Organizaciones internas de la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Qinghai
Responsable del trabajo diario de documentos, conferencias, documentos confidenciales, archivos y otras agencias; realizando trabajos de información, seguridad, peticiones, divulgación de asuntos gubernamentales;
(2) Oficina de Planificación del Desarrollo.
Proponer sugerencias sobre la estrategia nacional de desarrollo económico y social de la provincia y el diseño de la productividad; proponer metas y políticas para el desarrollo a mediano y largo plazo, el equilibrio agregado y el ajuste estructural de la economía y la sociedad nacionales; preparar planes nacionales de desarrollo económico y social y planificación de áreas funcionales principales, y monitorear y evaluar la implementación del plan; proponer estrategias de desarrollo y políticas importantes para promover la urbanización;
(3) Oficina Nacional Integral Económica (Oficina de Movilización Nacional Económica del Comité Provincial de Movilización de la Defensa Nacional).
Formular un plan anual para el desarrollo económico y social nacional, incluyendo el equilibrio general, la velocidad de desarrollo y los objetivos de ajuste estructural del plan anual. Realizar investigaciones, análisis, predicciones y alertas tempranas sobre la macroeconomía de la provincia, organizar la investigación anual del comité sobre importantes temas de desarrollo económico y social y presentar recomendaciones de políticas relevantes. Emprender la labor específica de movilización económica nacional del Comité Provincial de Movilización de la Defensa Nacional.
(4) Departamento de Reforma Integral del Sistema Económico (Departamento de Política y Regulación)
Estudiar la reforma del sistema económico de la provincia, orientar la promoción y coordinación integral de la reforma del sistema económico; y plan de reformas del sistema económico especial; participar en la investigación y conexión de los planes de reforma del sistema económico especial formulados por el comité; coordinar y promover la reforma del sistema económico especial; coordinar y resolver problemas importantes en el proceso de reforma del sistema económico; Orientar y coordinar los trabajos de licitación según división del trabajo. Elaborar leyes y reglamentos para el desarrollo económico y social nacional y la reforma del sistema económico; revisar la legalidad de los documentos normativos pertinentes de esta agencia y emprender reconsideraciones administrativas y litigios administrativos.
(5) Oficina de Inversiones en Activo Fijo.
Supervisar y analizar la inversión en activos fijos, formular objetivos y medidas de control para la escala total de activos fijos y la estructura de inversión; estudiar y proponer sugerencias para organizar los fondos fiscales de construcción centrales y provinciales de acuerdo con las normas de construcción; autoridad prescrita; Orientar el desarrollo de la industria de consultoría de ingeniería de la provincia.
(6) Departamento de Utilización de la Inversión Extranjera (Departamento de Finanzas y Comercio).
Proponer los objetivos de planificación, equilibrio total y optimización estructural para la utilización del capital extranjero y la inversión extranjera; emprender el control total de la deuda externa, la optimización estructural y el seguimiento; organizar y formular planes de préstamos para las organizaciones financieras internacionales; y los gobiernos extranjeros, junto con las partes pertinentes, proponer importantes proyectos alternativos y trabajar con las partes pertinentes para formular un catálogo de industrias de inversión extranjera, proponer importantes proyectos relacionados con el extranjero, importantes proyectos de inversión para el desarrollo de recursos en el extranjero y proyectos de inversión en divisas a gran escala; de acuerdo con la autoridad prescrita. Formular planes para el volumen total de importación y exportación de importantes productos agrícolas, productos industriales y materias primas y supervisar su implementación un plan de desarrollo logístico moderno; (7) Oficina Económica Regional (Oficina de Desarrollo Occidental)
Formular planes regionales de desarrollo económico para la provincia; coordinar políticas de mejora, desarrollo, utilización y protección de la tierra, y participar en la preparación de planes de protección y equilibrio de los recursos hídricos. , construcción ecológica y planificación de renovación ambiental; organizar la implementación de la planificación del área funcional principal; guiar la cooperación económica regional; preparar planes de desarrollo y alivio de la pobreza y planes de trabajo para socorro, organizar fondos de trabajo para socorro y supervisar la gestión. De acuerdo con el despliegue estratégico del país de promover el desarrollo de la región occidental, se presentan e implementan de manera coordinada sugerencias centradas en la construcción de infraestructura, la construcción del entorno ecológico y el diseño de grandes proyectos. Responsable de la coordinación integral de la conversión de tierras agrícolas a bosques de la provincia; responsable del trabajo diario del grupo dirigente provincial de desarrollo occidental.
(8) Departamento de Asuntos Económicos Rurales y Pastorales.
Proponer planes de desarrollo económico, reformas institucionales y sugerencias de políticas relacionadas para áreas rurales y pastorales, coordinar cuestiones importantes en agricultura, ganadería y desarrollo económico y social en áreas agrícolas y pastorales; conectar, equilibrar y compilar la agricultura; Planes y planes de ganadería, silvicultura y ecología, conservación del agua y desarrollo meteorológico. Proponer sugerencias de diseño para proyectos importantes y coordinar su implementación. Emprender el trabajo específico del grupo dirigente provincial de protección y construcción ecológica.
(9) Negociado de Energía.
Investigar y proponer recomendaciones de políticas de desarrollo energético, formular y organizar la implementación de planes a mediano y largo plazo y planes anuales para el desarrollo energético; realizar trabajos de predicción y alerta temprana sobre carbón y electricidad, y proponer opiniones sobre gestión energética; sobre petróleo, gas natural, carbón y electricidad, etc.; estudiar y proponer políticas y medidas de conservación de energía para el uso integral de la energía y el desarrollo de nuevas energías.
(10) Departamento de Industrias Básicas.
Coordinar la conexión y el equilibrio entre los planes de desarrollo del transporte y los planes y planes nacionales de desarrollo económico y social, organizar la preparación de planes de desarrollo del transporte a mediano y largo plazo y planes de orientación anuales para llevar a cabo el trabajo de aplicación del transporte; proyectos de infraestructura; participar en la orientación de la reforma del sistema industrial relacionado con el transporte; analizar exhaustivamente la situación de las operaciones de transporte, coordinar los principales problemas relacionados y proponer recomendaciones de políticas relevantes.
(11) Oficina de Coordinación de la Industria
Analizar de manera integral los principales problemas en el desarrollo de la industria y los servicios, organizar la formulación de políticas industriales integrales, investigar y proponer recomendaciones de políticas integrales coordinar la industria y; servicios Integrar y equilibrar el plan de desarrollo industrial con el plan nacional de desarrollo económico y social; coordinar la promoción y aplicación de importantes equipos técnicos y la construcción de importantes bases industriales; formular estrategias y políticas de desarrollo de la industria de servicios junto con las partes pertinentes, y coordinar cuestiones importantes; en el desarrollo de la industria de servicios.
(12) Departamento de Conservación de Recursos y Protección Ambiental
Organizar la formulación, coordinación e implementación de planes, políticas y medidas para la conservación de la energía local, la utilización integral y el desarrollo de la economía circular, y participar en la preparación de planes de protección ambiental; Coordinar la promoción de industrias de protección ambiental y producción más limpia; organizar y coordinar importantes proyectos demostrativos de conservación de energía y reducción de emisiones y la promoción y aplicación de nuevos productos, nuevas tecnologías y nuevos equipos; formulación e implementación de planes de construcción de provincias ecológicas. Analizar integralmente el impacto del cambio climático en el desarrollo económico y social de la provincia, organizar la formulación de importantes estrategias y planes para enfrentar el cambio climático y coordinar la formulación de contramedidas para enfrentar el cambio climático.
(13) Departamento de Industria de Alta Tecnología
Formular planes de desarrollo de la industria de alta tecnología y de progreso de la tecnología industrial; hacer un buen trabajo en trabajos relevantes de industrialización de alta tecnología y organizar importantes demostraciones de industrialización. coordinar el plan general de integración y equilibrio del desarrollo de la informatización provincial con los planes y planes nacionales de desarrollo económico y social, organizar y promover la innovación tecnológica y la integración de la industria, la academia y la investigación; El Departamento de Desarrollo Social (Departamento de Empleo y Distribución del Ingreso)
Propone de manera integral la estrategia de desarrollo social de la provincia, organiza la formulación y coordinación de los planes de desarrollo social y los planes anuales coordina la población y la planificación familiar, la cultura, la educación; , salud, deportes, políticas de desarrollo social como radio y televisión, turismo, política y derecho, y asuntos civiles analizan exhaustivamente la relación entre empleo y recursos humanos, distribución del ingreso y seguridad social, y proponen recomendaciones de políticas para promover el empleo y ajustar los ingresos; distribución y mejorar el desarrollo coordinado de la seguridad social y la economía.
(15) Oficina de Precios (Oficina de Gestión de Tarifas)
Monitorear y predecir los cambios totales de precios de los productos acuáticos en la provincia, proponer objetivos generales de control del nivel de precios, políticas y sugerencias de reforma de precios. ; organizar proyectos de reglamentos locales sobre precios y cargos; proponer el alcance, los principios y los métodos de gestión de precios del gobierno y sugerencias para revisar el catálogo de precios del gobierno; formular políticas importantes de precios y cobros de productos básicos, y ajustar los precios de los productos básicos y los estándares de cobro administrados por las autoridades provinciales; gobierno.
Formular y ajustar medidas pertinentes para los cargos administrativos, cargos operativos y cargos por servicios intermediarios en la provincia; formular los precios de los cargos administrativos, cargos operativos y cargos por servicios intermediarios basados en los precios gubernamentales y los precios guiados por el gobierno; métodos de gestión; guiar el trabajo de gestión de cargos de los departamentos de precios del gobierno estatal y del condado;
(16) Oficina de Monitoreo de Precios
Organizar, orientar y coordinar el trabajo de monitoreo de precios en toda la provincia, y realizar investigaciones y pronósticos sobre precios de importantes productos y servicios, oferta y demanda del mercado, y cambios de precios de mercado durante períodos extraordinarios y análisis responsable de rastrear y retroalimentar el impacto de importantes políticas económicas nacionales en el campo de precios, responsable de pronosticar, alertar tempranamente y coordinar los precios de productos básicos y servicios, y proponer opiniones y sugerencias relevantes; publicar información sobre precios de manera oportuna para guiar correctamente la producción y el consumo; reservar recursos de información para proporcionar condiciones para investigar y mejorar la gestión del control de precios;
(17) Departamento de Personal.
Responsable de la gestión de personal, configuración organizacional y formación de equipos de la agencia y unidades subordinadas.
Comité de Organización del Partido: Responsable del trabajo partido-masas de las unidades afiliadas de la organización.
División de Cuadros Jubilados: Responsable del trabajo de los cuadros jubilados de la agencia y orientar el trabajo de los cuadros jubilados de las unidades afiliadas.