Discurso en la entrega de premios
En la vida social actual, cada vez más personas están expuestas a los discursos y los utilizan. Al aprender el lenguaje hablado, puede mejorar la expresividad del lenguaje y realzar el atractivo del lenguaje. ¿Cómo escribir un discurso para que sea más eficaz? Los siguientes son ejemplos de discursos de ceremonia de premiación (seleccionados 6) que he recopilado para usted, solo como referencia. Echemos un vistazo.
Discurso en la Ceremonia de Premiación 1 Estimados líderes y colegas:
¡Buenos días a todos! Los héroes se reúnen en Laiwu y los soldados se reúnen para un nuevo capítulo. Hoy celebramos la conferencia de premios de marketing del primer trimestre en la hermosa Laiwu. Como representante del gerente del área de ventas, estoy muy emocionado y orgulloso de estar aquí y hablar. Siento que este honor no se puede lograr sin estos tres aspectos. En primer lugar, quisiera agradecer al Sr. Li. Fue él quien llevó a nuestra empresa a pasar por altibajos en solo unos pocos años, de decenas de millones a 230 millones. Señaló la dirección del desarrollo de la empresa, trazó un gran plan para la empresa y dirigió la industria. ¡Míralo con admiración! En segundo lugar, nos gustaría agradecer a todos los oficiales de ventas y soldados, independientemente de sus familias personales, que trabajaron duro día y noche en la vanguardia del mercado y completaron con éxito los objetivos de la misión del primer trimestre. En tercer lugar, nos gustaría agradecer al frente; -Trabajadores de línea y personal de apoyo logístico que apoyaron nuestro trabajo de ventas. Trabajan horas extras hasta altas horas de la noche todos los días para ofrecer al mercado productos de alta calidad y cantidad. Me gustaría aprovechar esta oportunidad, en nombre de todo el personal de la oficina de Binzhou, para expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes y empleados de la empresa que siempre se han preocupado y apoyado.
Es gratificante estar preparado para el peligro en tiempos de paz, pero aún quedan muchos problemas por delante.
La primera empresa en sí; nuestra empresa tiene una base de marca de 60 años y una historia gloriosa. El desarrollo actual se logró con esfuerzo, pero si analizamos el desarrollo de la misma industria, nuestra empresa solo ha crecido a 230 millones. en 60 años, literalmente avanza lentamente; ¿qué está causando que el negocio crezca tan lentamente? Siento que uno es un tema sistémico y el otro es un tema remanente de la historia. Estas dos cargas pesan sobre nosotros y dificultan que nuestra empresa dé cada paso adelante. Para deshacerse de esta situación, todos los empleados de la empresa deben trabajar juntos, cambiar su forma de pensar y, bajo el liderazgo de los líderes de la empresa, deshacerse de la carga lo antes posible, viajar con poco equipaje y convertirse rápidamente en el líder del sector. industria.
A nivel del mercado secundario, la competencia en el mercado de licores es cada vez más feroz y la afluencia constante de productos competidores ha tenido un gran impacto en nuestro mercado local. En respuesta a esta situación, la compañía ha tomado medidas activas para consolidar el mercado local y desarrollar vigorosamente ideas para los mercados fuera de la ciudad basándose en la estrategia de desarrollo del mercado de 2019. Sólo un ataque fuerte es la mejor defensa. Sólo saliendo y ocupando más mercados nuestras empresas podrán tener mayor margen de desarrollo.
En tercer lugar, fuera de la empresa, el aumento de los precios de las materias primas ha provocado una disminución de los beneficios del producto, añadiendo otra gran piedra a la pesada carga de la empresa original. La empresa tuvo que tomar medidas para reducir la carga sobre el negocio aumentando los precios de los productos y reduciendo los gastos de ventas. Pero podemos ver que el desarrollo de una empresa consiste en aumentar continuamente los insumos del mercado, de modo que la producción del mercado pueda seguir aumentando. Por lo tanto, creo que el atajo para el rápido desarrollo de las empresas no es reducir la carga, sino reducirla.
Ante estos tres problemas, la oficina de Binzhou debería hacer lo siguiente:
1 Desde su creación, la oficina de Binzhou ha crecido de 654,38 millones inicialmente a 654,38 millones 8.000 a 2,8 millones. , manteniendo una tasa de crecimiento anual del 70%. La realización de la misión ha sentado una buena base para el pensamiento estratégico de la empresa para el próximo desarrollo del mercado.
En segundo lugar, utilizando los recursos limitados de la empresa y basándonos en la cultura de marca de la empresa, "Primero sé una buena persona, luego haz un buen vino"; productos. "
En tercer lugar, aprender de los modelos operativos maduros de los mercados de Licheng y Jinan, centrarse en los mercados maduros y utilizar la base de marca de los mercados circundantes para expandirse a los mercados externos puede reducir efectivamente la inversión en el mercado.
En cuarto lugar, se ha fortalecido la gestión del personal de ventas y se han realizado ajustes razonables en función de las necesidades del cliente en la práctica de gestión, el sentido de responsabilidad y la crisis laboral del personal de ventas se han incrementado continuamente, de modo que la iniciativa del personal de ventas. Se ha mejorado continuamente y la eficacia de su trabajo se ha mejorado continuamente. Aunque la empresa enfrenta muchas dificultades y desafíos, creo firmemente que con la sabia decisión de la oficina central, tendremos motivación e innovación. Requiere que redoblemos nuestros esfuerzos y esfuerzos. Debemos estar en la nueva era desde el punto de partida, logramos un desarrollo a gran escala.
Los tiempos favorecen a los ganadores y los héroes tocan canciones románticas.
En el nuevo viaje, unámonos sinceramente, trabajemos duro, concentrémonos en los objetivos estratégicos propuestos por la empresa y trabajemos duro por un mañana más glorioso para Shandong Baimaiquan Liquor Co., Ltd. Hoy, la empresa marcha aquí nuevamente tocando gongs. y tambores. Estoy decidido a aprovechar esta conferencia como una oportunidad para animar mi espíritu, presentar una respuesta satisfactoria a los líderes de la empresa y hacer nuevas y mayores contribuciones al sólido y rápido desarrollo de la empresa.
Finalmente, me gustaría expresar mis más cálidas felicitaciones a los ganadores y mi agradecimiento a los vendedores de la oficina de Binzhou que han estado trabajando duro conmigo.
¡Te deseo todo lo mejor en los próximos días, que todos tus deseos se hagan realidad, avancen con valentía y creen mayores glorias!
¡Gracias a todos!
Discursos en la entrega de premios Dos compañeros:
¡Hola a todos!
En este día festivo y pacífico, celebramos solemnemente la Conferencia de Resumen y Elogio 20XX para dar ejemplo y elogiar a los avanzados. El objetivo es movilizar plenamente a los empleados para que participen activamente en las operaciones comerciales, acelerar el desarrollo de la empresa y luchar por un mañana mejor.
La reunión de elogios de hoy se llevó a cabo sobre la base de nuestros logros en 20XX. Todos los avances y logros de la empresa son el resultado del esfuerzo conjunto de todos los empleados y son los resultados obtenidos bajo el liderazgo de los modelos avanzados que hoy son elogiados. Aquí, en nombre del Grupo, quisiera expresar mis más sinceras felicitaciones y mi más sincero respeto a los colectivos e individuos avanzados que han sido elogiados. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los empleados que trabajaron duro para Xinye Group durante el año pasado.
20XX es un año extraordinario. Encontramos más dificultades y reveses de los esperados. El camino que tenemos por delante está lleno de penurias y dificultades, y los logros se han conseguido con mucho esfuerzo. Sin embargo, durante el año pasado, la efectividad de combate del equipo de nuestro Grupo Xinye no se ha debilitado y todas las tareas han logrado avances positivos. Este es el resultado de los esfuerzos conjuntos de toda la empresa. Los colectivos avanzados y los empleados avanzados elogiados en la conferencia de hoy son representantes destacados de la fuerza laboral. Han demostrado plenamente sus talentos en sus respectivos puestos y demostraron su profesionalismo y elevadas cualidades de estar dispuestos a pensar, trabajar duro y atreverse a desafiar con acciones prácticas y logros laborales notables.
En 20XX, surgieron cuatro empleados destacados, incluido He Jie, el contador del Departamento de Finanzas. Trabaja duro y siempre antepone los intereses de la empresa del grupo. El camarada Wang Ping, gerente del departamento de licitaciones de la Compañía Dinghong, que trabajó incansablemente y horas extras, y asumió con valentía grandes responsabilidades. El camarada Yang, el personal de limpieza de la Compañía de Cultura Deportiva, era un maestro, con los pies en la tierra y desconocido en su campo; Posición de limpieza dura y ordinaria. Está el camarada Li, capataz de la Sección de Administración de Empresas de la Oficina de Gestión de Hexi, a quien no le importan las pérdidas y ganancias personales, está dispuesto a contribuir, aprende constantemente de sí mismo y se atreve a ser el primero.
Durante el trabajo en 20XX, surgieron tres "estrellas profesionales" que eran trabajadoras y desinteresadas. Camarada Xiong Lili, subdirectora general de la empresa de administración de propiedades y directora de la Oficina de Administración de Runyuan. Tiene el coraje de explorar, gestiona con audacia, es honesta en política, actúa con vigor y determinación y da ejemplo en todas partes. Especialmente después de llegar a la Oficina de Gestión de Runhuayuan en la segunda mitad de 20XX, se lograron resultados notables. Camarada Xu, ingeniero de Jinyuan Real Estate Company. Es concienzudo y trabajador en su trabajo, sigue aprendiendo, innova constantemente, maneja adecuadamente las prioridades y hace grandes contribuciones a la finalización del progreso del proyecto y al control de calidad. El camarada Chen Sijian, salvavidas de Xinye Culture and Sports Company; Es concienzudo y trabajador, y por el bien de la empresa, no tiene miedo de ensuciarse ni cansarse. Se adhiere al principio moral de tratar enfermedades y salvar vidas, lo que le ha ganado una buena reputación a la empresa y al conjunto. un buen ejemplo para otros empleados.
En 20XX surgieron dos equipos senior. Bajo la dirección unificada del Departamento de Operaciones, el equipo de rescate de Xinye Culture and Sports Company, encabezado por Liu Nanyang y Yao Zhengxiang, se unió y mantuvo una gran energía y una visión aguda en el servicio al cliente. Con la cabeza fría, métodos de rescate correctos y sin miedo a las dificultades o la fatiga, Qixin jugó un papel clave en el logro de los objetivos comerciales de la empresa cultural y deportiva. En ausencia de personal, dieron rienda suelta a su trabajo en equipo y espíritu de propiedad; y se apresuró a limpiar la basura, lo que mejoró enormemente las condiciones ambientales de toda la comunidad y obtuvo elogios unánimes de los propietarios. Es un ejemplo a seguir para todos los empleados. Una vez más, me gustaría felicitar a los equipos y personas que han sido elogiados. Los equipos y las personas que aspiran a recibir honores deben mantener siempre un espíritu modesto, prudente y emprendedor, protegerse de la arrogancia y la impetuosidad, hacer esfuerzos persistentes, superarse constantemente a un nivel superior, desempeñar mejor un papel pionero y ejemplar y dedicarse con entusiasmo. actitud más animada Desarrollar el espíritu emprendedor de los oficiales militares y crear nuevos logros.
“Aún queda mucho camino por recorrer para conseguir grandes resultados”, aún nos queda mucho camino por recorrer.
20XX es un año crítico para el desarrollo de nuestra empresa y también es un año para que cambiemos nuestra estructura empresarial. Espero que todos los empleados de la empresa trabajen juntos para aprender de los colectivos e individuos avanzados de 20XX. Aprenda de su espíritu de trabajo innovador, su espíritu de lucha intrépido y su espíritu de lucha diligente y con los pies en la tierra. Con la ideología rectora de "unidad, pragmatismo y excelencia" y los medios de "explotar los beneficios y controlar los costos", debemos comprender claramente la situación, fortalecer nuestra confianza y trabajar duro por el desarrollo de la empresa con un solo corazón y mente.
Cuando suena la campana de Año Nuevo, ya ha sonado el toque de clarín para el nuevo viaje del 20XX. Unamos nuestras manos para crear un futuro brillante para el Nuevo Grupo Industrial. Finalmente, en este momento de despedir a lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, quisiera recibir una vez más mis más sinceros agradecimientos y saludos, y desearos mucha salud y todo lo mejor en el nuevo año.
Discurso en la entrega de premios. Profesores y estudiantes:
¡Hola a todos!
"La brisa primaveral se mueve y el agua del manantial fluye suavemente." En esta temporada en la que todas las cosas reviven y se siembra esperanza, damos inicio a un nuevo semestre. Recuerdo que en la ceremonia de apertura del semestre pasado, el tema que hablé con todos fue "Escribir la leyenda de tu propia vida". La última vez dije: cada vida es mágica y cada uno es un héroe que puede cambiar el mundo. La clave es si crees que eres un milagro. La clave es si puedes hacer aparecer el "tipo racional" del protagonista. El tema que estoy compartiendo con ustedes hoy lo heredé del semestre pasado: "Que la vida tenga una temporada rica".
¿Cómo hacer realidad la leyenda de tu vida? Es absolutamente imposible estar cómodo. Debes tener pasión, motivación, dedicación y sudor. Cuando debas lograr un gran avance en tu vida, debes permitirte tener una experiencia cumbre. Tomemos a usted como ejemplo. Durante los tres años de la escuela secundaria, ¿cuántos estudiantes pudieron dedicarse de todo corazón a sus estudios sin ningún pensamiento egoísta? De hecho, puedes aprender mucho incluso en un mes.
En la ceremonia de ruptura de la escuela durante las vacaciones de invierno, compartí mi propio plan de vacaciones de invierno con todos. Informemos sobre la implementación: durante estas vacaciones de invierno, me levantaba antes de las siete todos los días y luego corría y recitaba poemas con mi hija. Recitamos 24 poemas antiguos. Leí nueve libros, "El hombre de papel", "Trigo en una rueda de trigo", "Pez naranja", "Fundamentos de Yangming", "Confianza en los estudiantes", "Conversación con un joven director", "El viaje del héroe" y "Héroe con Mil Caras", y escribió 13 diarios, cuatro reseñas de películas, seis lecciones aprendidas y cuatro notas de lectura. No escribo esto para presumir, ¡son testimonios de que la vida no se desperdicia! Hijos, ¿habéis respondido a mi llamado? ¿Has elaborado un plan de estudio para las vacaciones y lo has implementado en serio?
“La primavera trae una primavera interminable, ahora es el momento de crecer”. La primavera es originalmente una estación para que la gente reflexione y haga planes. ¡Algunas personas dicen que la vida se ha ido para siempre! De hecho, la vida parece como escribir una novela. Cuando escribimos un comienzo y sentimos que es demasiado absurdo o banal, lo rompemos y comenzamos de nuevo; tenemos esa oportunidad, porque lo que es más importante que la exquisitez del comienzo es el contenido específico y vívido. ¡Niños, nunca es demasiado tarde para empezar! Además, ¡eres tan joven!
Además, el potencial de la vida es infinito. Entre las personas que se mudaron a China este año se encuentra un joven llamado Liu Wei. Cuando tenía 65.438+00 años, le amputaron los brazos debido a un accidente. En lugar de culpar a los demás, se animó con estas dos frases: “Sólo hay dos caminos en mi vida, o morir rápido o vivir de maravilla”. Cuando tenía 12 años aprendió a nadar en la piscina de hidroterapia del hotel. hospital de rehabilitación y pasó dos años. Posteriormente ganó dos medallas de oro en el Campeonato Nacional de Natación para Discapacitados, a los 16 años aprendió a mecanografiar, a los 19 aprendió piano y un año después alcanzó el nivel profesional; 7 equivalente a tocar el piano con la mano; a la edad de 22 años, desafió el récord mundial Guinness, escribiendo 233 letras en un minuto, lo que lo convirtió en el mecanógrafo con el pie más rápido del mundo. A la edad de 23 años subió al escenario del Salón Dorado de Viena, permitiendo al mundo presenciar el milagro del niño chino. El jurado chino se emocionó y le otorgó el premio: cuando la cuerda del destino le ataba implacablemente los brazos y cuando los ojos de los demás suspiraban ante el dolor de la vida, él todavía tenazmente dio alas a sus sueños y usó Con ambos pies escribiendo en el Claves: Cree en ti mismo. La melodía cambiante es la trayectoria de su intento de volar.
¡Niños, trabajen duro! Incluso si viniste el semestre pasado, mientras trabajes duro, sucederán milagros estudiantes, trabaja duro, mientras estés en el camino, estarás allí en la próxima ceremonia de premiación.
Finalmente, hijos, juremos solemnemente una vez más: De ahora en adelante, no importa dónde estemos, nunca defraudaremos nuestras vidas, de modo que no importa desde qué ángulo me mire el mundo, habrá ¡Sean flores floreciendo!
Discurso en la entrega de premios. Empleados:
Hoy, felicitamos a las unidades e individuos avanzados que surgieron en el trabajo de 20xx. En primer lugar, en nombre del Grupo Dongyu, ¡me gustaría expresar cálidas felicitaciones a las unidades e individuos elogiados!
Esta reunión parece una reunión de elogio, pero en realidad es una reunión de movilización y una reunión de movilización. Para la empresa del grupo y para todos los empleados, 20xx es un año muy memorable. Mirando retrospectivamente el año pasado, establecimos Gansu Dongyu Group, formulamos objetivos estratégicos a cinco años y establecimos la misión y los valores del grupo. Todos enfrentaron activamente las dificultades, se concentraron en la situación general, superaron muchos factores desfavorables y lograron grandes avances en todos los aspectos del trabajo.
El camarada You, que fue elogiado hoy, tiene un honor ganado con esfuerzo. Este es el resultado de su arduo trabajo y actitud con los pies en la tierra, y también es una afirmación plena de su trabajo anterior. Aplausos, himnos y medallas son un resumen del pasado, y las tareas del futuro serán más arduas y arduas. Espero que las unidades avanzadas y las personas elogiadas hoy valoren sus títulos honoríficos, sean modestas y prudentes, se protejan de la arrogancia y la impetuosidad y mantengan siempre su naturaleza avanzada. Debemos redoblar nuestros esfuerzos, hacer esfuerzos persistentes, establecer metas más altas y lograr; mayores resultados.
El camino de desarrollo de Dongyu requiere que trabajemos juntos y avancemos con esfuerzos concertados. ¡Espero que los empleados aprovechen esta conferencia de elogio como una oportunidad para promover vigorosamente el espíritu emprendedor y avanzado, tener los pies en la tierra y esforzarse por lograr las metas estratégicas de desarrollo y las tareas laborales del grupo este año!
A continuación me gustaría hacer tres comentarios.
1. Vigorizar el espíritu, mejorar la confianza y aclarar los objetivos laborales.
Xx es el segundo año de desarrollo después del establecimiento del Grupo Dongyu. Es un año crítico para que podamos crear beneficios y realizar nuestra misión de "maximizar los intereses corporativos y recompensar a los empleados, la industria y la sociedad". Todos los indicadores del negocio están claramente definidos y la tarea es muy ardua. Se espera que todos los empleados puedan inspirar su ánimo, mejorar su confianza, aclarar sus objetivos laborales, mejorar de manera efectiva su conciencia de la situación general y la conciencia del servicio, esforzarse por ser personas conocedoras y esforzarse por lograr grandes resultados. Debes estar lleno de pasión y entusiasmo por cualquier trabajo, debes tener espíritu de trabajo duro y dedicación, debes tener espíritu de esforzarte por llegar a la cima y crear la primera clase, debes tener espíritu de perseverancia y lucha hasta el final. fin. Nunca aflojaremos, nunca nos detendremos, nunca aflojaremos, impulsaremos el trabajo paso a paso y avanzaremos constantemente hacia metas nuevas y más elevadas.
En segundo lugar, descubrir valor y crear un mecanismo de incentivo eficaz.
Los empleados excelentes son un recurso escaso y valioso para nuestra empresa. Creo que también hay un gran número de empleados que han contribuido al desarrollo de la empresa. El desarrollo de la empresa es, en última instancia, el desarrollo del equipo, y el desarrollo del equipo se basa en el desarrollo de cada individuo. El reconocimiento de hoy nos permitirá comprender el valor de tantos empleados destacados. En futuras actividades de producción y operación, se deben realizar periódicamente concursos laborales, concursos técnicos y otras actividades para identificar rápidamente a los empleados con un desempeño sobresaliente en el trabajo y recompensarlos. Este año, el Departamento de Recursos Humanos se centrará en la evaluación del desempeño, establecerá un sistema de evaluación científico y estandarizado, realizará evaluaciones objetivas de cada empleado basadas en el principio de objetividad y justicia y brindará a las personas capaces una plataforma amplia para mostrar sus talentos y permitir sus talentos brillan. El valor se descubre y afirma de manera oportuna. Al crear un mecanismo de incentivo eficaz para estimular la iniciativa subjetiva y el entusiasmo laboral de los empleados, los empleados que hayan realizado contribuciones destacadas a la empresa pueden recibir las debidas recompensas y recompensas.
En tercer lugar, aprovechar plenamente el papel del equipo y estimular plenamente el sentido de propiedad de todos los empleados.
Debemos esforzarnos por crear una atmósfera sólida de aprendizaje de los avanzados, respeto de los avanzados, defensa de los avanzados y esforzarnos por ser los avanzados, mejorar aún más la iniciativa subjetiva de los empleados y dejar que los empleados El espíritu de propiedad brilla plenamente en todos los aspectos del desarrollo de la empresa. Esta no es sólo la base y la forma para que las empresas chinas participen en la competencia del mercado, sino también un requisito inevitable para que las empresas mantengan una fuerte vitalidad y logren un desarrollo rápido y sostenido. Es necesario establecer firmemente el concepto de que los recursos humanos son el primer recurso, innovar constantemente el mecanismo de empleo, optimizar el entorno de talento, mejorar los servicios de talento, crear vigorosamente un buen entorno para cultivar y utilizar talentos, esforzarse por formar un equipo de alto nivel. de empleados sobresalientes y mejorar constantemente el desempeño de los empleados. La sabiduría y la creatividad se condensan en el desarrollo de la empresa. Es necesario fortalecer efectivamente la construcción de la cultura corporativa, estimular y unir el sentido de pertenencia, el entusiasmo y la creatividad de los empleados, brindar garantía de talento y apoyo intelectual para que la empresa logre un mayor y más rápido desarrollo, y construir un equipo que pueda desempeñar un papel. .
Finalmente, en nombre del Grupo Dongyu, me gustaría agradecer a todos los empleados destacados por sus destacadas contribuciones al grupo.
Espero que en el nuevo año todos sigan manteniendo un buen estado mental, trabajen duro, sigan dando un buen ejemplo y guíen a los empleados a lograr nuevos y mayores logros para el desarrollo de la empresa.
Discurso en la Entrega de Premios 5 Estimados profesores y alumnos:
¡Hola a todos!
Gané el tercer premio en el Concurso de Piano del Festival de Arte del Distrito de Xicheng. ¡Estoy tan feliz! Es un honor para mí compartir con ustedes mis sentimientos de haber sido premiados aquí.
En septiembre del año pasado, me inscribí para participar en los concursos de piano y caligrafía del Festival de Arte del Distrito de Xicheng. Recuerdo ese día, corrí emocionado a casa, le di el aviso a mi mamá y le dije que iba a participar en los concursos de piano y caligrafía. Mi madre sonrió y dijo: "¡Está bien! Estos dos son tus puntos fuertes, ¡prepárate!"
No creo que haya un gran problema con la caligrafía, así que decidí no dedicar demasiado tiempo a practicar. por el momento, principalmente para fortalecer la interpretación de las obras para piano. Felizmente saqué el libro de piano y seleccioné cuidadosamente mi obra maestra: el Vals de Chopin.
Antes de inscribirme en el concurso del festival, había estado tocando esta canción, pero sólo cada dos días. Cuando decidí usar esta canción como punto de partida, intensifiqué mi práctica y la toqué durante más de 40 minutos todos los días. Y para lograr buenos resultados en este festival de arte, mi profesor de piano desarrolló especialmente para mí un ejercicio de "tetralogía" basado en esta pieza musical y mi habitual incapacidad para tocarla bien. En primer lugar, tengo que tocar la música con habilidad de acuerdo con la partitura, y cada nota y cada digitación deben tocarse con precisión; luego trato de memorizar la música poco a poco, si no puedo memorizarla, la leo. el libro varias veces hasta que pueda memorizarlo; continúa. Baja, tengo que prestar atención al ritmo. Al principio usé un metrónomo para controlar el tempo. Más tarde, intenté dominar la consistencia rítmica de toda la canción paso a paso sin metrónomo. Finalmente, quiero agregar diferentes "expresiones" musicales basadas en las notas del libro y del maestro para hacer más hermosa toda la pieza.
Durante los dos o tres meses de preparación para la competencia, a menudo sentí que practicar piano era muy difícil y aburrido, y a veces quería ser vago. Sin embargo, con el aliento y consuelo de mis padres y profesores, los superé y finalmente participé con éxito en la competencia.
Tan pronto como terminó el juego, estaba esperando mis resultados. Sin embargo, pasaron cuatro o cinco meses y no había noticias sobre la competencia. Esperé ansiosamente, incluso un poco frustrado, pensando que era imposible ganar.
Hoy, cuando escuché "Leamos la lista de ganadores de piano en el Festival de las Artes de Xicheng", me sentí incómodo y oré en silencio: definitivamente ganaré... Finalmente escuché mi nombre, emocionado más allá. palabras.
Aquí me gustaría agradecer a mis profesores y padres por su atención y apoyo. Continuaré trabajando duro para lograr buenos resultados en el concurso de caligrafía y estar a la altura de las expectativas de profesores y padres. Al mismo tiempo, trabajaré más duro para practicar el piano, para poder desarrollar mis propios pasatiempos con perseverancia, lograr mejores resultados en esta área y agregar gloria a la escuela.
Gracias a los profesores y compañeros por escucharme. Mi discurso ha terminado. ¡Gracias a todos!
Discurso en la Ceremonia de Premiación 6 Estimados líderes, docentes, queridos estudiantes:
¡Hola a todos!
Mi nombre es Quan xx, de Ningbo, Zhejiang. Ahora es el secretario de sucursal de la clase xx con especialización en calidad y seguridad de los alimentos. Gracias a mis propios esfuerzos, el cuidado del partido y del gobierno, y el alto sentido de responsabilidad de los profesores universitarios, gané la Beca Nacional 20xx. En esta solemne reunión de elogio, comparto mi discurso de aceptación con todos con entusiasmo y orgullo.
La Beca Nacional es el programa de becas más grande y de mayor honor establecido por el Ministerio de Educación para estudiantes universitarios destacados. Refleja el cuidado y el amor del partido y el gobierno por nuestros jóvenes estudiantes universitarios, y representa el aliento y las expectativas del país y la sociedad para nuestros jóvenes estudiantes universitarios. En este momento, no puedo usar mil palabras para expresar mi gratitud al partido y al gobierno, así que permítanme, en nombre de todos los estudiantes que han recibido becas y becas nacionales, expresar mi gratitud al partido, al país, gobierno y líderes escolares que se preocupan por cada paso de nuestro crecimiento. Me gustaría expresar mi profundo agradecimiento a los maestros, gracias por su preocupación y aliento, ¡gracias por su apoyo y ayuda! ¡Es tu preocupación la que nos da el firme coraje para luchar por la superación personal, y es tu apoyo el que libera las alas de la esperanza en nuestra búsqueda de la perfección!
Algunas personas dicen: La universidad es el libro de texto de la vida. Ahora tengo la suerte de leer este libro. Con esta creencia, entro en la colorida vida universitaria. Hay una fuerte atmósfera de aprendizaje, una vigorosa vitalidad deportiva, una rica vida de club, una amistad sincera con los compañeros de clase y suficiente tiempo libre para sus propios arreglos. La vida universitaria me mostró un mundo diferente.
Cuando entré por primera vez a la universidad, todo era nuevo y desconocido. Participé activamente en diversas entrevistas y actividades con el espíritu de no tenerle miedo a los tigres. Sobre la base de garantizar el aprendizaje, he estado trabajando duro para mejorar mi calidad general. En los últimos tres años, hemos ganado mucho en todos los aspectos y hemos ganado los títulos de "Tres mejores estudiantes de la provincia de Anhui", "Tres mejores estudiantes de nuestra escuela", "Excelentes estudiantes de nuestra escuela", "Primero- Beca de Clase de Nuestra Escuela", y "Cuadros de Estudiantes Excelentes de Nuestra Escuela", "miembro destacado de la liga de nuestra escuela", "cuadro destacado de la liga de nuestra escuela" y otros títulos una vez. Gracias a mis propios esfuerzos, he logrado excelentes resultados cada año. Ocupo el primer lugar en la clase en evaluación integral y mi educación intelectual también se encuentra entre las mejores. Durante mi segundo año, aprobé los exámenes de inglés universitario Nivel 4 y Nivel 6 con puntajes altos, y obtuve el Certificado de Nivel 2 del Examen de Nivel de Computación Nacional y el Certificado de Nivel 2 del Examen de Nivel de Computación de la provincia de Anhui. Además de aprender bien esta especialización, también participé activamente en los estudios menores de nutricionista nacional senior y de economía y comercio internacional, y obtuve los certificados pertinentes.
Como dice el refrán: "Nadie es perfecto, nadie es de oro". Sé que todavía tengo mucho por hacer. Frente al gran honor que supone la Beca Nacional, entiendo que el país nos ha brindado no sólo honores, sino también aliento. Se aprecia el honor, pero sólo puede representar el pasado. Si deambulas y piensas en ello todo el día, perderás la gloria que merece. "El mar es ancho para que los peces salten y el cielo es alto para que los pájaros vuelen". Espero comenzar desde cero, con las ardientes expectativas de mis padres y maestros, aprender conocimientos profesionales, estudiar extensamente y enriquecer los míos. Cultivarme, ampliar mi pensamiento y ser más estricto conmigo mismo, continuar trabajando duro y lograr mejores resultados, realizar ideales de vida y recompensar a la sociedad.
Finalmente, deseo que los estudiantes avancen académicamente y todos sus sueños se hagan realidad. Les deseo a los profesores buena salud y buen trabajo; espero que nuestra escuela se desarrolle mejor, más hermosa y más fuerte.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
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