La diferencia entre el Plan de Talentos Profesionales de Hong Kong y el Plan de Talentos
1. Diferentes condiciones de solicitud
El Programa de Profesionales de Hong Kong tiene como objetivo atraer algunos profesionales del continente con calificaciones reconocidas para trabajar en Hong Kong, satisfacer las necesidades de los talentos de Hong Kong y mejorar Hong Kong. La posición de Kong en la competitividad del mercado internacional. Los solicitantes deben tener conocimientos y habilidades profesionales de los que Hong Kong carece o no puede proporcionar de inmediato y, al mismo tiempo, contribuir a las operaciones diarias de las empresas locales y las industrias relacionadas, promoviendo así el desarrollo económico de Hong Kong. El programa no tiene cuotas y no se limita a industrias.
En segundo lugar, las cuotas son diferentes
El Programa de Talentos de Hong Kong tiene un límite de cuota anual que solía ser de 1.000 personas por año, pero recientemente se aumentó a 2.000 personas. Sin embargo, no hay límite de cuota para el Programa Profesional y los solicitantes pueden postularse en cualquier momento.
En tercer lugar, el ámbito de aplicación es diferente.
El Programa Profesionales no sólo está dirigido a profesionales del sector empresarial y financiero, sino también a talentos y profesionales de los sectores artístico, cultural, deportivo y de restauración. Las solicitudes aprobadas se produjeron principalmente en las áreas de investigación académica y educación, arte/cultura y servicios financieros.
El Talent Scheme es adecuado para solicitantes que quieran trabajar y establecerse en Hong Kong, pero no quieran trabajar para un empleador habitual. Las aplicaciones aprobadas se distribuyen principalmente en dos industrias principales: tecnología de la información y telecomunicaciones, y servicios financieros y contables.
En términos generales, no existe una diferencia obvia entre el Programa de Talentos Profesionales de Hong Kong y el Programa de Talentos. Depende principalmente de la situación y condiciones personales del solicitante. Para algunos candidatos conocidos en la industria, el Programa de Talento es obviamente más adecuado. Para los solicitantes que deseen trabajar en Hong Kong, el Programa Profesional puede ser más adecuado.