¿Cuándo realizan los trámites los jubilados en la provincia de Shaanxi?

Aviso sobre la predicción de la jubilación de los empleados empresariales en la ciudad de Xi 2017

Todas las oficinas de recursos humanos y seguridad social del distrito (condado), autoridades empresariales y empresas, públicas * * * agencias de servicios profesionales:

Después de la investigación, se decidió realizar predicciones de jubilación para los empleados de las empresas de la ciudad a partir del 1 de diciembre de 2016. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:

1. Hora y ubicación del pronóstico

Tiempo de procesamiento del pronóstico de retiro para unidades superiores al nivel municipal: 2016 del 1 de diciembre al 15 de febrero de 2017, cada Lunes, martes, abril y viernes (excepto festivos nacionales legales).

Ubicación: Sala de Conferencias 2, No. 28, Gong Jian Road, Piso 15, Edificio Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xi.

En segundo lugar, el procedimiento de predicción

1. La empresa trae los archivos personales de los empleados y los materiales relacionados y completa el "Formulario de revisión de jubilación (pronóstico) de empleados de Xi Enterprise" y el "Xi". Retiro de empleados de la empresa (Pronóstico) "Formulario de aprobación" se presentará al departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social.

2. El departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social reporta la información básica de los jubilados reportados por la empresa (incluyendo nombre, sexo, fecha de nacimiento, jornada laboral, currículum de años de pago estimados, puesto de prejubilación). , categoría de jubilación, ascenso, categorías de beneficios, tipos especiales de trabajo, jornada laboral, títulos profesionales de alto nivel, tiempo de jubilación, etc.). ).

En tercer lugar, la información requerida para la predicción

1. "Plan de revisión del pronóstico de jubilación de los empleados de Xi'an Enterprise" por duplicado;

2. Formulario de Aprobación (Pronóstico) de Jubilación de Empleados de Empresa" por duplicado;

3. Expedientes personales y contratos laborales de empleados jubilados;

4. Trabajadores modelo a nivel provincial y superior, y trabajadores calificados Los expertos de alto nivel que hayan realizado contribuciones significativas deben proporcionar certificados y materiales relevantes (copias originales);

5. Los jubilados con títulos profesionales de alto nivel deben proporcionar certificados y materiales relevantes (copias originales) para la revisión de títulos de profesionales de alto nivel.

IV.Requisitos Laborales

1. Para los asegurados que comenzaron a trabajar después de 1993 y desconocieron el mismo período de pago y alcanzaron la edad normal de jubilación legal nacional, la administración de recursos humanos y de seguridad social. El departamento deberá El espíritu del documento Renshefa [2014] No. 55 ya no cumple con la aprobación de jubilación. En el mes en que un empleado alcance la edad de jubilación legal nacional, la unidad asegurada o la institución que maneja el negocio del seguro de pensiones deberá informarlo a la agencia de seguros de pensiones para su aprobación.

2. Para empleados que en 2017 tengan más de 55 años para hombres y 45 años para mujeres y cumplan con las condiciones de jubilación para trabajos especiales, previo examen por parte de la administrativa de recursos humanos y seguridad social. Departamento, la unidad anunciará al público con una semana de anticipación las condiciones especiales para la jubilación anticipada de los empleados. El título y la duración del puesto están sujetos a la supervisión de todos los empleados y departamentos pertinentes. Durante el período de publicidad, la empresa debe conservar el sitio de publicidad para la recopilación de pruebas (fotografías). Después del anuncio público, el departamento de trabajo, el departamento de inspección disciplinaria y la organización sindical deben emitir un informe del anuncio público que debe ser confirmado. (Una vez aprobada la predicción, si el empleado se encuentra entre la edad de jubilación para el tipo de trabajo especial y la edad de jubilación normal, deberá presentar una solicitud por escrito y elegir una edad de un año para solicitar la jubilación).

3. Todas las unidades y empresas participantes* * *Las agencias de servicios profesionales deben clasificar cuidadosamente los expedientes de quienes alcancen la edad legal de jubilación en 2017, realizar una revisión preliminar estricta de acuerdo con las condiciones de jubilación y llenar con veracidad Elabore el "Formulario de aprobación (predicción) de jubilación de empleados de Xi Enterprise" para aquellos que cumplan con las condiciones de jubilación. Está estrictamente prohibido que cualquier unidad o individuo cometa fraude o declare su retiro en violación de las regulaciones. Las unidades y personas que violen las normas, una vez descubiertas, serán tratadas de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley del Seguro Social.

4. Cada unidad deberá, de acuerdo con los requisitos del "Aviso", declarar el retiro a los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social dentro del tiempo previsto si la falta de declaración a tiempo afecta el retiro. beneficios de los empleados, la unidad será responsable.

5. Los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social de cada distrito y condado llevarán a cabo trabajos de previsión de jubilación para las empresas del distrito y condado de acuerdo con los arreglos unificados de la ciudad.

Notas sobre los verbos (abreviatura del verbo)

1. Para estandarizar el trabajo de predicción de jubilación empresarial, las empresas deben completar la "Lista de verificación de revisión del pronóstico de jubilación de empleados de Xi Enterprise" y "Xi". Lista de verificación de revisión del pronóstico de jubilación de empleados empresariales" y "Informe de aprobación (pronóstico) de la lista de verificación de revisión de pronóstico de jubilación de empleados de Xi Enterprise" e imprima el contenido. Los anuncios públicos y los informes de anuncios públicos para puestos especiales deben redactarse en el formato prescrito. Los formularios (estilos) pertinentes se pueden descargar de la Red de Información de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xi.

2. Si el número de jubilados es superior a 50, la unidad deberá concertar cita con el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social (llamar al 82282941 para concertar cita), y con el departamento de recursos humanos y seguridad social. El departamento administrativo organizará una revisión preliminar.

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xi

2016 11.8