¿Se despedirá a los empleados del banco por participar en préstamos privados?
De acuerdo con el artículo 7 del "Aviso sobre la implementación adicional de políticas de supervisión de servicios financieros para pequeñas y microempresas" de la Comisión Reguladora Bancaria de China, se fortalece la gestión interna y se prohíbe a los empleados abrir o participar en operaciones de empeño. tiendas, pequeñas empresas de préstamos, empresas de garantía y redes de préstamos P2P y otras instituciones financieras privadas. Los familiares cercanos de los empleados directivos y de línea de crédito de la casa matriz y sucursales de todos los niveles que inicien o inviertan en las instituciones financieras privadas antes mencionadas o ocupen cargos de alta dirección en dichas instituciones serán transferidos de sus puestos dentro de un plazo de conformidad con el principio de evitación del empleo.
Los familiares cercanos a los que se hace referencia en este aviso incluyen cónyuges, padres, hijos, hermanos y hermanas, abuelos, nietos, nietos, etc. de conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes. Las instituciones pertinentes deben, de acuerdo con los requisitos de este aviso, formular normas y reglamentos internos sobre elusión del desempeño de deberes, investigar exhaustivamente la situación de los empleados que no cumplan con las disposiciones sobre elusión del desempeño de deberes e informar las normas pertinentes. , regulaciones y medidas a las autoridades reguladoras por escrito antes de finales de 2015, y completar la investigación interna Rectificación.
Datos ampliados:
Requisitos relevantes para el préstamo privado:
1. Debemos responder activamente al cambio actual en el crecimiento económico y al aumento de la morosidad. préstamos de pequeñas y microempresas Fortalecer la identificación y el control de riesgos, hacer un buen uso de la política de deducción antes de impuestos para las cancelaciones de préstamos morosos y aumentar la intensidad de la enajenación y cancelación de préstamos morosos para pequeñas y medianas empresas. microempresas.
2. Las instituciones financieras bancarias deben seguir garantizando que la asignación de recursos internos, como instituciones, personal y sistemas, se incline hacia las líneas de negocio de las pequeñas y microempresas. Es necesario seguir mejorando el sistema de instituciones de servicios financieros para las pequeñas y microempresas, aumentar la construcción de instituciones especializadas y centrarse en ampliar los establecimientos y negocios a los condados, ciudades y otras áreas donde se concentran las pequeñas y microempresas.
3. Alentar a los bancos comerciales pequeños y medianos a establecer sucursales comunitarias y sucursales pequeñas y micro que estén arraigadas en las bases y sirvan a las pequeñas y micro empresas. Es necesario fortalecer la formación de talentos y la construcción de escalones a nivel de base, y esforzarse por crear un gerente de cuentas y un equipo de aprobación de créditos para pequeñas y microempresas profesionales y de tiempo completo. Debemos conceder gran importancia a la construcción de sistemas de información y utilizar la tecnología de la información en red para mejorar la eficiencia y la conveniencia del servicio a las pequeñas y microempresas.
Comisión Reguladora Bancaria del Gobierno Popular Central y China sobre la implementación adicional de políticas de supervisión de servicios financieros para pequeñas y microempresas