¿Por qué cerró el hotel Gaoming Haiyin?
No existe una cultura hotelera.
La cultura hotelera es la orientación de valores de los hoteleros y el ambiente para el desarrollo hotelero. Que la mayoría de los empleados del hotel amen el hotel es una medida del éxito de la cultura hotelera.
La cohesión de un hotel depende no sólo del nivel salarial, sino también del respeto a la personalidad. Aunque el salario es importante, los empleados a menudo preferirán salarios más bajos si reciben el respeto que merecen y tienen la oportunidad de desarrollarse plenamente. Al mismo tiempo, los empleados de todos los niveles del hotel se mantendrán relativamente estables. Cuando el hotel enfrente dificultades, todos se ayudarán unos a otros.