Proyectos de servicio de Longgang Talent Network

Publicar información de contratación: publique la información de contratación más reciente de la empresa en el sitio web para atraer a los solicitantes de empleo a postularse activamente.

Ver currículums de talentos: busque datos de currículums de talentos en cualquier momento según las condiciones establecidas, seleccione y vea los talentos adecuados de forma sencilla y rápida, y envíe de forma proactiva y rápida intenciones de contratación a los candidatos adecuados.

Gestionar puestos de contratación: Los puestos de contratación publicados por la empresa se conservarán automáticamente. Si el puesto ha sido cubierto, se puede bloquear temporalmente. Si necesita contratar personal para este puesto en el futuro, simplemente reactívelo.

Configurar el reclutamiento de emergencia: las empresas pueden agregar talentos continuos en el área de reclutamiento de emergencia, lo que les permite encontrar talentos que se necesitan con urgencia más rápido.

Gestión de currículums de solicitudes: puede clasificar y gestionar la gran cantidad de currículums de solicitudes recibidos, o recopilar currículums de talentos destacados y encontrar una vacante de trabajo en los currículums favoritos de manera oportuna.

Individualidad completa: los miembros corporativos recibirán personal de servicio posventa designado para visitar periódicamente a la persona a cargo de la empresa para brindarle el servicio completo y la consulta más detallados y oportunos durante el período de cooperación.

Propósito del servicio: utilizando el precio más bajo y el servicio más humano, no será difícil para las empresas reclutar personas, de modo que los talentos ya no se cansen de encontrar trabajo y contribuyan al desarrollo de Longgang. Empresas y economía de Longgang.