Red de información sobre talentos de Zhumadian
1. Funciones y servicios de la plataforma
Zhumadian Talent Information Network proporciona una variedad de funciones y servicios para satisfacer las necesidades de diferentes usuarios. En primer lugar, proporciona a las empresas funciones como la publicación de información de contratación, selección de currículums y comunicación en línea para ayudar a las empresas a encontrar rápidamente los talentos adecuados. Al mismo tiempo, los solicitantes de empleo pueden explorar la información laboral más reciente, enviar currículums y comunicarse con empresas en línea en la plataforma para mejorar la eficiencia y la tasa de éxito en la búsqueda de empleo.
En segundo lugar, actualización y precisión de la información
Zhumadian Talent Information Network se centra en la actualización y precisión de la información. La plataforma actualizará periódicamente la información laboral para garantizar la puntualidad de la información de contratación. Al mismo tiempo, la plataforma revisará la información de contratación publicada para garantizar la autenticidad y legalidad de la información. La plataforma también examinará y organizará los currículums presentados por quienes buscan empleo para proporcionar a las empresas recursos de currículums de alta calidad.
En tercer lugar, la protección de la privacidad del usuario
Zhumadian Talent Information Network concede gran importancia a la protección de la privacidad del usuario. La plataforma tomará varias medidas para proteger la seguridad y privacidad de la información personal de los usuarios. Al mismo tiempo, la plataforma también cumplirá con las leyes y regulaciones pertinentes y procesará y utilizará la información personal de los usuarios de manera legal y conforme.
Cuarto, interacción y comunicación
Zhumadian Talent Information Network fomenta la interacción y la comunicación entre los usuarios. La plataforma proporciona funciones de comunicación en línea para facilitar la comunicación entre empresas y solicitantes de empleo. Además, la plataforma realizará periódicamente actividades en línea y fuera de línea para brindar a los usuarios oportunidades y plataformas más interactivas.
En resumen:
Zhumadian Talent Information Network es una plataforma de contratación en línea con funciones completas, información precisa y protección de la privacidad. Proporciona canales de comunicación convenientes y eficientes para empresas y solicitantes de empleo, y promueve la asignación y el flujo racional de talentos. Al utilizar la Red de información de talentos de Zhumadian, los usuarios pueden encontrar trabajos o talentos adecuados más rápidamente y lograr el desarrollo común de individuos y empresas.
Base legal:
Ley de Ciberseguridad de la República Popular China
El artículo 44 estipula:
Ningún individuo u organización podrá robar o uso Obtener información personal a través de otros medios y no venderá ni proporcionará ilegalmente información personal a otros.
Ley de Protección de Información Personal de la República Popular China
El artículo 13 estipula:
Los procesadores de información personal solo pueden procesar información personal cuando se cumple una de las siguientes condiciones: cumple:
(a) Obtener el consentimiento del individuo;
(2) Es necesario firmar y ejecutar un contrato en el que el individuo es parte, o es necesario cumplir con las normas y reglamentos laborales formulados de conformidad con la ley y el contrato colectivo firmado de conformidad con la ley; implementar la gestión de recursos humanos;
(3) necesidad de realizar deberes u obligaciones legales;
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(4) responder a emergencias de salud pública o proteger a personas físicas en emergencias Necesario para la seguridad de la vida, la salud y la propiedad;
(5) Realizar informes de noticias, supervisión de la opinión pública y otros actividades que sean beneficiosas para el público y procesar información personal dentro de un rango razonable;
(6) La información personal se procesará de conformidad con otras disposiciones pertinentes de esta Ley.
Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China
El artículo 26 estipula:
Al emplear personal y agencias de intermediación laboral para participar en actividades de intermediación laboral, el empleador informará al trabajo Proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y condiciones de empleo justas a todos los trabajadores, y no habrá discriminación laboral.