¿A cuánto asciende el salario mensual de un empleado de banco? Algunas personas dicen que el bono de fin de año equivale a un año de salario. ¿Es verdad?

No escuches lo que dicen los demás. El llamado oír es falso, el ver es verdadero. "Algunas personas dicen" es lo menos confiable. Se puede decir que los ingresos del personal de cada banco varían mucho, por lo que mucha gente quiere unirse a esos grandes bancos. Además, el salario mensual para los distintos puestos en cada banco varía mucho.

Aunque la era de ganar dinero estando tumbado ha pasado y se ha convertido en un grupo vulnerable, los bancos todavía tienen una capacidad asombrosa para ganar dinero. En la actualidad, los bancos representan alrededor del 40% de los beneficios de las empresas que cotizan en bolsa y mucha gente está celosa del hecho de que los bancos ganen dinero. Los bancos ganan dinero, por eso no tratan mal a sus empleados. Actualmente, China Merchants Bank es el banco que cotiza en bolsa con el salario más alto, con un salario anual promedio de 577.000 yuanes. No me malinterpretes, el salario promedio es de 577.000 y el salario mensual promedio se acerca a los 50.000. Definitivamente es un grupo de altos ingresos con un salario promedio de 577.000.

Pero los bancos tienen salarios altos y requisitos elevados. Los puestos generales requieren especializaciones en contabilidad financiera de universidades clave, y los puestos técnicos también requieren especializaciones de universidades clave. Generalmente les resulta difícil ingresar a un banco después de graduarse de la universidad. La presión laboral también es alta y es común trabajar horas extras. Además, existen importantes diferencias salariales y regionales. Por ejemplo, en las ciudades de primer nivel, los salarios bancarios serán mucho más altos que en el Medio Oeste, y las bonificaciones también serán mucho más altas. En algunas ciudades de primer nivel, el salario en el sistema bancario supera el millón.

La brecha de ingresos entre los bancos es muy grande, y la brecha de ingresos entre los empleados también es muy grande. Si no logras resultados, sólo podrás obtener un salario básico con muy poca bonificación. Los bonos están relacionados con el nivel. Cuanto mayor sea el nivel, mayor será la bonificación, que también está relacionada con el departamento. Los bancos no se limitan a prestar dinero. Cuanto mayor sea la ganancia, mayor será la bonificación del departamento. Si es más, puede obtener decenas de miles, cientos de miles o incluso cientos de miles. Si es menos, puedes conseguir entre 10.000 y 20.000.

Hablemos del bono de fin de año del banco. En la actualidad, las normas de auditoría y la inspección y supervisión disciplinarias son muy estrictas, y el bono de fin de año del banco es muy formal y se implementa en pleno cumplimiento de las normas. Los bonos de fin de año de cada sucursal en cada región generalmente son diferentes. Se determinan en función del nivel salarial regional y el desempeño de la sucursal, y también son diferentes dentro de cada sucursal. Generalmente, los empleados que ganan comisiones por desempeño, como depósitos y préstamos, básicamente no reciben bonificaciones de fin de año. Incluso si las reciben, se les paga al final del año por su desempeño habitual. Además, algunos empleados que reciben un salario fijo mensual recibirán bonos de fin de año, que se dividen según el desempeño de la rama. Los empleados comunes y corrientes no dicen 800.000, 900.000. Incluso en ciudades de primer nivel como Beijing, Shanghai y Guangzhou, obtener entre 800.000 y 900.000 yuanes no está mal. Como puedes imaginar en otros lugares, las diferencias entre sucursales bancarias son muy grandes. Es normal que las sucursales con mala gestión reciban cientos de dólares o no reciban nada.