¿La relación laboral está protegida por la legislación laboral?

La relación laboral se refiere a la relación de derechos y obligaciones que se forma mediante un acuerdo entre el empleador y el empleado cuando el empleado presta servicios al empleador dentro de un período de tiempo determinado, el empleador paga una remuneración.

Aunque no existe ninguna disposición en los "Principios generales del derecho civil" de mi país, el Tribunal Popular Supremo afirmó en el artículo 45 de las "Opiniones sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la Ley de procedimiento civil de la República Popular". of China": "Hogares industriales y comerciales individuales. Si una persona empleada por un hogar contratista rural o una organización asociada causa daños a otros en las actividades de producción y negocios especificadas en el contrato de trabajo, la unidad empleadora será la parte interesada."