Ranking de carreras profesionales bien remuneradas en 2022
Otra información:
Muchos estudiantes están muy interesados en saber qué profesiones bien remuneradas hay en China, y cuáles son las profesiones más prometedoras y populares. He recopilado información relevante. ¡Espero que sea útil para todos! Razones por las que los ingenieros de optimización de redes están en la lista: en la actualidad, 3G y 4G nacionales se están desarrollando rápidamente, varias empresas de optimización de redes móviles están aumentando y, según las últimas estadísticas, la demanda de talentos de optimización de redes también está aumentando; Los talentos de optimización de redes a nivel nacional actualmente superan las 100.000 personas. Las perspectivas de desarrollo de la industria de la optimización de redes son considerables y es una industria en alza bien merecida. Actuarios Hay menos de 10 actuarios y más de 40 "cuasi-actuarios" reconocidos por la industria de seguros mundial en mi país. En el mercado de talentos interno actual, los actuarios son raros. Con los gigantes de seguros internacionales expandiendo su mercado en China y las necesidades de las empresas nacionales, los actuarios se convertirán en los mejores talentos de la industria de seguros en unos pocos años. El salario anual promedio actual en el extranjero es de 100.000 dólares estadounidenses y el salario mensual actual en China es más. más de 10.000 yuanes. Cuatro años más tarde, a medida que aumenta la comprensión de la gente sobre los seguros, el auge de la industria de seguros requerirá inevitablemente más actuarios. Declarantes de Aduana Con el rápido aumento del comercio exterior de mi país, existe una gran brecha de talento para los declarantes de Aduana. El salario mensual actual de los declarantes de aduanas es básicamente de unos 6.000 yuanes, y el ingreso mensual de los declarantes de aduanas en las zonas costeras desarrolladas es de más de 10.000 yuanes. Ingeniero de software Razones para estar en la lista: Como árbol siempre verde en el lugar de trabajo, los ingenieros de software seguirán siendo un punto caliente en el mercado de talentos. Según los expertos, a medida que la competencia se intensifica y la industria se desarrolla rápidamente, esos talentos también se polarizarán. Los ingenieros de software de alto nivel y los talentos polifacéticos serán los favoritos del lugar de trabajo, especialmente los probadores de software, que son muy populares. Abogado Como profesión tradicionalmente bien remunerada, el estatus social y el nivel de ingresos de los abogados siempre han sido de clase alta. En Estados Unidos, el ingreso anual promedio de los abogados de las 50 principales firmas de abogados supera los 5 millones de dólares, y el ingreso anual más alto de los abogados en el Reino Unido alcanza más de 1 millón de libras esterlinas. Según las estadísticas, tomemos como ejemplo la actual disputa de propiedad intelectual entre Apple y Samsung. Según la sentencia de primera instancia dictada por el Tribunal de Distrito de California, Samsung Electronics tiene que pagar hasta 1.050 millones de dólares en compensación por infringir varias patentes de Apple. . Industria de nuevos medios en línea En la actualidad, los ingresos mensuales de los editores de sitios web ordinarios rondan los 6.000 yuanes, y los ingresos de los puestos de nivel medio superan básicamente los 10.000 yuanes. Toda la industria de los nuevos medios en línea es una tendencia de desarrollo ascendente. Los beneficios y los ingresos de las empresas están en auge y, naturalmente, los ingresos de los talentos de la industria son muy considerables. Interpretación simultánea Con el desarrollo del comercio exterior de China, se necesita un gran número de profesionales de interpretación simultánea. Bueno, hay un dicho en la industria que dice que el salario de los intérpretes simultáneos no se calcula en función de los ingresos anuales y mensuales, sino de horas y minutos específicos. Actualmente, los ingresos estables de los intérpretes simultáneos pueden rondar los 6.000 yuanes por hora. Ingeniero de I+D biomédico Actualmente, el nivel salarial per cápita de los talentos médicos generales es de alrededor de 150.000 yuanes, y el nivel salarial del personal médico de I+D recién contratado también es de 60.000 a 80.000 yuanes, mientras que el nivel salarial de los talentos de alto nivel puede alcanzar alrededor de 300.000 yuanes. . Este nivel salarial todavía mantiene un aumento anual de alrededor del 10%. Tendencias futuras: la medicina es una industria emergente estratégica del país y su tecnología farmacéutica se convertirá en la principal fuerza impulsora de la innovación futura y la competitividad central de las empresas. Según expertos de la industria, las tendencias nacionales de investigación y desarrollo biofarmacéuticos seguirán manteniéndose durante al menos los próximos 10 a 20 años. Sin duda, esto dará como resultado una fuerte demanda continua de ingenieros de I + D farmacéuticos, especialmente ingenieros de I + D farmacéuticos de alto nivel, en campos nacionales relevantes en el futuro. Recursos Humanos En países extranjeros, no existe un puesto de gerente administrativo, solo el gerente de personal, que se especializa en gestionar los asuntos administrativos de la empresa, arreglos de personal, evaluación y capacitación de los empleados, establecer el sistema de personal de la empresa, el sistema de distribución de intereses, etc., y tiene el poder de una persona es menos de diez mil personas. Con la profundización de la reforma del sistema interno y el desarrollo económico, el desarrollo y la gestión de los recursos humanos han recibido cada vez más atención. Lo más importante para una empresa moderna no es si tiene fondos suficientes, sino si tiene un grupo de personas que puedan hacerlo. tienen conocimientos y capacidades y conviven con los empleados de la empresa, y la afinidad y el atractivo únicos de las mujeres las hacen más calificadas para el trabajo de gerentes de recursos humanos. Ingeniero de integración de sistemas Se informa que un estudiante universitario recién graduado y sin experiencia recibirá un salario anual de 80.000 yuanes después de solicitar el puesto de ingeniero de integración de sistemas. Los requisitos de los usuarios para los servicios de integración de sistemas continúan aumentando, desde la construcción inicial de la red hasta aplicaciones basadas en la industria y servicios de consultoría sobre procesos comerciales y estrategias de recursos. En el futuro, el ingeniero de integración de sistemas debería ser una carrera que llegue hasta el final.