Resumen del trabajo del back office de ventas y plan de trabajo 1000 palabras (resumen 4 artículos)
El resumen de trabajo de la oficina de ventas y el plan de trabajo 1 decían que si el trabajo no avanza, no habrá ningún resumen de experiencia, pero decidí anotar mi experiencia de más de un mes, que Fue bastante confuso. Me gustaría vivir una vida más transparente y tranquila, y no quiero tomarme muchas cosas en serio, incluida mi vida laboral.
En primer lugar, sobre el telemarketing
Siempre digo que no me gusta el telemarketing y estoy lleno de sospecha y desprecio hacia él. Pero desde una perspectiva más profunda, lo que temo es la vergüenza después de haber sido rechazado, mi propia falta de confianza y el escape después de todo el arduo trabajo. Mirando hacia atrás, nunca me atreví a esforzarme al 100% en nada. Tengo miedo de poner todos mis huevos en la misma canasta. Como no hay motivo para perdonarme a mí mismo, el momento en el que no hay salida es demasiado solitario.
Cuando buscaba trabajo en la universidad, estaba lleno de entusiasmo y quería trabajar en ventas. Siempre siento que hay un potencial en mi personalidad que es muy adecuado para esta industria y existe la tentación de un salario alto. En aquella época todo conocimiento era imaginario. Después de graduarme y regresar a Baoding, trabajaré con un senior de su empresa de Internet. Después de trabajar en ventas durante medio año, me convertiré en su asistente. Lo primero que obtuve fue una copia de Hebei Qihuang Industry, que era muy gruesa. Todos los días tengo que encontrar clientes potenciales de TI con quienes contactar, concertar citas y firmar contratos. Una semana después, me escapé de casa. En ese momento, todavía prometí: nunca volvería a trabajar en una empresa de Internet y nunca volvería a hacer telemercadeo. Tengo miedo, es una tortura para alguien con un trastorno mental como yo.
En segundo lugar, sobre marketing hotelero
Me uní a una segunda empresa, una cadena hotelera. Mi currículum atrajo al jefe. Sea su asistente. En ese momento, nuestra tercera tienda acababa de abrir y la tasa de ocupación era extremadamente baja, por lo que el marketing se convirtió en nuestra principal prioridad. Emitir tarjetas, enviar tarjetas de presentación, aceptar canales, conseguir uno gratis para un evento en vivo, cooperar con KTV, firmar acuerdos de unidad, publicidad en todas partes… Casi he agotado todos los métodos. También es bastante efectivo. En realidad, ese tipo de marketing es más feliz porque el salario no está vinculado a eso y no hay presión de desempeño. Aprovecho mi encanto hablador.
3. Acerca de XXX Marketing
Me uní a esta empresa y realmente comencé con las ventas y los negocios. Sintiendo una presión sin precedentes. Porque la medida definitiva de los vendedores es el desempeño. Sólo tu desempeño puede hacerte decir con confianza: he trabajado duro, soy digno de mí y de la empresa, y el jefe tiene una razón para retenerte: porque eres insustituible.
La verdad es que no sé cómo hacerlo. Es difícil hacerlo, pero persistiré. Me dijeron que muchas cosas se aclararán gradualmente sólo si persistes. He persistido y estudiado mucho. Pero ese miedo no ha sido eliminado. Se puede decir que la confianza en uno mismo se está devorando poco a poco.
¡Pero aguanta, aguanta!
Resumen del trabajo de backend de ventas y plan de trabajo 2 La primavera se está convirtiendo en invierno y, en un abrir y cerrar de ojos, la historia está a punto de pasar una nueva página. El año pasado, bajo el liderazgo de los empleados de la empresa, con el fuerte apoyo de varios departamentos de la empresa y gracias al esfuerzo conjunto de todos los empleados, superamos las dificultades, trabajamos activamente y completamos con éxito las tareas de ventas asignadas. A medida que se acerca el Festival de Primavera, la escena se resume de la siguiente manera:
1 Escena de ventas
* * * Se venden xx vehículos y el volumen de ventas de cada modelo es: xx. marca, marca xx, marca xx, marca xx, marca xx, marca xx. Entre ellos, el volumen de ventas de xx coches y xx coches aumentó un xx% en comparación con el año anterior.
Segundo escenario de marketing
Para aumentar la visibilidad de la empresa y establecer una buena imagen corporativa, estamos construyendo una plataforma de comunicación con los clientes y al mismo tiempo atraer más clientes a la sala de exposiciones. más clientes potenciales. El departamento celebró xx exhibiciones de automóviles y actividades de prueba de manejo de varios tamaños, publicó xx anuncios impresos en periódicos, xx anuncios blandos y xxx transmisiones de radio, y organizó al personal de ventas para realizar visitas activas a los usuarios que habían comprado automóviles, lo que permitió a los clientes sentir que cuidado. En septiembre, la empresa promovió y nombró oficialmente al camarada Xi Jinping como director de marketing de la oficina. Durante este período, los camaradas presentaron los formularios de marketing a tiempo todos los días, desempeñaron sus funciones con diligencia y contribuyeron al marketing de la empresa.
En tercer lugar, presentación de informes de información
El informe es un ciclo repetido, el puesto es importante y está relacionado con la revisión y aceptación futura de la empresa. Para completar bien esta tarea, en junio se nombró a xx como reportero de información para informar sobre la situación de la empresa. Durante este período, xx trabajó duro, completó con precisión todos los informes entregados por la empresa a tiempo, verificó el inventario todos los días y contribuyó a las ventas de vehículos.
Cuarto, gestión de archivos
Para mejorar la gestión de archivos, xx está especialmente designado como administrador de archivos, que incluye principalmente recopilar archivos de usuario de compra de automóviles, registrar ventas de vehículos, enviar y recibir vales, y resumir y reportar archivos de usuarios a la empresa, etc. Durante el período X-X, Camarada Información completó con éxito las tareas asignadas por la empresa de acuerdo con las regulaciones de la empresa.
verbo (abreviatura de verbo) plan de trabajo 20xx
Recientemente, bajo el acuerdo de la empresa, he estado consultando y estudiando en xx durante mucho tiempo. Como dice el refrán, un buen trío debe tener un maestro. Después de estudiar, combiné mi experiencia anterior y aprendí de las fortalezas de cada uno. Se realizan las siguientes disposiciones para el plan 20xx:
1. Comprender las políticas operativas de la empresa en detalle y utilizarlas racionalmente para crear condiciones favorables para la venta de vehículos en términos de precio.
2. Coordinar los distintos departamentos de la empresa para buscar políticas preferenciales y mejorar nuestra competitividad en el mercado.
3. Celebrar reuniones matutinas todos los días para aprender sobre la venta de vehículos, organizar rutinas diarias, comprender las diferentes opiniones del personal de ventas y aprender unos de otros.
4. Utilice los fondos de forma racional, establezca un inventario de alta calidad y esfuércese por maximizar el uso de los fondos.
5. Asignar tareas de ventas al personal de ventas existente de acuerdo con las tareas de ventas establecidas por la empresa.
6. Redefinir las áreas de salud y formular un cronograma de turnos de salud.
Finalmente, con motivo del Festival de Primavera, permítanme, en nombre de todo el personal de ventas de nuestra tienda, agradecer a los líderes de la empresa y a todos los colegas por su gran apoyo y ayuda durante el año pasado. . Me gustaría expresar mi profundo agradecimiento. ¡En el nuevo año 20xx, continuaremos trabajando duro, aprendiendo con humildad y agradeciendo a los líderes y a todos por su apoyo con mejores resultados!
Resumen del trabajo de back office de ventas y plan de trabajo Parte 3 En octubre de 20XX, trabajé en XX empresa. Durante mi mandato, estoy muy agradecido a los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y ayuda. Con el apoyo y ayuda de líderes y compañeros de la empresa, rápidamente me integré a nuestro colectivo y me convertí en miembro de esta gran familia. He logrado grandes avances y cambios en mi modo y forma de trabajar. Durante mi mandato, me exigí estrictamente hacer bien mi trabajo. El trabajo de este año se resume de la siguiente manera:
1. Trabajo diario de la oficina de ventas
Como oficina de ventas de la empresa, conozco la importancia de este puesto y también estoy mejorando. Habilidades de comunicación personal. El backend del departamento de ventas es un centro importante para vincularse hacia arriba y hacia abajo, comunicarse interna y externamente, coordinar izquierda y derecha y contactar a todas las partes. Recopila la información más reciente de los usuarios de compras en el mercado y hace un buen trabajo como vendedor. Disposición de algunos documentos, firma del contrato de venta a plazos, cantidad de venta, etc. Todos son documentos de decisión útiles. Para afrontar estas tediosas tareas diarias, debes empezar de principio a fin, mejorar tu sentido de coordinación y básicamente asegurarte de que todo esté listo.
En segundo lugar, actualice varios informes y libros de contabilidad de manera oportuna.
Como oficina de ventas, soy responsable del establecimiento, actualización y gestión de los diversos informes de ventas, libros de contabilidad clasificados y libros de gastos de la empresa. Reviso cuidadosamente cada número para garantizar la exactitud de cada formulario y proporcionarlo. superiores con Proporcionar la información más oportuna y efectiva para la toma de decisiones y revisión del liderazgo.
En tercer lugar, la dirección de los esfuerzos futuros
Desde que me uní a la empresa, he sido muy trabajador y creativo. Aunque he logrado resultados, todavía existen algunos problemas y deficiencias. Principalmente en la actualidad: en primer lugar, la cantidad devuelta por los usuarios está algo descoordinada, tal vez porque son nuevos en este negocio, en segundo lugar, fortalecen su propio aprendizaje, amplían sus conocimientos, trabajan duro para adquirir conocimientos profesionales sobre maquinaria de ingeniería y tienen una comprensión de ella; el desarrollo y la planificación general de la misma industria; en tercer lugar, debemos buscar la verdad en los hechos, poder movernos hacia arriba y hacia abajo y ser un buen asistente del líder.
En mi trabajo futuro, aprovecharé al máximo mis fortalezas y evitaré las debilidades, me convertiré en una oficina de ventas reconocida y creceré con la empresa.
La empresa me brindó una plataforma para descubrirme y comprenderme, y también me brindó la oportunidad de mejorarme continuamente en la práctica laboral. Durante este período de trabajo, he cambiado e influido mucho en mí mismo y he aprendido mucho de ello. El siguiente es un resumen del trabajo durante este período, de la siguiente manera:
En primer lugar, trabajo de antecedentes
Como oficina de ventas de la empresa, conozco la importancia de este puesto.
La oficina es un puesto que atiende a todos los empleados del departamento de ventas. Tengo que ser receptivo con mis compañeros del departamento y ayudarlos cuando sea necesario. Siempre puse los intereses de la empresa en primer lugar, logré los mejores objetivos y cumplí las siguientes responsabilidades de manera seria y activa:
1 Responsable del trabajo de servicio del personal de ventas dentro del departamento, incluida la asistencia en la modificación. planos, contratos, etc. Documentos, ayudar a consultar información relevante y coordinar otros trabajos, registrar y confirmar la emisión, clasificación, almacenamiento y recolección de materiales y artículos del departamento.
2. Responsable de registrar la asistencia y la evaluación del desempeño del departamento, incluido el seguimiento y la confirmación de la ubicación del personal del departamento todos los días, y las estadísticas mensuales y la confirmación de los resultados de la evaluación del desempeño del personal del departamento (los registros de asistencia del departamento y el desempeño se registra a tiempo todos los meses (el formulario de evaluación se envía al líder del departamento para su revisión).
3. Responsable del reembolso de gastos del personal de ventas del departamento, incluida la confirmación de si los gastos reembolsados son razonables y están basados en la base, ayudando en el pegado estándar y el reembolso de los formularios de reembolso, registrando estadísticamente los gastos totales de reembolso mensual. y resumirlos periódicamente (cada mes envíe el formulario de resumen de gastos de reembolso mensual del departamento al líder del departamento para su revisión).
4. Responsable de clasificar el informe de trabajo diario del vendedor y el formulario de seguimiento de información del cliente mensual (envíe el informe de trabajo resumido del vendedor y el formulario de información del cliente al líder del departamento a tiempo todos los meses).
5. Responsable de la comunicación e implementación de documentos y sistemas internos de los diversos departamentos de la empresa.
6. Responsable de la comunicación y coordinación con los clientes y empresas del grupo (especialmente comunicación y coordinación entre el departamento comercial, departamento de ingeniería y departamento técnico de compras).
7. Responsable del archivo y almacenamiento de documentos importantes como contratos de departamento, archivos de empleados, información de clientes, etc.
8. Informar a los participantes con antelación a las reuniones semanales y mensuales del departamento durante la reunión, él es responsable de levantar actas de la reunión.
9. Fortalecer el equipo de ventas y ayudar al departamento de RRHH en la contratación de personal.
10. Ayudar a los líderes a completar la formulación de las reglas y regulaciones del departamento, formularios de evaluación del desempeño y contratos de compra y venta, y modificar y confirmar los formatos de los informes de trabajo diarios de los empleados y los contratos de ventas.
2. Describe brevemente la situación laboral.
1. En el proceso de trabajo administrativo, puedo tomar la iniciativa y tratar cada trabajo con todo el corazón. Para mí, que acabo de incorporarme al trabajo, siempre mantengo una actitud de trabajo modesta y prudente, aprendo de mis compañeros con humildad, acumulo experiencia y me esfuerzo por dar lo mejor de mí.
2. Durante el trabajo, enriquezca el conocimiento empresarial, mejore la capacidad de trabajo, recargue constantemente y acumule conocimientos profesionales y comerciales de los productos. Sobre la base de hacer un buen trabajo, ayudar a otros departamentos en algunas tareas diarias. Para hacer bien mi trabajo, me esfuerzo por mejorar la eficiencia del trabajo y brindar garantía de servicio a los colegas del departamento.
Basado en la experiencia laboral administrativa mencionada anteriormente, también entiendo profundamente que, como miembro de la empresa, sin importar el puesto que ocupe, debe tener un fuerte sentido de profesionalismo, un alto sentido de responsabilidad, actitud pragmática de trabajo y trabajo duro El espíritu de trabajo duro y dedicación desinteresada. En todo momento deberá anteponer los intereses de la empresa y desempeñar sus responsabilidades concienzudamente. Al mismo tiempo, debemos llevar adelante el espíritu de propiedad, considerar todo en la empresa como asunto nuestro y poner fin resueltamente a la mentalidad de trabajo que no tiene nada que ver con nosotros mismos y depende de nosotros mismos.
Para resumir mi trabajo durante este periodo, todavía tengo carencias en muchos aspectos. Para mí, que recién ingresé a la sociedad y acabo de comenzar a trabajar, debido a la falta de experiencia laboral, algunos temas no se consideran de manera suficientemente integral, los métodos para manejar los problemas no son lo suficientemente apropiados y me faltan ideas de trabajo creativas. En trabajos futuros, me pediré lograr cinco tipos de diligencia: diligencia ocular, diligencia manual, diligencia oral, diligencia de piernas y diligencia cerebral. Mejore constantemente en la práctica laboral, esfuércese y esfuércese por contribuir con sus escasas fuerzas al desarrollo de la empresa.