¿Cuáles son las regulaciones de licencia de maternidad en la ciudad de Songzi, ciudad de Huanggang?
Base legal: El artículo 7 del “Reglamento Especial sobre Protección Laboral de las Empleadas” goza de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto en caso de parto difícil, un adicional; 15 días de licencia de maternidad; en el caso de partos múltiples, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada nacimiento adicional. Por 1 bebé, la licencia de maternidad podrá aumentarse en 15 días. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.
El artículo 37 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Hubei", además de la licencia por matrimonio estipulada por el estado, los ciudadanos que se casen tarde recibirán 15 días de licencia por matrimonio para las mujeres casadas que tengan hijos; a una edad avanzada, además de la licencia de maternidad estipulada por el Estado, se le concederán 15 días de licencia por matrimonio, la licencia por maternidad se incrementará en 30 días, y el cónyuge disfrutará de 10 días de licencia por matrimonio, licencia por maternidad; , y la licencia por enfermería se considerarán asistencia, y los salarios y bonificaciones se pagarán como de costumbre. A quienes se sometan a una cirugía anticonceptiva su empleador les concederá licencia de acuerdo con las regulaciones pertinentes basándose en la prueba de la cirugía anticonceptiva, y se les pagarán salarios y bonificaciones durante la licencia. Las unidades donde trabajan las empleadas deben implementar estrictamente las regulaciones nacionales y provinciales sobre protección laboral especial y lactancia materna para las empleadas y proporcionar condiciones para la lactancia materna.