¿Cuáles son los beneficios de unirse a Mirror Skin Management?

Producción completa de la tienda: según los fondos y la situación real de la tienda, el plan completo de la tienda se personaliza para cada tienda de administración de Jingpi. Desde el diseño de decoración y distribución interior hasta zapatillas, toallas y exhibición de productos, el proceso de servicio estandarizado de Mirror ayuda a la tienda a comenzar rápidamente.

Apoyo durante todo el proceso: profesor personalizado y dedicado a la preparación de exámenes, que le acompañará durante todo el proceso y realizará un seguimiento proactivo. Incluso los principiantes sin experiencia pueden ponerse al día rápidamente con alta eficiencia y bajo costo.

Apoyo a la formación: enseñanza de paquetes técnicos integrales, registro único, reciclaje permanente. Mediante la combinación de teoría y práctica, existen estrictas evaluaciones estandarizadas después de cada curso para garantizar que cada estudiante pueda operar el proyecto de forma independiente después de clase.

Soporte operativo: Los mentores del equipo de operaciones Mirror Gold Medal, utilizando el sistema exclusivo de operación exclusivo de la industria, lo ayudarán a convertirse en un experto en operaciones de la industria desde cero, desde la preparación de la tienda hasta la operación de prueba, la apertura y las operaciones posteriores, Gold. Medalla El mentor siempre será su atento administrador operativo.

Apoyo de belleza médica: Mirror Medical Beauty, una de las diez principales marcas de belleza médica del país, crea una cadena ecológica integral para la industria de la belleza y brinda apoyo para proyectos de belleza médica a cada tienda a corta distancia. .

Soporte de expansión: Mojing ha preparado un plan de financiación para cada tienda que quiera abrir una tienda, es decir, durante el período de decoración de la franquicia, a través de socios y socios de crowdfunding, se liberará parte de las acciones y seguirá siendo soberano.

Promoción de marketing: la comunicación tridimensional online y offline de marcas fuertes genera su propio tráfico.

Tranquilidad: protección del talento, provisión de planes de reclutamiento de talento, entrega de empleados de alta calidad y garantía de instrumentos. Protección jurídica.