La experiencia personal de Chen Dong.
Bajo su liderazgo, los abogados y el personal del Centro Municipal de Asistencia Legal han hecho un buen trabajo en la gestión de los casos de defensa penal designados y la asignación de abogados de acuerdo con los procedimientos legales y brindan activamente consultas legales gratuitas a los ciudadanos; Servicios y asistencia jurídica; aprovechar plenamente el papel de ventana de asistencia jurídica, dar publicidad a la ley, reflejar el sentimiento y la opinión pública y apoyar activamente a departamentos como el de peticiones y liquidación de deudas; Manejar peticiones relacionadas con asuntos legales y coordinar y resolver una gran cantidad de disputas grupales y posibles conflictos intensificados de acuerdo con la ley.
De 1999 a octubre, el camarada Chen Dong fue transferido al subdirector del Centro de Asistencia Legal de Urumqi y presidió el trabajo. Al inicio de las obras, por un lado, el centro carecía de personal, de fondos y de sistemas imperfectos, por otro, la gente necesitada necesitaba urgentemente asistencia jurídica y el gobierno municipal solicitó que se iniciaran las obras; lo antes posible. Ante dificultades y problemas, después de una cuidadosa investigación e investigación, bajo el liderazgo y apoyo de la Oficina de Justicia Municipal, él y sus colegas fueron pioneros en la implementación del sistema de trabajo "cuatro modernizaciones y una tarjeta", es decir, redes organizativas, estandarización del sistema. , formalización de la colaboración y sistema étnico de tarjetas de retroalimentación de casos de asistencia jurídica y especializada. Después de varios años de incansables esfuerzos, la labor de asistencia jurídica ha logrado avances significativos.