Línea directa de consulta de información sobre recursos humanos de Shuncai

1. Participar en la seguridad social de residentes

La seguridad social de residentes incluye el seguro de pensión básica de residentes y residentes. 'seguro médico. Se trata de una seguridad médica básica para los residentes urbanos y rurales. Se caracteriza por pagos bajos y los beneficios del seguro de pensiones y del seguro médico también son más bajos que los de la seguridad social de los empleados.

2. Asegúrate como empleado flexible.

Las personas con empleos flexibles pagan seguridad social, seguro de pensiones y seguro médico, y sus beneficios son equivalentes a los beneficios de seguridad social de los empleados. La diferencia es que el seguro de empleo flexible no puede participar en el seguro de accidentes laborales, el seguro de maternidad y el seguro de desempleo.

Sin embargo, el país ha introducido políticas relevantes y varias provincias y ciudades están a punto de fusionar el seguro médico y el seguro de maternidad. Tras la fusión, el seguro médico pagado por los empleados flexibles incluirá el seguro de maternidad.

3. Seguro por empresas afiliadas

Si estás asegurado por una empresa afiliada, también puedes buscar una empresa de pago de la seguridad social para participar en el seguro. Podrás disfrutar del seguro social normal. Beneficios de seguridad de los empleados mediante el pago de los cinco seguros sociales a través de la empresa. Las empresas afiliadas deben pagar sus propias cuotas de seguridad social, incluidos los individuos y las empresas, por lo que el costo es relativamente alto.