Dotación de personal de la Oficina Municipal de Tierras y Recursos de Huanggang
1. Proporcionar opiniones y sugerencias sobre leyes y regulaciones de gestión de tierras y recursos y su implementación.
2. Fortalecer la gestión de la tierra y los recursos minerales.
3. Realizar críticas y sugerencias sobre la labor del Departamento Provincial de Tierras y Recursos y de su personal.
4. Otras circunstancias aceptables.
(2) Casos que no se aceptan
1. Asuntos que requieren investigación y manejo específico, pero la carta está incompleta, es falsa y no tiene firma ni nombre ni datos de contacto.
2. Cartas con contenido incompleto y expresiones poco claras, que imposibiliten la respuesta o dificulten la realización de una investigación.
3. El mismo escritor envía cartas con contenido igual o similar varias veces dentro del período especificado.
4. El asunto no entra dentro del ámbito de competencias de la Dirección Municipal de Tierras y Recursos, o no puede ser tratado o resuelto mediante los procedimientos de esta columna.
5. Otras circunstancias en las que no se aceptarán solicitudes:
(1) Para conocer las leyes, regulaciones y políticas relacionadas con la gestión de tierras y recursos, vaya directamente al "Libro de visitas". "columna de este sitio web para realizar consultas.
(2) Para denunciar el incumplimiento ilegal del deber de la Oficina Municipal de Tierras y Recursos y su personal o para denunciar actos ilegales de tierras y recursos, vaya directamente a la columna "Quejas y Denuncias" de este sitio web. Reducir los enlaces de circulación y mejorar la eficiencia del trabajo.
(3) El asunto denunciado o denunciado ha entrado en proceso judicial. Según la legislación nacional, estas cuestiones no son competencia del gobierno. Informe directamente al comité permanente del congreso local, al comité político y legal o a la autoridad judicial de nivel superior.
(4) Si los problemas reportados o reclamados involucran responsabilidades de las oficinas de tierras y recursos de los condados (ciudades, distritos), infórmelo directamente al gobierno popular o al departamento de gestión de tierras y recursos de el lugar donde ocurrió el incidente. 1. Al escribir una carta, quien la escribe deberá respetar la Constitución, las leyes, los reglamentos, las reglas, la ética social y el orden de gestión de la columna "Buzón del Director", reflejar fielmente la situación y no fabricar ni distorsionar hechos, ni calumniar. , acusar falsamente o incriminar a otros.
2. Al escribir una carta al 'Buzón del Director', deje el nombre real, número de teléfono, dirección, dirección de correo electrónico, etc. , con el fin de ponerse en contacto con el escritor y brindarle comentarios oportunos sobre los resultados del procesamiento.
Este sitio web es responsable de mantener la confidencialidad del nombre y la información de contacto del remitente.
3. Al escribir cartas, envíelas una por una para su procesamiento y respuesta específicos.
4. La carta debe ser concisa y directa, y el texto principal no debe exceder generalmente las 2.000 palabras.