Cultura corporativa del Grupo Longrun
1. Dos dragones que se elevan desde nubes auspiciosas, uno simboliza la cultura de la medicina tradicional china y el otro simboliza los elevados ideales y ambiciones del pueblo de Longrun de revitalizar la medicina tradicional china y servir a la humanidad. El dragón es un símbolo de poder sobrenatural y aporta beneficios a la gente.
2. La forma de la nube es como una flor de loto. Esta nube es Xiangyun, la ciudad natal del dragón.
3. Los dos dragones sostienen la esperanza de la salud humana, como el amanecer.
4. El color del patrón es morado.
5. La forma general del patrón es redonda, como el universo, lo que permite al dragón tomar la esencia del cielo y la tierra.
6.LONGRUN significa operación a largo plazo, lo que significa largo plazo y largo plazo.
7. La palabra "Longpao" simboliza el propósito de Longpao de llevar la esencia de China y servir a la salud humana. La misión de Longpao es servir a la salud humana. Este es el ideal de vida de Longpao y el objetivo que persigue a lo largo de su vida.
El espíritu de la gente de Longrun es "La gente debe tener algo de espíritu", "Únete a Longrun, reinventate", "Marca Longrun, marketing de boca en boca". Las personas son honestas y aprecian el trabajo de los demás * * * Al igual que el tradicional Grupo Longrun, damos forma al mercado de la velocidad y los detalles determinan el éxito o el fracaso. En el proceso de crecimiento, se ha ido formando gradualmente el espíritu de trabajo duro, superación personal, disciplina estricta, unidad y cooperación, civismo y sinceridad, eficiencia y rapidez. La formación de esta tradición está estrechamente relacionada con el concepto de gestión "escuela, familia" defendido por la empresa. En el proceso de desarrollo, Longrun Group gestiona la empresa en su conjunto, hace hincapié en cultivar la perspectiva colectiva de los empleados y encarna un espíritu de equipo disciplinado. Crear un estilo de trabajo basado en la sinceridad y la lucha por el primer lugar; utilizando la empresa como escuela, nuestro objetivo es hacer de Longrun la cuna del cultivo y la creación de talentos. Tomando la empresa como nuestro hogar, nos esforzamos por crear una atmósfera armoniosa y cálida entre los miembros, cultivando así las cualidades de unidad, cooperación, sinceridad e integridad entre los empleados. Todas las cualidades cultivadas por este pensamiento de gestión formaron finalmente la preciosa tradición de Longrun. Teoría de la salud de Longrun Filosofía de Longrun El Grupo Longrun ha presentado su significado básico de filosofía de gestión de Longrun: gestión humanista dentro de la empresa, que penetra la "religión" en toda la gestión de Longrun. A largo plazo se requiere en primer lugar una gestión estándar basada en el sistema grande. El significado de las grandes empresas sistémicas es que la ciencia de la gestión está orientada a las personas. En una empresa así, las personas se adaptan a sus puestos, sus puestos se adaptan a la empresa y la respetan.
Al mismo tiempo, la empresa toma el humanismo confuciano como ideología rectora para el uso del sistema y defiende la idea confuciana de benevolencia, justicia y confianza. como espejo para permitir que los empleados se cultiven y tengan autodisciplina, y los alienta a desarrollarse plenamente. La empresa es el resultado del esfuerzo de los empleados. Una etapa ideal.
Cada empleado de Longrun primero debe poseer: confianza y perseverancia; los empleados deben apreciarse unos a otros y aprender unos de otros para formar una atmósfera armoniosa y cálida al tratar con relaciones individuales y colectivas, deben adherirse resueltamente a; Los intereses individuales están subordinados a los intereses colectivos y a los intereses de largo plazo.
Longrun debería elevar la aplicación y el énfasis en los datos al nivel de "religión" en la gestión e "integrar la" religión "en toda la gestión de Longrun. Todo debería hablarse con datos de ventas, y los datos de ventas deberían se utilizará para hablar por todo Construir la escala de desarrollo de Longrun
Desarrollo del grupo Longrun
Yunnan Longrun Group Co., Ltd.
Integrar el procesamiento de té Pu'er. , producción y ventas, que involucran series tradicionales, la red de ventas cubre todo el país. La compañía ha establecido sucursales en Guangdong, Shanghai y Beijing, y ha implementado tiendas franquiciadas regionales en Beijing, Guangdong y Shanghai. Longrun. Salón de experiencias de té Pu'er
Longrun Tea Industry es el primero en abrir el Salón de experiencias de té Pu'er de Yunnan Longrun en Kunming. Es el primer salón de experiencias de degustación de té Pu'er profesional en Pu'. er, creando una "forma experiencial" para comprender y aprender la cultura del té Pu'er "Way". El Centro de Experiencia del Té Pu'er de Longrun se ha convertido en el lugar más autorizado para beber té y aprender sobre el té Pu'er con su profesionalidad y sistemática. introducción a la cultura del té Pu'er y forma interactiva única de "té casero" En Longrun Pu'er Tea Experience Center, no solo podrá aprender de manera sistemática y completa los conocimientos relevantes y los antecedentes culturales de la producción y el almacenamiento del té Pu'er. También puedes experimentar la sensación de preparar té Pu'er en la "zona de té casero".
Universidad Agrícola de Yunnan Longrun Pu'er Tea College
Junio 5438 065438 El 1 de octubre de 2005, la Universidad Agrícola de Yunnan y Longrun cofundaron la primera Pu'er Tea College del mundo. Grupo establecido oficialmente en la Universidad Agrícola de Yunnan. La facultad se conocía anteriormente como Departamento de Ciencias del Té, Facultad de Arquitectura Paisajista de la Universidad Agrícola de Yunnan. Durante los últimos 30 años, ha capacitado a un gran número de profesionales del té para la sociedad y ha realizado importantes contribuciones al desarrollo económico del té. industria en Yunnan. La universidad tiene buenas condiciones para administrar escuelas, inscribe a estudiantes en todo el país y amplía la escala de administración de escuelas. Ha formado un modelo de gestión escolar de múltiples niveles centrado en estudiantes universitarios, de posgrado y estudiantes internacionales, ha creado una educación característica con la ciencia del té como portadora, ha organizado cursos nacionales de formación profesional para artistas y críticos del té, etc., y ha cultivado técnicas aplicadas. Talentos profesionales y técnicos dentro y fuera de la provincia.
Para adaptarse al desarrollo de la industria del té de Yunnan y hacer que el té Pu'er sea más grande, más fuerte y mejor, con la aprobación de los departamentos pertinentes, se estableció oficialmente el Instituto de Investigación del Té Pu'er de Yunnan en Yunnan Agriculture. Universidad el 1 de junio de 2005, convirtiéndose en la única institución de investigación del té en las universidades de Yunnan. El Instituto de Investigación del Té Yunnan Pu'er cuenta actualmente con más de 20 investigadores, incluidos 8 profesores e investigadores, 10 profesores asociados y 5 médicos. En términos de investigación científica, el Instituto de Investigación del Té Yunnan Pu'er ha llevado a cabo más de 20 proyectos de investigación científica, incluidos el Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología, el Gobierno Provincial, el Departamento Provincial de Agricultura y el Departamento Provincial de Educación. Recursos de germoplasma del árbol de té de Yunnan, la relación entre la tecnología y la calidad de procesamiento del té Pu'er, la investigación sobre los componentes funcionales del té Pu'er, el procesamiento del té de hoja grande de alta calidad de Yunnan y la utilización integral del té.
Longrun Tea Pu'er Co., Ltd.
El predecesor de Longrun Tea Pu'er Co., Ltd. se estableció en junio de 2006 y fue reconstruido estrictamente de acuerdo con la calidad. estándares. La fábrica cubre un área de 100 acres, tiene dos líneas de producción de té Pu'er, tiene una capacidad de producción anual de 25 toneladas de té Pu'er crudo y cocido y un taller de prensado de té con una producción anual de 100 toneladas.
Longrun Tea Kunming Co., Ltd.
Tea Co., Ltd. se estableció en junio de 2006 y completó la renovación de la fábrica en estricta conformidad con los estándares de calidad. La fábrica cubre un área de 100 acres y ha reconstruido una línea de producción de té Pu'er con una producción anual de 100 toneladas de té Pu'er.