¿Puede McDonald's contratar jubilados para atraer a personas mayores para que vuelvan a emplearse?
Recientemente, McDonald's publicó un tema sobre el reclutamiento de jubilados, que atrajo la atención social. Se entiende que muchos restaurantes McDonald's en Beijing han expresado su voluntad de contratar empleados jubilados sanos, pero esperan que no tengan más de 63 años y que sus salarios puedan calcularse por horas. Entonces el precio en Beijing es de 17,8 yuanes la hora.
¿Puede McDonald's reclutar jubilados atraer a personas mayores para volver a emplearlos?
En primer lugar, de las condiciones de contratación de McDonald's se desprende que los horarios de trabajo siguen siendo flexibles. De hecho, esta también es una buena opción para el reempleo de personas mayores. Aunque ahora se han jubilado, no han perdido su capacidad para trabajar y, a través de años de acumulación de trabajo y experiencia, incluso se puede decir que son una riqueza poco común en el trabajo social.
Hoy en día, muchas personas mayores no sólo buscan una jubilación cómoda, sino que también quieren trabajar. Y en el caso de las personas mayores, han trabajado duro toda su vida y la repentina vida de ocio los hará sentir incómodos. Además, sus hijos están cada vez más lejos del trabajo y es posible que no tengan tanto tiempo para pasar con ellos, lo que los hace más solos. En este momento creo que es bueno para ellos tener un trabajo, no sólo ganar parte de sus ingresos. Pero es posible que algunos de ellos también quieran reducir parte de la carga que pesa sobre sus hijos, por lo que creo que el reclutamiento conjunto de jubilados por parte de McDonald's puede atraer a un gran número de personas mayores para volver a emplearlos.