¿Qué es la línea directa de quejas de la Oficina Laboral del Distrito de Longhua?

Análisis legal: La Oficina Laboral del Distrito de Shenzhen Longhua, ahora Oficina de Recursos Humanos del Distrito de Shenzhen Longhua, está ubicada en el número 8 de Qinglong Road, Longhua Street, Longhua District, Shenzhen. La información de contacto se puede consultar en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Longhua, o puede consultar al 114, o incluso puede llamar a la Línea Directa de Servicio al Cliente Nacional de Trabajo y Seguridad Social 12333 para asuntos relacionados con quejas.

Base legal: “Reglamento de Supervisión del Trabajo y de la Seguridad Social”

Artículo 9 Cualquier organización o individuo tiene derecho a denunciar violaciones a las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social ante las autoridades laborales. y departamento administrativo de seguridad social.

Si los trabajadores creen que su empleador ha violado sus derechos e intereses legítimos en materia de seguridad laboral, tienen derecho a presentar una queja ante el departamento administrativo de trabajo y seguridad.

El departamento administrativo del trabajo y seguridad social mantendrá la confidencialidad de los denunciantes; y recompensará a los denunciantes que proporcionen pistas y pruebas importantes para investigar y manejar violaciones importantes de las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social.

Artículo 10 El departamento administrativo de trabajo y seguridad social implementará inspecciones de trabajo y seguridad social y realizará las siguientes funciones:

(1) Promover las leyes, reglamentos y normas de trabajo y seguridad social, e instar a los empleadores a implementarlas;

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(2) Inspeccionar el cumplimiento por parte del empleador de las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social;

(3) Aceptar informes y quejas sobre violaciones a las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social;

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(4) Corregir e investigar violaciones a las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social de conformidad con la ley.