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Principios para el reconocimiento de marcas notoriamente conocidas

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¿Cuáles son los principios para identificar marcas notoriamente conocidas?

Identificación pasiva, ¿identificación de caso? Es el conocido principio de reconocimiento de marcas y modelo de protección establecido por el Convenio de París y el Acuerdo sobre los ADPIC, y es una práctica aceptada internacionalmente y reconocida por la Organización Mundial del Comercio. ¿Qué establece el "Reglamento sobre el reconocimiento y la protección de marcas notoriamente conocidas" de China promulgado en 2003? ¿Identificación pasiva, identificación de caso? El principio de reconocimiento. ? ¿Identificación pasiva, identificación de caso? La esencia del principio del reconocimiento de marcas notoriamente conocidas es adherirse a la operación orientada al mercado del reconocimiento de marcas notoriamente conocidas en la protección de las marcas notoriamente conocidas. Si una parte proporciona evidencia de una marca notoria, la agencia administrativa de aplicación de la ley de marcas o la autoridad judicial protegerá la marca notoria con base en los hechos probatorios y las disposiciones legales.

¿Quién es objeto del reconocimiento de marcas notorias?

El artículo 5 del "Reglamento sobre el reconocimiento y la protección de marcas notoriamente conocidas" promulgado por la Administración Estatal de Industria y Comercio de China estipula que la agencia de reconocimiento de marcas notoriamente conocidas es la Administración Estatal de Industria. y Comercio. La Ley de Marcas estipula que la Oficina de Marcas y la Junta de Revisión y Adjudicación de Marcas pueden determinar si la marca constituye una marca notoriamente conocida basándose en la verificación de los hechos a solicitud de la parte interesada. Sin embargo, este reconocimiento enfatiza demasiado la iniciativa de las autoridades de marcas e ignora la iniciativa de propietarios de marcas reconocidas para proteger sus marcas. Es una práctica común a nivel internacional que los tribunales identifiquen marcas comerciales notoriamente conocidas en casos individuales. En los últimos años, mi país ha ido alcanzando gradualmente un consenso sobre el derecho de los tribunales populares a identificar marcas notoriamente conocidas en casos individuales. Las principales entidades de identificación son los organismos administrativos de marcas y los tribunales populares. Ninguna otra organización puede identificar o adoptar otros métodos encubiertos para identificar marcas notoriamente conocidas.

¿Cuál es el impacto en el reconocimiento de marcas notorias?

El Convenio de París no sólo no proporciona una definición clara de marcas notoriamente conocidas, sino que tampoco estipula los factores o estándares para identificar las marcas notoriamente conocidas. El artículo 16bis del Acuerdo sobre los ADPIC estipula que para que una marca sea notoriamente conocida se tendrá en cuenta el grado de conocimiento del público. El artículo 14 de la Ley de Marcas de mi país y el artículo 3 del "Reglamento sobre el Reconocimiento y Protección de Marcas Notoriamente Conocidas" estipulan que se deben considerar los siguientes cinco factores para determinar una marca notoriamente conocida:

1 . El grado de conocimiento de la marca por parte del público relevante;

2. El plazo de uso de la marca, incluido el uso, el registro, la historia y el alcance de la marca. 3. La duración, el alcance y el alcance geográfico de cualquier esfuerzo promocional de la marca, incluidas las actividades publicitarias y promocionales, el alcance geográfico, el tipo de medio promocional y el volumen de publicidad, etc. ;

4. Registros de la marca registrada protegida como marca comercial notoriamente conocida, incluido el hecho de que la marca comercial está protegida como marca comercial notoriamente conocida en China u otros países y regiones;

p>5. Dar notoriedad a la marca Otros factores incluyen la producción, el volumen de ventas, los ingresos por ventas, las ganancias e impuestos, el área de ventas, etc. Principales productos que utilizan esta marca en los últimos tres años.

Cómo identificar marcas notoriamente conocidas

Las marcas notoriamente conocidas de China se refieren a marcas reconocidas por las autoridades competentes (Oficina de Marcas de la Administración Estatal de Industria y Comercio, Trademark Review y Junta de Adjudicación o el Tribunal Popular) de conformidad con los procedimientos legales. ¿Marca reconocida? La marca registrada.

Las marcas notorias se reconocen de las siguientes formas:

En mi país, ¿qué experiencia ha habido en el reconocimiento de marcas notorias? ¿Identificación proactiva y gestión centralizada? ¿llegar? ¿Protección pasiva, determinación del caso? cambiar.

Antes de la promulgación de la nueva Ley de Marcas, para prevenir posibles disputas, la Oficina de Marcas de la Administración Estatal de Industria y Comercio de China seleccionaba cada año algunas marcas entre un gran número de marcas existentes y las identificarlas como marcas notoriamente conocidas según estándares específicos. Este método de identificación proactiva puede proporcionar protección legal a los titulares de derechos de marcas por adelantado. Cuando se infringen los derechos, los titulares de derechos pueden utilizar inmediatamente armas legales para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos. Sin embargo, este enfoque no sólo resalta la iniciativa de los organismos administrativos, sino que también obstaculiza en cierta medida la equidad del reconocimiento, lo que facilita que algunas empresas manufactureras dependan del reconocimiento de marcas reconocidas para promocionar sus productos y mejorar su competitividad en el mercado, no es mejorando verdaderamente la calidad del producto y haciendo promoción de marketing para mejorar la reputación de la empresa y sus productos en el mercado.

Además, el reconocimiento activo de marcas notoriamente conocidas también tiene el problema del gradiente temporal y espacial, es decir, una marca notoriamente conocida puede no serlo cuando ocurre la disputa por infracción o no ser reconocida como notoriamente conocida en el momento en que ocurre la disputa por infracción. el lugar donde se produce la infracción.

Protección pasiva, ¿determinación de caso? Este nuevo principio de identificación es que después de que ocurre un caso de propiedad de marca o de infracción de marca y la parte interesada proporciona evidencia para demostrar que la marca es notoriamente conocida, la agencia administrativa de aplicación de la ley de marcas o la autoridad judicial identificará la marca involucrada en el caso con base en las pruebas notorias aportadas por la parte y las disposiciones legales protegiendo así las marcas notoriamente conocidas. Esta protección sólo es válida en este caso y no frente a terceros ni frente a competidores del mercado. En el siguiente caso que involucre una marca notoriamente conocida, el registro que ha sido reconocido como notoriamente conocido sólo se proporcionará a las autoridades competentes pertinentes como referencia y no servirá como un pase permanente. Las agencias administrativas de aplicación de la ley de marcas o las agencias judiciales solo pueden hacer juicios y determinaciones razonables basándose en la popularidad de la marca en el momento y las circunstancias específicas del caso. Este método de identificación no excluye la identificación activa por parte de agencias administrativas, pero enfatiza la identificación pasiva y el manejo caso por caso, y emite juicios basados ​​en la popularidad local de la marca en el momento y las circunstancias específicas del caso.

La protección de las marcas notorias en la nueva ley de reconocimiento sigue las leyes de la economía de mercado, resuelve la contradicción en el tiempo y el espacio entre la condición jurídica y la situación fáctica de las marcas notorias en función de las características específicas. circunstancias del caso, y resuelve las cuestiones de longitud y latitud de las marcas notoriamente conocidas. Al mismo tiempo, es consistente con la protección internacional de las marcas notoriamente conocidas;

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A través de extensos análisis estadísticos e investigaciones en profundidad, expertos extranjeros han propuesto un modelo de calidad universal aplicable a todos los directivos. Descubrieron que un gerente calificado debe poseer las siguientes 11 cualidades; de lo contrario, será difícil convertirse en un gerente profesional calificado. La llamada influencia significa que los mejores gerentes utilizarán influencia e influencia razonables para mejorar las operaciones de la empresa, en lugar de intentar todos los medios para beneficiarse a sí mismos. La influencia y la influencia generalmente se manifiestan como: centrarse en la influencia personal, tratar de establecer credibilidad personal o permitir que otros mantengan una impresión específica de sí mismos considerando cómo algunos de sus comentarios o acciones afectarán a los demás, a veces los buenos gerentes se preocuparán mucho por ellos; la reputación de la empresa, pero se preocupan más por su reputación personal o quieren impresionar a los demás. La orientación al logro se refiere a la motivación y el deseo de establecer metas para usted y la organización que administra, y para mejorar la eficiencia y el desempeño en el trabajo. Debido a que los trabajos de los gerentes a menudo implican el desempeño de otros, su orientación al logro debe ser reconocida por todos, incluidos los equipos y subordinados, así como su necesidad de poder. El espíritu de equipo o gestión participativa es una característica de competencia importante de los directivos. El pensamiento analítico es una característica muy importante de los buenos directivos que se centran en el pensamiento lógico. Los indicadores comunes incluyen: buscar señales o consecuencias de situaciones o información; analizar sistemáticamente situaciones para determinar causas o consecuencias y planificar soluciones pragmáticamente de antemano y analizar los pasos para realizar una tarea; objetivo. La proactividad a menudo se manifiesta en que los gerentes van más allá de los requisitos básicos del trabajo, aprovechan oportunidades o se preparan para problemas u oportunidades que puedan surgir en el futuro. Al abordar situaciones actuales, esto se manifiesta como: Aprovechar las oportunidades a medida que surgen; Manejar las crisis de manera rápida y efectiva; Ir más allá de la propia autoridad formal; Demostrar perseverancia en el logro de objetivos; Cultivar a los demás es una de las cualidades clave que deben poseer los gerentes. Implica principalmente brindar retroalimentación constructiva a los subordinados, brindarles consuelo y aliento cuando los subordinados encuentran dificultades y cultivarlos a través de diversas instrucciones, sugerencias u otros métodos de orientación. Los gerentes excelentes tienen una alta frecuencia de confianza en sí mismos. Las principales manifestaciones son: generalmente tienen confianza en sus propias habilidades y juicios; les gustan las tareas desafiantes; y tomar diversas medidas para mejorar el desempeño. Las manifestaciones de la comprensión interpersonal incluyen: comprender las actitudes, intereses, necesidades y opiniones de otras personas; ser capaz de interpretar los comportamientos no verbales de otras personas, comprender las emociones y sentimientos de otras personas, guiar lo que inspira a los demás, comprender las fortalezas y debilidades de otras personas; las razones de los comportamientos de otras personas. Directo/Decisivo, los buenos gerentes pueden usar esta habilidad con menos frecuencia que cuidar a otros, pero en algunas situaciones es muy importante. Las manifestaciones más comunes son: establecer límites y decir no cuando sea necesario; establecer estándares laborales e implementarlos estrictamente; en ocasiones cuestionaré clara y directamente el desempeño laboral de otras personas; La recopilación de información también es una característica importante de los gerentes. Generalmente, la información se utiliza para diagnosticar un problema o identificar posibles problemas futuros. Los principales métodos de recopilación de información son: recopilación sistemática de información; recopilación de información de diversas fuentes; observación personal o contacto con situaciones reales. El liderazgo de equipo implica principalmente que los gerentes establezcan objetivos de desempeño para el equipo, salvaguarden los intereses del equipo en un nivel organizacional más amplio y se esfuercen por obtener los recursos que el equipo necesita. El pensamiento conceptual se manifiesta principalmente en: descubrir algunas conexiones o patrones que otros no han notado; notar varias contradicciones o diferencias que otros no han notado; captar rápidamente la clave del problema y actuar. Lo que mencioné anteriormente son rasgos de calidad comunes que se aplican a todos los gerentes. Como alto directivo, además de las características anteriores, también tiene su propia particularidad. Los altos directivos tienen más indicadores en sus modelos de competencias que otros directivos y parecen ser más capaces de integrar sus competencias de maneras complejas.