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¿Es Shaanxi Xinghua Kechuang Information Technology Service Co., Ltd. una empresa de formación?

La información de registro muestra que Shaanxi Xinghua Kechuang Information Technology Services Co., Ltd. no es una empresa de formación.

Shaanxi Xinghua Kechuang Information Technology Service Co., Ltd.

Está ubicado en la habitación 10301, primer piso, n.° 355, Chang'an South Road, distrito de Yanta, ciudad de Xi. , Provincia de Shaanxi.

Ámbito de actividad: servicios técnicos, desarrollo de tecnología, consultas técnicas, intercambio de tecnología, transferencia de tecnología, promoción de tecnología; venta al por menor de software, hardware y equipos auxiliares; suministros de oficina; ventas de productos electrónicos; servicios de consultoría educativa (excluidos actividades de educación y capacitación que implican la aprobación de licencias); servicios de consultoría de información con licencia (excluidos servicios de agencias de empleo y servicios de despacho de mano de obra contratados en el extranjero); (A excepción de proyectos que requieran aprobación conforme a ley, las actividades comerciales se pueden realizar de forma independiente con licencia comercial y de conformidad con la ley).

Instituciones de formación profesional

Las instituciones de formación profesional se refieren a importantes instituciones que brindan servicios de conocimiento técnico laboral y empresarial a trabajadores en diversas ocupaciones. Son una parte importante de toda la educación nacional. Los trabajadores deben dominar ciertos conocimientos técnicos y comerciales y tener la capacidad práctica de aplicarlos antes de poder desempeñar diversas ocupaciones. Las instituciones de formación profesional son entidades de formación responsables de desarrollar las habilidades vocacionales de los trabajadores, mejorar su calidad y potenciar su empleabilidad y capacidades laborales.

Los principales tipos de instituciones de formación profesional incluyen: escuelas técnicas, escuelas vocacionales (técnicas), centros de formación para el empleo y centros (escuelas) de formación de empleados organizados individual o conjuntamente por organizaciones sociales e individuos. Además, existen entidades de formación organizadas por instituciones y particulares extranjeros, y empresas (instituciones) con inversión extranjera, solas o conjuntamente con organizaciones sociales nacionales con personalidad jurídica.

La tarea principal de las instituciones plegables de formación profesional es llevar a cabo diversas tareas de formación profesional de manera específica de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. Los principales objetivos a los que se enfrenta son: solicitantes de empleo por primera vez, trabajadores despedidos y desempleados, trabajadores actuales, trabajadores transferidos, trabajadores en el extranjero, empleados en el extranjero, trabajadores autónomos, personas que se trasladan de zonas rurales a industrias no agrícolas y empresas agrícolas. trabajadores, mujeres que necesitan formación especial, personas discapacitadas y otros trabajadores que necesitan mejorar y dominar sus habilidades vocacionales.