¿El condado de Pixian requiere capacitación para que los estudiantes de segundo año se unan?

La capacitación inicial incluye la fortaleza de la empresa, el estatus en la industria, los objetivos de desarrollo de la empresa, los antecedentes y la filosofía de la empresa, la introducción a la gerencia, la estructura organizacional, la familiaridad de los jefes de departamento, etc. , con el objetivo de que los nuevos empleados se identifiquen con la empresa y estén dispuestos a desarrollarse en la misma.

La formación inicial permite a los nuevos empleados familiarizarse y dominar las principales habilidades y la información relevante necesaria para completar sus respectivos trabajos, de modo que puedan volverse competentes rápidamente en sus puestos de trabajo. También presenta el ámbito de negocio principal de la empresa. productos, posicionamiento en el mercado, clientes objetivo y entorno competitivo. Mejorar el conocimiento del mercado de los nuevos empleados.