Fondo de Seguro Laboral para Empresas de Construcción en Qingdao

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Para facilitar que todos aprendan y dominen la información relevante, de acuerdo con las últimas políticas de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Qingdao, se compilan y comparten con usted los índices de pago y la base de pagos más recientes del seguro social de Qingdao.

1. Ratio de cotización para el seguro de empleados en forma unitaria

Seguro de pensiones: 18% de la base de pago para la unidad, y 8% del salario para las personas físicas;

Seguro médico: unidad 9% de la base de pago y 2% del salario para personas físicas;

Seguro de desempleo: 1% de la base de pago para unidades y 0,5% del salario para personas físicas ( las personas con residencia permanente registrada agrícola no pagan);

Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: según el tipo de industria, las tasas de referencia de la industria para las unidades son 0,7%, 1,2% y 1,9% respectivamente. Cada unidad implementará el 100% de las tasas de referencia de la industria correspondientes basadas en la ocurrencia de lesiones relacionadas con el trabajo en el año anterior, estándares de 120% y 150%. Los particulares no pagan;

Seguro de maternidad: El empleador paga el 1% de la base de pago, los particulares no pagan.

2. La base de pago para las formas de seguro empleador-empleado

A partir de la publicación del salario de nivel social en 2014, la base de pago mínimo para el seguro social de Qingdao era de 2.134 yuanes/. mes

1. La base de pago cuando los empleados de la unidad pagan cinco seguros sociales:

Dado que la Oficina de Estadísticas de Qingdao no ha anunciado el salario social promedio de 2014, según "Acerca de" la declaración y verificación de la base de pago del seguro social en 2015" Disposiciones pertinentes del "Aviso":

"Las unidades aseguradas y sus empleados declaran la base de pago para 2015 y el salario medio de los empleados de Qingdao en el El trabajo en 2013 tiene un límite temporal y está garantizado en 42.688 yuanes (un promedio mensual de 3.557 yuanes), paga primas de seguro social y disfruta de beneficios de seguro social. Después del anuncio del salario promedio de los empleados de Qingdao en el trabajo en 2014, el salario promedio de los empleados de Qingdao. en el trabajo en 2014 se utilizará para volver a limitar la base de pago mínima aprobada, y la diferencia de pago se cobrará de manera uniforme. Se calcularán los beneficios del seguro social correspondientes y se reembolsará la diferencia ”