real y oportuna, haciendo del trabajo masivo la forma más importante de promover la armonía social.
En séptimo lugar, pregúntese si tiene la capacidad para iniciar un negocio y concéntrese en resolver el problema del aprendizaje y las habilidades prácticas deficientes. "Si un trabajador quiere hacer bien su trabajo, primero debe afilar sus herramientas". Como cuadro dirigente, sólo si tienes la capacidad y la habilidad puedes hacer cosas prácticas y hacer cosas buenas. A juzgar por el equipo de cuadros actual, todavía existen algunos problemas y deficiencias en el aprendizaje y la práctica. Algunos no prestan atención al aprendizaje, la investigación y el pensamiento, no están familiarizados con las políticas, las regulaciones y el conocimiento empresarial, hablan en términos sencillos y actúan de manera sencilla; otros están ansiosos por lograr un éxito rápido, se comportan a corto plazo y actúan de forma superficial; artículos, persiguen efectos sensacionales y no están dispuestos a sentar las bases y obtener ganancias a largo plazo; algunas personas no son fuertes en la ejecución. Si bien son críticos y hacedores equivocados, carecen de la tenacidad para llevar a cabo las cosas. Hablan demasiado, hacen muy poco, crean demasiado impulso e implementan muy poco. Dicen una cosa y hacen otra y ni siquiera pueden presionar. Algunos carecen del espíritu de reforma e innovación, se basan en la experiencia y la toma de decisiones subjetivas y están acostumbrados a utilizar "lo que era antes" y "lo que era antes" para medir el bien y el mal. No pueden pensar en nuevas ideas, nuevas medidas, nuevas situaciones. Es necesario combinar la construcción de una organización partidaria que aprenda con un gobierno orientado al servicio, y considerar el aprendizaje y el desarrollo de capacidades prácticas como capacidades importantes.
Por un lado, la mayoría de los cuadros deberían leer más "libros escritos", fortalecer el estudio de nuevas teorías y nuevos conocimientos, optimizar aún más la estructura del conocimiento y ampliar sus horizontes de pensamiento. Por otro lado, debemos leer y practicar este "libro sin palabras", profundizar en las bases y en las líneas del frente, y mejorar nuestra capacidad para navegar situaciones complejas y resolver problemas prácticos.
En octavo lugar, pregúntese si tiene carácter de trabajador duro y se esfuerza por resolver el problema del disfrute del lujo. El esfuerzo no es sólo una cuestión de estilo de trabajo, sino que también refleja el temperamento espiritual de una ciudad, de un equipo y de una persona. Especialmente en el nuevo camino de desarrollo durante el "Duodécimo Plan Quinquenal", enfrentaremos muchas dificultades y desafíos previsibles e imprevisibles. Es aún más necesario mantener la excelente tradición de trabajo duro, pionero y emprendedor. En términos generales, los cuadros en Ningbo son pragmáticos y discretos, y hacen las cosas de manera ordenada, pero algunos cuadros también generan una tendencia a la extravagancia y el disfrute. Algunos buscan la ostentación, van a lugares de compras de lujo, se entregan a festines y festines, y consideran la moda sencilla y la vulgaridad como elegancia, algunos se comparan entre sí, comparan ingresos, beneficios y beneficios, pero no comparan el impulso; acción o contribución. Los cuadros de todos los niveles y departamentos deben mejorar efectivamente su conciencia de las dificultades, establecer la idea del trabajo duro, frenar la tendencia al hedonismo y la extravagancia, usar su mente en la planificación y su energía en la implementación. En particular, debemos apretar el hilo de un gobierno limpio, asegurarnos de no obtener ganancias mal habidas, no hacer cosas desagradables, no vender prácticas poco saludables y establecer una buena imagen de los cuadros dirigentes.
La realización de actividades de práctica educativa con el tema "pensar dos veces antes de actuar y crear tres cosas" es un importante despliegue realizado por el comité municipal del partido para promover las "seis aceleraciones" y asegurar un buen comienzo. Todas las localidades y departamentos deben considerar la actividad "Pensar dos y crear tres" como un evento importante, junto con la serie de actividades para conmemorar el 90º aniversario de la fundación del Partido, luchar por la excelencia, crear organizaciones partidistas orientadas al aprendizaje, y "Hablar sobre la situación general, fomentar la energía, observar la disciplina" de la provincia. Combinar las actividades educativas con el tema "Construir una moral" para fortalecer la orientación a la práctica, la orientación a la demostración, la orientación al empleo y la orientación a la opinión pública, para garantizar que toda la actividad logra resultados sólidos. Para fortalecer la orientación práctica, debemos centrarnos de cerca en el despliegue estratégico de las "seis aceleraciones" y tomar los resultados de las actividades de inspección como cuántos problemas se han resuelto, cuántos conflictos se han resuelto, cuántos proyectos importantes se han impulsado y cuántas cosas buenas se han hecho, para que "piensen dos veces antes de actuar". Las actividades de las "Tres Innovaciones" se han convertido en un proceso de lucha por obtener ventajas para el desarrollo y mejorar integralmente los medios de vida de las personas. Fortalecer la orientación demostrativa significa que los cuadros dirigentes de todos los niveles deben predicar con el ejemplo, tomar la iniciativa en la emancipación de sus mentes, mejorar su estilo de trabajo, tomar la iniciativa en la superación de las dificultades, llevar un nivel a otro y utilizar acciones prácticas para impulsar el conjunto. sociedad para crear una fuerte atmósfera de "Pensar dos, crear tres". Para fortalecer la orientación del empleo, debemos combinar los cambios de los equipos de liderazgo de los condados y municipios, juzgar a los héroes en función del desempeño, asignar cuadros en función del desarrollo y seleccionar aquellos cuadros que sean apasionados, innovadores, trabajadores y con buen desempeño. a puestos de liderazgo, y no dejes sufrir a los que son leales a sus deberes, a los que trabajan duro sin quejarse y tienen logros políticos destacados...(No puedo dejarlo pasar)