Pronto iré a Liaocheng Rongsheng para una entrevista. Soy un experto en personas o algo así. ¿Alguien sabe qué preguntas de entrevista suelo hacer?

1. Autopresentación, ventajas y desventajas, autoevaluación y evaluación de los demás

2. Motivación, ¿por qué eligió nuestra empresa (desde la perspectiva de la industria)? , puesto y situación personal)

3. Si has trabajado en una empresa, se te preguntará por qué dejaste tu anterior empresa.

4. Para las expectativas salariales, lo mejor es indicar su base.

5. Plan de carrera personal, ¿qué nivel esperas alcanzar en cada etapa en cinco años?

6. ¿Qué dificultades prevé o cómo realizará su trabajo?

7. Describe brevemente un evento que alguna vez hayas sentido que fue el menos exitoso o el más exitoso.

Categorías profesionales:

1. Módulos de gestión de recursos humanos, ¿en qué módulos eres bueno?

2. ¿Qué cualidades y habilidades crees que necesita un especialista en recursos humanos (para examinar su competencia laboral)?

3. Según las necesidades del puesto que solicita:

(1) Le permite formular un plan de reclutamiento o evaluar un caso de reclutamiento.

(2) Te permite organizar un plan de formación con una temática o escribir directamente un aviso de formación.

(3) Debe estar familiarizado con el contenido relevante de la legislación laboral y la ley de contratos laborales, como cuestiones de compensación económica, regulaciones sobre la firma de contratos laborales, etc.

Categorías no convencionales:

Esté atento a las entrevistas estresantes del entrevistador. Puede crearle algunos escenarios estresantes y ponerlo en un entorno desfavorable. Debes mantener la mente tranquila y buscar siempre los problemas dentro de ti mismo, en lugar de preocuparte ciegamente por los problemas de otras personas o asumir la responsabilidad del liderazgo.

Por ejemplo:

1. Tu jefe te valora mucho y muchas veces te asigna trabajo, pero tus compañeros están insatisfechos contigo y te alienan. ¿Qué debes hacer en este momento?

2. ¿Qué harás cuando la relación entre tú y tu líder no se maneje bien? (O qué tipo de líder te gusta)

3. Si no tienes experiencia laboral relevante antes, ¿cómo puedes competir con otros competidores y conseguir este puesto?

4. ¿Qué opinas sobre trabajar horas extras? Durante un tiempo, a menudo trabajabas horas extras hasta primera hora de la mañana. ¿Qué hiciste?

Espera~~Espero que esto sea útil para tu entrevista.