¿Cuántos días de licencia de maternidad exige la ley en el distrito de Wangcheng, ciudad de Changsha?

Análisis jurídico: Según el artículo 7 del "Reglamento especial sobre protección laboral de las empleadas": 1. Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto; 2. En caso de parto difícil, 15 adicionales; se sumarán días de licencia de maternidad; 3. Por partos múltiples, cada uno de ellos, si da a luz a un bebé más, su licencia de maternidad se incrementará en 15 días; 4. Si tiene menos de 4 meses de embarazo, disfrutará de 15 días; de baja por maternidad; 5. Si sufres un aborto espontáneo después de los 4 meses de embarazo, disfrutarás de 42 días de baja por maternidad;

Base jurídica: Artículo 25 de la “Ley de Población y Planificación Familiar de la República Popular China”. Las parejas que dan a luz a hijos de conformidad con las leyes y reglamentos pueden recibir incentivos para una licencia de maternidad prolongada u otros beneficios.

Artículo 7 del "Reglamento Especial de Protección Laboral de las Empleadas": Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto, un adicional; 15 días de licencia de maternidad; en el caso de partos múltiples, por cada nacimiento adicional. Si nace un bebé, la licencia de maternidad podrá aumentarse en 15 días. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.