Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - ¿Cuál es el posicionamiento en el mercado de Yin Chang 58 Consumer Finance Company?

¿Cuál es el posicionamiento en el mercado de Yin Chang 58 Consumer Finance Company?

Sí, marketing.

1. Participar en la comercialización de los productos de préstamos al consumo de la empresa, incluida la expansión del mercado, la comercialización de productos, el mantenimiento de canales, el mantenimiento de las relaciones con los clientes, etc. y convertirse en una élite empresarial que sabe cómo comercializar bien los productos.

2. Especialidad de reclutamiento: sin límite de especialidad.

3. Lugar de trabajo: Guizhou, Hubei, Jiangxi, Sichuan.

Condiciones de contratación:

1. Los graduados universitarios con un título de posgrado o superior deben graduarse entre el 1 de octubre de 2020 y el 31 de julio de 2026 y obtener el certificado de registro de empleo reconocido a nivel nacional, graduación. certificado, certificado de grado los graduados universitarios extranjeros con una maestría o superior deben graduarse entre el 65438 de junio + 1 de octubre y el 31 de julio de 2020, y deben proporcionar el certificado emitido por el Ministerio de Educación al registrarse. Certificado de calificación académica (título) (tiempo de certificación); no excederá el 30 de septiembre de 2026 + 0 días).

2. Se dará prioridad a aquellos con excelente desempeño académico en la escuela, becas u otros títulos honoríficos, buena experiencia en prácticas sociales y alta calidad general.

Salario y beneficios:

1. Proporcionar a los empleados salarios competitivos dentro de la industria y ajustar los salarios cada año según los niveles salariales del mercado y el desempeño de los empleados para garantizar que los empleados destacados reciban más reconocimiento. y motivación.

2. Cinco seguros y un fondo, seguro médico complementario, seguro de enfermedades críticas, seguro de bienes del hogar y seguro de salud infantil.

3. Beneficios íntimos y meticulosos: condolencias por vacaciones, condolencias por cumpleaños, suministros de protección laboral, subsidios de transporte, subsidios de comunicaciones, subsidios por altas temperaturas, subsidios para viajes de negocios, exámenes físicos periódicos en hospitales terciarios y atención y asistencia a los empleados. .

Forma de empleo: sistema de contrato laboral.

Proceso de contratación: recogida de currículums→prueba escrita online→prueba preliminar→evaluación de talento online→entrevista→distribución de ofertas.