¿Cómo comprar un seguro de pensión para desempleados en la ciudad de Suizhou?
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¡Hola! amigo!
Es ideal para que los residentes rurales participen en el nuevo seguro rural.
Suizhou pertenece a Hubei, aprobado por el nuevo grupo líder de trabajo piloto de seguridad social rural del Consejo de Estado, ciudad de Chibi de la ciudad de Xianning, ciudad de Shishou de la ciudad de Jingzhou, distrito de Huangpi de la ciudad de Wuhan, ciudad de Yidu de la ciudad de Yichang. y la ciudad de Nannan de la ciudad de Xiangfan, el condado de Zhang, el condado de Tuanfeng de la ciudad de Huanggang, el distrito de Xisaishan de la ciudad de Huangshi, la ciudad de Anlu de la ciudad de Xiaogan, el distrito de Liangzihu de la ciudad de Ezhou, el condado de Laifeng de la prefectura de Enshi, el condado de Zhuxi de la ciudad de Shiyan, la ciudad de Zhongxiang de la ciudad de Jingmen , Distrito Zengdu de la ciudad de Suizhou, etc. 13 Se incluyeron 6 condados piloto (ciudades, distritos) en el primer lote de nuevos pilotos nacionales de seguros rurales, que involucraron a 165 ciudades y más de 5 millones de residentes rurales. Xihe pertenece al distrito de Zengdu y el distrito de Zengdu está dentro del alcance del piloto. Tanto usted como sus padres pueden participar en el nuevo seguro rural
1 Los procedimientos de registro del seguro deben manejarse en el comité de la aldea;
2. Hay regulaciones muy claras sobre cuánto pagar, cuántos años pagar y cuánto recibir al mes después de cumplir la edad. Sabrás cuándo vas a solicitarlo.
3. Una persona firma un contrato de seguro y no habrá transferencia mutua entre dos personas, pero se pueden conectar el nuevo seguro rural y otros tipos de seguros de pensiones. Para obtener información específica, consulte lo siguiente:
Opiniones de implementación del gobierno popular provincial de Hubei sobre el trabajo piloto del nuevo seguro de pensión social rural
Los gobiernos populares de varias ciudades, estados, y condados, y varios departamentos del gobierno provincial: Implementar concienzudamente el espíritu de las "Dictamenes Orientadores del Consejo de Estado sobre la Ejecución del Programa Piloto del Nuevo Seguro de Pensiones Social Rural" (Guofa [2009]), y por la presente presentar lo siguiente dictámenes de implementación del trabajo piloto del nuevo seguro social de pensiones rural (en adelante, el Nuevo Seguro Rural) en nuestra provincia. 1. Principios Básicos
Los principios básicos del nuevo piloto de seguro rural son "garantizar cobertura básica, amplia cobertura, flexibilidad y sostenibilidad". La primera es partir de la realidad de las zonas rurales, partiendo de un nivel bajo, y los estándares de financiación y de tratamiento deben ser compatibles con el desarrollo económico y la asequibilidad de todos los aspectos; la segunda es que los individuos (familias), los colectivos y; los gobiernos comparten razonablemente las responsabilidades y los derechos y obligaciones corresponden; el tercero es La combinación del liderazgo gubernamental y la voluntariedad de los agricultores guía a los residentes rurales a participar universalmente en los seguros; cuarto, implementar la gestión territorial de los residentes rurales asegurados;
2. Objetivos de la misión
Explorar el establecimiento de un nuevo sistema de seguro rural que combine contribuciones individuales, subsidios colectivos y subsidios gubernamentales, implementar mancomunidades sociales y cuentas personales e integrar pensiones familiares. y tierras La seguridad social y la asistencia social y otras políticas y medidas de seguridad social deben combinarse para garantizar los niveles de vida básicos de los residentes rurales de edad avanzada. El trabajo piloto del nuevo seguro rural comenzó en 2009 y posteriormente se ampliará gradualmente. Hasta 2020, básicamente logrará una cobertura total de los residentes rurales de la edad adecuada en la provincia.
3. Alcance del seguro
Los residentes rurales mayores de 16 años (excluidos los estudiantes escolares) y no hayan participado en el seguro de pensión básico para empleados urbanos pueden participar voluntariamente en el nuevo rural. seguro en su lugar de residencia.
4. Recaudación de fondos
El nuevo fondo de seguro rural consta de contribuciones individuales, subsidios colectivos y subsidios gubernamentales.
(1) Pago individual. Los residentes rurales que participan en el nuevo seguro rural deben pagar las primas del seguro de pensiones de conformidad con la normativa. Actualmente, los estándares de pago se establecen en cinco niveles: 100 yuanes, 200 yuanes, 300 yuanes, 400 yuanes y 500 yuanes por año. Los gobiernos populares de los condados piloto (ciudades, distritos) pueden agregar niveles de pago de acuerdo con las condiciones locales reales. El asegurado puede elegir el nivel de pago de forma independiente y cuanto más pague, más obtendrá.
(2) Subvenciones colectivas. Los colectivos de aldea que cumplan las condiciones proporcionarán subsidios a los asegurados por sus contribuciones, y los estándares de subvención serán determinados democráticamente por el comité de aldea en una reunión de aldea. Alentar a otras organizaciones económicas, organizaciones de bienestar social e individuos a proporcionar subsidios para el pago de los asegurados.
(3) Subvenciones gubernamentales. El gobierno pagará íntegramente la nueva pensión básica del seguro rural a los participantes elegibles, y el gobierno central proporcionará un subsidio completo basado en el estándar de pensión básica determinado por el gobierno central. El gobierno local proporcionará subsidios para el pago de las personas aseguradas, con un subsidio estándar de no menos de 30 yuanes por persona por año, de los cuales la carga fiscal provincial es de 20 yuanes y la carga del condado piloto (ciudad, distrito) no es menor de 10 yuanes.
Se puede brindar un estímulo adecuado a quienes elijan estándares de pago de nivel superior. Los estándares y métodos específicos serán determinados por los gobiernos populares de los condados piloto (ciudades, distritos).
Para los grupos con graves dificultades de pago, como las personas con discapacidad grave en las zonas rurales, los gobiernos populares de los condados piloto (ciudades, distritos) pagarán parte o la totalidad de las primas mínimas del seguro de pensión estándar en su nombre.
(4) Las nuevas primas del seguro de pensión social rural serán aprobadas por los departamentos de recursos humanos y seguridad social de los condados piloto (ciudades, distritos) y recaudadas por los departamentos financieros.
5. Establecer una cuenta personal
Los departamentos de recursos humanos y seguridad social establecerán una cuenta personal de seguro de pensión vitalicia para cada nuevo participante del seguro rural. Las contribuciones individuales, los subsidios colectivos y otras organizaciones financieras, las organizaciones de bienestar social y las contribuciones individuales a las contribuciones del asegurado, así como los subsidios de pago del gobierno local al asegurado, se acreditan en la cuenta individual. Actualmente, el monto del depósito de la cuenta personal se calcula anualmente con referencia a la tasa de interés de depósito en RMB a un año de las instituciones financieras anunciada por el Banco Popular de China.
6. Beneficios de pensión
Los beneficios de pensión consisten en una pensión básica y una pensión de cuenta personal, y se pagan de por vida.
(1) Pensión básica. El estándar de pensión básica determinado por el gobierno central es de 55 yuanes por persona al mes. Los gobiernos populares de los condados piloto (ciudades, distritos) que tengan las condiciones para hacerlo pueden aumentar adecuadamente el estándar de pensión básica. Para los residentes rurales que han pagado contribuciones durante mucho tiempo, pueden aumentar adecuadamente el aumento y la pensión adicional. Los fondos serán proporcionados por los gastos del gobierno popular de los condados (ciudades, distritos).
(2) Pensión de cuenta personal. El estándar de cálculo y pago mensual para las pensiones de la cuenta personal es la cantidad total de ahorros en la cuenta personal dividida por 139 (lo mismo que el cálculo actual de la cuenta personal del seguro de pensión básica de los empleados urbanos y el coeficiente de pago). Cuando un asegurado fallece, el saldo de los fondos en la cuenta personal, excepto los subsidios gubernamentales, puede heredarse de conformidad con la ley; el saldo de los subsidios gubernamentales se utiliza para seguir pagando las pensiones de otros asegurados.
7. Condiciones para recibir las prestaciones de pensión
Las personas mayores con residencia registrada en zonas rurales que tengan más de 60 años y no disfruten de las prestaciones básicas del seguro de pensión para empleados urbanos pueden recibir pensiones. mensualmente.
Cuando se implemente el nuevo sistema de seguro rural, aquellos que tengan más de 60 años y no disfruten de los beneficios del seguro de pensión básico para los empleados urbanos no necesitarán pagar y podrán recibir pensiones básicas mensualmente. pero sus hijos que cumplan las condiciones del seguro deberán pagar el seguro.
Si te faltan menos de 15 años para la edad de recibo, debes pagar anualmente, y también puedes reembolsar el pago acumulado no supera los 15 años si tienes más de 15 años; años desde la edad de recepción, deberá pagar anualmente y el pago acumulado no será inferior a 15 años. Alentar a los agricultores jóvenes y de mediana edad a participar activamente en seguros y pagar primas a largo plazo para obtener más beneficios.
8. Gestión del Fondo
El nuevo fondo de seguro rural está incluido en la cuenta financiera especial del fondo de seguridad social al mismo nivel, y la gestión de ingresos y gastos se implementa en dos líneas, con contabilidad y contabilidad separadas, de acuerdo con la normativa nacional pertinente. Lograr la preservación y apreciación del valor. Durante la fase piloto, el nuevo fondo de seguro rural se gestiona temporalmente a nivel de condado. A medida que se amplíe y promueva el proyecto piloto, el nivel de gestión se mejorará gradualmente.
Establecer y mejorar nuevas medidas de gestión financiera de las cajas de seguros rurales. Las medidas específicas serán formuladas por la Dirección Provincial de Hacienda en colaboración con la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.
9. Supervisión del Fondo
Los departamentos de recursos humanos y seguridad social en todos los niveles deben desempeñar eficazmente las responsabilidades de supervisión del Nuevo Fondo de Seguro Rural, formular y mejorar diversas reglas y regulaciones de gestión empresarial para el Nuevo Seguro Rural, y estandarizar los procedimientos comerciales, establecer y mejorar el sistema de control interno y el sistema de auditoría de fondos, monitorear y realizar inspecciones periódicas sobre la recaudación, transferencia, asignación y distribución de fondos, y divulgar periódicamente la información sobre la recaudación y los pagos del nuevo seguro rural lograr apertura y transparencia y fortalecer la supervisión social. Los departamentos de finanzas, supervisión y auditoría deben llevar a cabo la supervisión de acuerdo con sus respectivas responsabilidades, prohibir estrictamente la expropiación y malversación y garantizar la seguridad de los fondos. Las nuevas agencias de gestión de seguros rurales y los comités de aldea en los condados piloto (ciudades, distritos) publicarán cada año la elegibilidad de pago y beneficios de las personas aseguradas en la aldea dentro de la aldea administrativa y aceptarán la supervisión pública.
10. Servicios de gestión
(1) Los condados (ciudades, distritos) que lleven a cabo nuevos pilotos de seguros rurales deben registrar con precisión las primas de seguro y los beneficios recibidos por los residentes rurales, y establecer un seguro. los archivos deben conservarse adecuadamente durante mucho tiempo; se debe establecer un nuevo sistema de gestión de información de seguros rurales, incorporarlo a la construcción del sistema de gestión de información de seguridad social ("Proyecto de Seguro Financiero"), y los recursos de información deben compartirse con otros ciudadanos. se deben promover vigorosamente los sistemas de gestión de la información de la seguridad social. La tarjeta de seguro es conveniente para que los asegurados la utilicen para pagar tarifas, recibir beneficios y verificar la información de su seguro.
Es necesario aprovechar plenamente la moderna tecnología de la información y las redes financieras para proporcionar servicios eficientes y convenientes para el nuevo trabajo de seguros rurales y llevar a cabo eficazmente la gestión de cuentas, la consulta de pólizas, los servicios de consulta, el pago de pensiones y otras tareas.
(2) Fortalecer la construcción de capacidades de gestión. Los condados piloto (ciudades, distritos) deben seguir el principio de racionalización y eficiencia, mejorar las nuevas agencias de gestión de seguros rurales, establecer nuevas redes de trabajo de seguros rurales en ciudades y aldeas y mejorar los niveles de servicio. Los gastos de personal y de trabajo del nuevo seguro rural están incluidos en el presupuesto fiscal del mismo nivel y no pueden gastarse con cargo al nuevo fondo de seguro rural.
11. Conexión de sistemas relevantes
(1) Conexión con el Antiguo Seguro Agrícola. Las zonas que ya han puesto en marcha un seguro social de pensiones rural (en adelante, seguro de pensiones rural) basado en contribuciones individuales y cuentas personales completas deben hacer un buen trabajo para conectarse con el nuevo sistema de seguro rural. En los condados (ciudades y distritos) piloto del nuevo seguro rural, todos los asegurados que hayan participado en el antiguo seguro rural, tengan más de 60 años y hayan recibido la antigua pensión rural, pueden disfrutar directamente de la pensión básica del nuevo seguro rural. seguro para quienes hayan participado en el antiguo seguro rural. Los participantes menores de 60 años que no hayan recibido una pensión deben fusionar los fondos de la cuenta personal del antiguo seguro rural con la cuenta personal del nuevo seguro rural y seguir pagando; de acuerdo con las normas de pago del nuevo seguro rural, y gozarán de los beneficios correspondientes cuando cumplan las condiciones prescritas.
(2) La conexión con otros sistemas de seguro de pensiones, como el seguro de pensión básico para empleados urbanos, se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales.
(3) Es necesario implementar adecuadamente el nuevo sistema de seguro rural, seguridad social para los agricultores sin tierra, políticas de apoyo posteriores para el reasentamiento de embalses, políticas de apoyo e incentivos familiares de planificación familiar rural, apoyo rural de cinco garantías, atención social preferencial y niveles mínimos de vida rural. El trabajo de apoyo y coordinación de políticas y sistemas como el sistema de seguridad se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales. Antes de que el Estado promulgue políticas de transición relevantes, otros beneficios de seguridad social que ya disfrutan los participantes del nuevo seguro rural permanecerán sin cambios.
(4) Los condados piloto (ciudades, distritos) deben explorar y estudiar la política de conexión entre el seguro de pensiones para los cuadros jefes de las aldeas y el nuevo sistema de seguro rural.
12. Liderazgo organizacional e implementación
(1) Fortalecer el liderazgo organizacional. Los gobiernos populares en todos los niveles deben comprender plenamente la importancia del nuevo trabajo piloto de seguridad social rural, considerarlo como un proyecto importante para implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo, coordinar el desarrollo urbano y rural, resolver los problemas de subsistencia de la gente y construir una sociedad armoniosa. e incorporarlo en los planes locales de desarrollo económico y social y en el sistema anual de evaluación de objetivos de gestión y fortalecer eficazmente el liderazgo organizacional. El Gobierno Popular Provincial ha creado un grupo dirigente para el nuevo trabajo piloto de seguro rural encargado de estudiar y formular políticas pertinentes, supervisar e inspeccionar la implementación de las políticas y coordinar y resolver los problemas que surjan durante el trabajo piloto. Los gobiernos populares de cada condado piloto (ciudad, distrito) también deben establecer un grupo líder para el trabajo piloto del nuevo seguro rural para estudiar y formular políticas relacionadas con el nuevo seguro rural y fortalecer la orientación y supervisión del trabajo. Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todos los niveles deben desempeñar eficazmente las responsabilidades de los departamentos administrativos para el trabajo del nuevo seguro rural y trabajar con los departamentos pertinentes para realizar la planificación general, la formulación de políticas, la gestión unificada y la coordinación integral del nuevo seguro rural. .
(2) Formular un plan piloto de implementación. Los gobiernos populares de los condados (ciudades, distritos) piloto, basándose en estas "Opiniones de Implementación" y en base a una investigación completa, manifestaciones multipartidistas, cálculos cuidadosos y en combinación con las realidades locales, formularán planes prácticos de implementación piloto y presentarlos al gobierno popular provincial para su aprobación antes de su implementación.
(3) Hacer un buen trabajo en publicidad y publicidad. El establecimiento de un nuevo sistema de seguro rural es una decisión importante para implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y acelerar la construcción de un sistema de seguridad social que cubra a los residentes urbanos y rurales. Es una medida importante para responder a la crisis financiera internacional y expandir el sistema interno. La demanda de los consumidores también es un paso importante para reducir gradualmente la brecha entre las zonas urbanas y rurales y cambiar la estructura dual de las zonas urbanas y rurales, un proyecto básico importante para promover la igualación de los servicios públicos básicos, y es una política de beneficios importantes. garantizar que la mayoría de los residentes rurales puedan mantenerse por sí mismos en la vejez, promover la armonía familiar y aumentar los ingresos de los agricultores. Todas las localidades deben adherirse a la correcta orientación de la opinión pública y fortalecer la publicidad de la importancia, los principios básicos y las políticas del trabajo piloto, para que esta política de beneficio del pueblo esté profundamente arraigada en los corazones del pueblo.
Los condados piloto (ciudades, distritos) deben estudiar y resolver rápidamente nuevas situaciones y nuevos problemas que surjan en su trabajo, explorar y resumir activamente métodos y experiencias para resolver nuevos problemas y manejar adecuadamente la relación entre reforma, desarrollo y estabilidad, mejorar constantemente las políticas relevantes, realizar de forma activa y constante trabajos piloto y hacer bien las cosas.
13. Los lugares que no están incluidos en el nuevo programa piloto nacional de seguro rural pueden llevar a cabo proyectos piloto por su cuenta de acuerdo con estas "Opiniones de implementación", y los gobiernos locales son responsables de recaudar los fondos necesarios. .
28 de diciembre de 2009?