Cómo registrarse para la contratación de la Cooperativa de Crédito Rural de Qinghai
El trabajo de contratación abierta está organizado e implementado por la Federación Provincial y la Empresa de Servicios de Contratación 51job. La admisión se basará en el mérito a través de procedimientos como examen escrito, entrevista, revisión de calificaciones y examen físico. (1) El tiempo de registro es dentro de los 15 días a partir de la fecha de publicación oficial del anuncio de contratación (finaliza a las 12:00 p. m. del 15 de junio). De acuerdo con el contenido del anuncio de contratación, los candidatos deberán registrarse en línea y presentar los documentos electrónicos correspondientes y materiales relacionados. El sitio web de la empresa de servicios de contratación 51job es el único canal de registro designado. Los solicitantes pueden registrarse según el método prescrito después de iniciar sesión en el sitio web de la empresa de servicios de contratación 51job (/qhnx). (2) Prueba escrita y entrevista 1. Prueba escrita. Los solicitantes que cumplan con las condiciones de registro después de la revisión de calificación deben seguir los requisitos de la notificación por SMS, iniciar sesión en el sitio web de 51job Recruitment Service Company dentro del tiempo especificado para imprimir el boleto de admisión y realizar la prueba escrita centralizada en el momento y lugar determinados por la notificación por SMS y el ticket de admisión. El examen escrito incluye una prueba de capacidad integral y una prueba de conocimientos profesionales relevantes. La puntuación total del examen escrito es 100, lo que representa el 50% de la puntuación total del individuo. 2. Entrevista. De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los entrevistadores se determinarán de acuerdo con la proporción de hombres y mujeres de 1:1 y la proporción entre el número de entrevistadores y el número de reclutas de 3:1. Según la notificación por SMS, los entrevistadores participarán en la entrevista organizada uniformemente en el momento y lugar designados. La entrevista pone a prueba principalmente la autoconciencia del solicitante, su expresión lingüística, su pensamiento lógico, su análisis integral, su adaptabilidad, su apariencia y temperamento, sus conocimientos y habilidades profesionales, etc. La puntuación total de la entrevista es 100, lo que representa el 50% de la puntuación total del individuo. (3) Revisión de calificaciones Los candidatos que serán admitidos se determinarán de mayor a menor en función de sus puntajes integrales. Traerán sus cédulas de identificación, certificados de graduación, originales y copias de los certificados de grado, el formulario electrónico de registro de certificados académicos del Ministerio. de Educación, los informes de crédito personales y el informe de crédito personal emitido por el Banco Popular de China. Se deben enviar pruebas de no antecedentes penales en los últimos tres meses y materiales de certificación relevantes que cumplan con las condiciones de puntos de bonificación en el lugar designado para la revisión de calificación. . (4) Examen físico Para aquellos que vayan a ser contratados después de una revisión de calificación, la asociación provincial organizará un examen físico. Los elementos y normas del examen físico se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes sobre contratación de funcionarios públicos. El examen físico debe realizarse en una institución médica designada y el costo del examen físico correrá a cargo del candidato. Si no pasa el primer examen físico, se puede programar un nuevo examen dentro de dos semanas. Aquellos que no pasen el nuevo examen serán descalificados. (5) Para aquellos que finalmente sean contratados, la Asociación Provincial emitirá un "Aviso de Nombramiento" de manera uniforme. El período de prueba del personal contratado es de dos meses. Una vez vencido el período de prueba, el empleador emitirá una evaluación integral del período de prueba. Si se cumplen las condiciones será atendido por el Departamento de Recursos Humanos de la Asociación Provincial.