Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - Organizaciones internas de la Oficina de Justicia Municipal de Chongqing

Organizaciones internas de la Oficina de Justicia Municipal de Chongqing

Según las responsabilidades anteriores, la Oficina de Justicia Municipal de Chongqing tiene 11 agencias internas y departamentos políticos:

(1) Oficina. Responsable de las operaciones diarias de documentos, reuniones, documentos confidenciales, archivos, etc.; responsable de la coordinación y supervisión del trabajo diario de la agencia; responsable de la información, estadísticas, seguridad, confidencialidad, cartas y visitas, divulgación de asuntos gubernamentales; asuntos exteriores, etcétera.

(2) Laboratorio de investigación. Responsable de redactar el plan de desarrollo de la administración judicial de la ciudad y la investigación teórica responsable de la reforma y desarrollo de la administración judicial, investigación e investigación sobre temas importantes y recomendaciones para la toma de decisiones;

(3) Departamento de Asuntos Jurídicos. Responsable de orientar y supervisar el trabajo legal del sistema de administración judicial de esta ciudad, redactar los reglamentos locales sobre la administración judicial; responsable de la revisión de legalidad de los documentos normativos del sistema de administración judicial de esta ciudad; responsable de la supervisión e inspección de la aplicación de la ley en la administración judicial; sistema responsable de la administración del sistema de administración judicial de esta ciudad Revisión, litigios administrativos, compensación estatal, reparación judicial y otros asuntos legales responsables del registro de las instituciones de arbitraje en esta ciudad;

(4) Departamento de propaganda jurídica. Formular el plan de publicidad y educación legal de la ciudad y organizar su implementación; ser responsable de la publicidad y educación legal y la gobernanza legal; ser responsable de la construcción del sistema legal y la publicidad y el intercambio legal; ser responsable de la publicidad y la publicación de noticias del sistema de administración judicial;

(5) Abogado Notario Gerencia. Responsable de orientar y supervisar la implementación de leyes, reglamentos y políticas por parte de abogados y notarios responsables de la revisión y registro de certificados de práctica de abogados y de la revisión y emisión de certificados de práctica notarial responsables de gestionar el establecimiento, cambio y cancelación de instituciones notariales; responsable del establecimiento de instituciones jurídicas extranjeras en la gestión de Chongqing; organizar la cooperación externa y los intercambios con abogados, notarios y empresas; ser responsable de la investigación y el tratamiento de las conductas ilegales y disciplinarias de los despachos de abogados, notarios, abogados y notarios; y supervisar el trabajo de los asesores jurídicos de empresas e instituciones.

(6) Oficina de Gestión de Asistencia Jurídica. Orientar y supervisar la implementación de las leyes, reglamentos y políticas de asistencia jurídica; ser responsable de la supervisión y gestión de las instituciones de asistencia jurídica y del personal de asistencia jurídica; orientar a las organizaciones sociales y a los voluntarios para realizar trabajos de asistencia jurídica; organizar intercambios externos, cooperación y capacitación empresarial; para trabajos de asistencia jurídica.

(7) Oficina de Gestión del Trabajo Popular. Orientar a los departamentos administrativos judiciales de distrito y condado (condado autónomo) en la gestión de oficinas judiciales de base, comités de mediación popular y la construcción de equipos de asistentes judiciales; orientar y supervisar la mediación popular y los servicios legales de base; ser responsable de la inspección y registro anual de; oficinas de servicios legales de base y trabajadores de servicios legales de base en esta ciudad Responsable de investigar y sancionar las violaciones a las leyes y disciplinas cometidas por las oficinas de servicios legales de base y los trabajadores de servicios legales de base;

(8) Oficina de Gestión Correccional Comunitaria. Responsable de implementar leyes, regulaciones y políticas relacionadas con la corrección y el reasentamiento comunitario; formular planes y planes para la corrección y el reasentamiento comunitario en esta ciudad; organizar y coordinar los departamentos relevantes para resolver problemas importantes en la corrección y el reasentamiento comunitarios en distritos y condados (condados autónomos; ) Trabajo comunitario de corrección y reasentamiento.

(9) Oficina de Instrucción Judicial. Responsable de la organización y ejecución del examen judicial nacional de la ciudad; responsable de la gestión de los certificados de calificación profesional jurídica de la ciudad; realizar investigaciones teóricas e intercambios externos sobre el examen judicial; orientar la educación jurídica del sistema de administración judicial; Educación jurídica con orientación social y educación superior del sistema de administración judicial. Educación vocacional.

(10) Oficina de Gestión del Trabajo de Autenticación Forense. Responsable de la revisión y registro, gestión de calificación, orientación empresarial, supervisión e inspección de las instituciones de tasación judicial y tasadores judiciales registrados en esta ciudad; responsable de investigar y atender las conductas ilegales y disciplinarias de las instituciones de tasación judicial y de los tasadores judiciales;

(11) Departamento de Equipamiento Financiero. Orientar la gestión financiera, de equipamiento material y de infraestructura del sistema de administración judicial; orientar y supervisar el uso de fondos especiales tales como subsidios políticos y legales centrales, inversiones en infraestructura y fondos de pago de transferencias municipales en el sistema de administración judicial; la asignación de municiones, ropa y vehículos policiales del sistema de administración judicial guiará y supervisará la inversión y gestión de activos fijos en prisiones y campos de trabajo; será responsable de la gestión financiera, de activos y equipos de propiedad estatal de las agencias y unidades subordinadas;

El Departamento Político orienta y supervisa el equipo de liderazgo, los agentes de policía y la construcción del estilo de trabajo del sistema de administración judicial; es responsable del establecimiento y el trabajo del personal del sistema de administración judicial; es responsable de la inspección, el nombramiento y la remoción de los cuadros dirigentes; el nivel de división en prisiones y unidades de reeducación laboral, y el nombramiento y remoción de cuadros dirigentes a nivel de división adjunta de presentación responsables de la gestión policial y supervisión policial del sistema de administración judicial responsables de la revisión de calificaciones, nombramiento y gestión de profesionales; y cargos técnicos en el sistema, responsables de la educación y capacitación de cuadros en la agencia y el sistema de administración judicial;

Está formado por el Departamento de Cuadros y Personal, la Policía (Brigada de Inspección de Policía) y el Departamento de Formación Organizacional.

La Comisión de Inspección Disciplinaria de la Oficina Municipal de Justicia y la Oficina de Supervisión y la Oficina de Auditoría enviadas por la Oficina Municipal de Supervisión son conjuntamente responsables de la construcción del estilo y la integridad del partido en el sistema de administración judicial y de la inspección y supervisión disciplinaria. responsable de aceptar e investigar casos de violaciones de leyes y disciplinas por parte del personal relevante de agencias y unidades subordinadas; Responsable de la auditoría interna de agencias y unidades subordinadas responsable de la auditoría de responsabilidad económica de los cuadros principales de agencias y unidades afiliadas, prisiones, y reeducación a través de unidades de trabajo.

El comité del partido de la agencia es responsable del trabajo de masas del partido de la agencia y sus unidades afiliadas.

La Oficina de Personal Jubilado es responsable de la gestión del personal jubilado en la agencia y orienta el trabajo del personal jubilado en unidades subordinadas.