El problema de recaudar fondos del seguro de desempleo en el área de Changsha
Los trabajadores que han sido despedidos de sus trabajos en Changsha pero que no son locales de Changsha son elegibles para recibir beneficios del seguro de desempleo. Los trabajadores pueden seguir los procedimientos para recibir beneficios del seguro de desempleo en Changsha y recibir beneficios del seguro de desempleo en Changsha. Si un empleado está empleado en un área de coordinación, su relación de seguro de desempleo se transferirá con él y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.
Ley del Seguro Social
Artículo 45 Los desempleados que cumplan las siguientes condiciones recibirán prestaciones del seguro de desempleo del fondo del seguro de desempleo:
(1) Antes del desempleo, el empleador y el individuo han pagado primas de seguro de desempleo durante más de un año;
(2) El empleo se interrumpe no por voluntad propia;
(3) El individuo ha sido registrado como desempleado y tiene requisito de búsqueda de empleo.
Artículo 46: Antes de que el desempleado pierda su empleo, si el empleador y el individuo han realizado aportes acumulados por más de un año pero menos de cinco años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de doce meses. Si el empleado tiene menos de diez años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de dieciocho meses; para quienes hayan pagado cotizaciones acumuladas durante más de diez años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de veinticuatro meses; Si vuelve a quedar desempleado después de volver a trabajar, se volverá a calcular el período de pago y el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo se combinará con el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo que debería haber recibido pero no recibió durante el período de desempleo anterior. , y el período más largo no excederá de 24 meses.
Artículo 47 El nivel de las prestaciones del seguro de desempleo será determinado por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, y no será inferior al nivel mínimo de seguridad de vida para los residentes urbanos.
Artículo 48 Durante el período de recepción de las prestaciones del seguro de desempleo, los desempleados participarán en el seguro médico básico para empleados y disfrutarán de las prestaciones del seguro médico básico.
Las primas del seguro médico básico que deben pagar los desempleados se pagan con cargo al fondo del seguro de desempleo y los individuos no pagan primas del seguro médico básico.
Artículo 50 El empleador deberá expedir un certificado de terminación o rescisión de la relación laboral a los desempleados en el momento oportuno y notificar a la agencia de seguro social la lista de desempleados dentro de los 15 días siguientes a la fecha de terminación o rescisión de la relación laboral.
Las personas desempleadas deberán acudir a la agencia designada del servicio público de empleo para darse de alta en el paro en tiempo y forma con el certificado de terminación o rescisión de la relación laboral emitido por su unidad.
Las personas desempleadas deben acudir a la agencia de seguro social para gestionar los trámites para recibir las prestaciones del seguro de desempleo con su certificado de registro de desempleo y su documento de identidad personal. El período para recibir las prestaciones del seguro de desempleo se calcula a partir de la fecha de registro del desempleo.
Artículo 51: Si una persona desempleada encuentra alguna de las siguientes circunstancias mientras recibe los beneficios del seguro de desempleo, dejará de recibir los beneficios del seguro de desempleo y también dejará de disfrutar de otros beneficios del seguro de desempleo:
( 1) Reempleo;
(2) Aquellos que deberían servir en el ejército;
(3) Aquellos que han emigrado al extranjero
<. p>(4) Disfrutar de un tratamiento de seguro de pensión básico;(5) Negarse a aceptar trabajo o capacitación apropiados proporcionados por departamentos o instituciones designados por el gobierno popular local sin razones justificables.
Artículo 52: Para los empleados que estén empleados en regiones coordinadoras, su relación de seguro de desempleo se transferirá con ellos y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.