¿Cómo es el trato en Zunyi Taikang?
Realmente deseas encontrar un trabajo en una institución pública/seguridad social/campo no comercial, a menos que:
1. ven a ti.
2. Tener excelentes relaciones internas.
3. Superar las capas de cribado: prueba escrita (el contenido general de la prueba es conocimientos profesionales, prueba de lógica, conocimientos económicos y seguros de inglés) - entrevista - examen físico - firmar contrato laboral - solicitar cinco seguros y uno. fondo de vivienda.
Las condiciones son muy duras, el umbral es alto y el nivel de competencia es comparable al de los funcionarios públicos.
Le resumí las tácticas de la compañía de seguros:
Anuncio en sitios web de contratación, periódicos, pantallas de automóviles e incluso postes telefónicos en las carreteras durante mucho tiempo;
A través de varios Recopile su información de contacto a través de varios canales, lo llame uno por uno o envíe mensajes de texto directamente para notificarle de la entrevista;
No me atrevo a informar mi nombre real, afirmando ser xx Finance Company, xx Investment Company, xx Shares Company, xx Group, Fortune 500 y utilizan pinyin (como Taikang, TK o abreviaturas en inglés) como AIA, PICC, Prudential, etc. para permanecer en el anonimato;
No te atrevas diga la verdad, "Solo queremos "Reclutar vendedores para vender seguros",
Se autoproclama reclutador de empleados, asistentes, trabajadores a tiempo parcial, back office, posventa, finanzas, administración, personal, supervisores, gerentes, capacitación grupal, conductores (Khan), élites de marketing, reclutadores, especialista en seguridad, consejero, gerente de cuentas, ingreso de datos, consultor financiero (Khan), cuadro de reserva, aprendiz de administración, gerente profesional (Khan), peaje comunitario coleccionista.
No importa cómo solicites un trabajo, te llaman LASS para realizar pruebas, pagar, capacitarte y estudiar.
Solo hay un propósito, convertirte en el tipo de persona que vende seguros todo el día, y él mismo:
1. Sin salario básico (salario básico de responsabilidad, ¿Cuánto rendimiento tienes que vender para conseguirlo? Salario básico),
2. Sin contrato laboral (la firma de un contrato de agencia no está dentro del alcance de la protección de la legislación laboral y el departamento de trabajo no puede controlarlo). ),
3. Sin beneficios (sin salario básico, y mucho menos sin asistencia social),
4. Sin relación laboral, sin seguridad social, la otra parte lo hará. venderle un seguro comercial para que lo compre),
5. No ser un empleado formal de una compañía de seguros (un departamento comercial, un director o gerente puede contratar personas bajo la bandera de una compañía de seguros).
Todos los días tienes que pagar transporte, llamadas telefónicas y tarifas de actividades.
Vender un seguro te dará una comisión muy alta. Si no puedes venderlo, tu agente de seguros no pagará ni un centavo.