Haga una pregunta legal relacionada con los intereses vitales de todos
En 2007, el trabajo de confidencialidad, publicidad legal y educación de la unidad debe guiarse por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", e implementar concienzudamente el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China y las Sesiones Plenarias Quinta y Sexta del XVI Comité Central, De acuerdo con los requisitos de la oficina central, resaltaremos las prioridades de trabajo, fortaleceremos la educación sobre confidencialidad, mejoraremos las medidas institucionales, fortaleceremos la supervisión e inspección, mejoraremos continuamente el nivel de legalización y estandarización. del trabajo de confidencialidad y aprovechar plenamente el papel del trabajo de confidencialidad en la "protección de la seguridad y la promoción del desarrollo".
1. Fortalecer la educación sobre confidencialidad y mejorar la concientización sobre la confidencialidad.
1. Incorporar la educación sobre confidencialidad en el plan de aprendizaje anual de la unidad. Las ramas del partido deben usarse como unidades para organizar el estudio de la "Ley de Secreto", las "Medidas de Implementación de la Ley de Secreto" del país y las leyes y reglamentos pertinentes sobre el trabajo de confidencialidad, organizar la visualización de videos y películas especiales sobre el trabajo de confidencialidad y llevar a cabo educación de advertencia. .
2. Insistir en que los líderes tomen la iniciativa en el aprendizaje de las leyes y regulaciones de confidencialidad. El grupo del centro de estudios teóricos del grupo del partido organizó un estudio intensivo confidencial, centrado en la "Decisión del Comité Central del Partido Comunista de China sobre el fortalecimiento del trabajo confidencial en la nueva situación" para familiarizar a los cuadros dirigentes con las regulaciones y requisitos pertinentes; En la segunda mitad de la reunión sobre la vida democrática del grupo del partido, los cuadros dirigentes deben combinar pensamientos y prácticas laborales y verificar la implementación de la conciencia de confidencialidad, el sistema de responsabilidad laboral confidencial y el sistema de rendición de cuentas.
2. Hacer un buen trabajo en la gestión de la confidencialidad de las computadoras confidenciales, los medios confidenciales y los sitios web de establecimientos de personal.
3. Asegúrese de que se utilicen exclusivamente computadoras dedicadas a las computadoras confidenciales, y los "tres". "certezas" se implementan para computadoras conectadas a Internet internacional. Gestión (activación de punto fijo, uso de máquinas fijas, gestión de personas fijas); aislamiento físico de redes internas y externas. Adherirse al sistema de revisión y aprobación de la información en línea Quien navega por Internet es responsable, y la responsabilidad es de todos.
4. Fortalecer la gestión, supervisión e inspección de la impresión y copia de documentos y materiales en la sala de impresión; los residuos y los soportes confidenciales usados se destruirán en los puntos designados; emitidos con números unificados y gestión de registros centralizada.
5. Borre y elimine los archivos con cuidado para evitar pérdidas. Limpiar y devolver documentos cuidadosamente; verificar, transferir y destruir telegramas cifrados de acuerdo con las regulaciones; hacer un buen trabajo en el archivo y archivo de documentos "tres secretos" de acuerdo con los requisitos de la administración.
3. Mejorar la implementación de sistemas de confidencialidad y fortalecer las inspecciones de confidencialidad.
6. Revisar y mejorar diversas normas y regulaciones para el trabajo de confidencialidad. Centrarse en publicidad y educación sobre confidencialidad, personal de tiempo completo con certificados (se nombra personal a tiempo parcial), gestión de departamentos clave de confidencialidad, clasificación, gestión de contraseñas, aprobación de divulgación de información confidencial, gestión de portadores secretos, inspección y situación de confidencialidad. informes, etc. Implementación del sistema; prestar mucha atención al envío y recepción, registro, almacenamiento, eliminación y destrucción de soportes confidenciales, y tapar varias lagunas de fuga.
7. Fortalecer las inspecciones de confidencialidad. Antes del Festival de Primavera, el Primero de Mayo, el Día Nacional y otros días festivos importantes, convocamos reuniones internas de personal de varios departamentos para organizar inspecciones de confidencialidad e informar sobre el trabajo de confidencialidad de acuerdo con el despliegue de los superiores, organizamos cuidadosamente al personal para participar en varios tipos; de confidencialidad publicidad jurídica y actividad educativa.
(Otro) Para conocer el plan de educación y publicidad legal de confidencialidad del "Quinto Plan Quinquenal", consulte:
/gtif/ShowArticle.asp?ArticleID=42