Se lanzó oficialmente la reorganización de Anshan Iron and Steel Co., Ltd. ¿Por qué hay tantas cosas buenas?

El 20 de agosto, Anshan Iron and Steel Co., Ltd. reorganizó Benxi Iron and Steel Co., Ltd. en la ciudad de Anshan, provincia de Liaoning. La Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales de la Provincia de Liaoning transfirió su capital de 565,438 0 a Anshan Iron and Steel Group Co., Ltd. de forma gratuita, y Benxi Iron and Steel Group Co., Ltd. se convirtió en una subsidiaria holding de Anshan Iron and Steel. Group Co., Ltd..

Uno en Anshan, otro en Benxi y ambos pertenecen a la provincia de Liaoning. Es lógico que la reorganización haya tenido éxito hace mucho tiempo. Sin embargo, debido a que Anshan Iron and Steel es una empresa central y Benxi Iron and Steel es una empresa estatal local, implica la distribución de intereses. Aunque Benxi Iron and Steel está muy motivado, tiene la intención de reorganizarse con Anshan Iron and Steel. pero siempre ha estado en un estado de imposibilidad de moverse debido a las trabas de los intereses. La reorganización no ha comenzado oficialmente hasta ahora, lo que también es un suspiro.

De hecho, la reestructuración de las empresas siderúrgicas se había iniciado a gran escala hace más de diez años. Anshan Iron and Steel reorganizó Panzhihua Iron and Steel Co., Ltd., y Baowu Iron and Steel Co., Ltd. reorganizó Maanshan Iron and Steel Co., Ltd. En particular, la reorganización de dos empresas muy grandes, Baosteel y WISCO, es la más llamativa y sensacional en la industria del acero. Ha habido muchas reorganizaciones entre las empresas siderúrgicas en los últimos años, pero la noticia de la reorganización entre Anshan Iron and Steel Co., Ltd. y Benxi Iron and Steel Co., Ltd., que fue la primera en salir a la luz, siempre ha sido sólo un rumor y no ha entrado en la etapa de operación sustantiva. Es realmente difícil de entender y no puedo creer que esto sea cierto.

De hecho, tanto las empresas estatales administradas centralmente como las empresas estatales administradas localmente son empresas de propiedad estatal. No hay problemas como la pérdida de activos estatales durante el proceso de reorganización, y el partido reorganizador no necesita asumir riesgos políticos ni responsabilidades políticas. En cuanto a la distribución de intereses, siempre que ambas partes sean honestas entre sí y pongan sobre la mesa todo lo que quieran decir y preguntar, naturalmente encontrarán intereses comunes y lograrán una buena cooperación entre las dos empresas.

El meollo del problema es que las autoridades empresariales y los gobiernos locales están demasiado preocupados por su propio poder e intereses, lo que dificulta la reestructuración y les impide avanzar. Porque, mientras estas empresas todavía estén en sus manos, mientras no sean tan delgadas como un mosquito, pueden proporcionar apoyo en intereses al gobierno local y a los departamentos funcionales pertinentes, y pueden dejar las deudas a las empresas y dar los beneficios al gobierno y a los departamentos funcionales pertinentes. Si las empresas centrales se reorganizan, desde una perspectiva de desarrollo, pueden generar más beneficios y hacer más contribuciones a las áreas locales. Pero la iniciativa no recae en el gobierno local, y su “autonomía” en la asignación de intereses ha desaparecido. Por lo tanto, en lugar de convertir la empresa en un elefante mediante una reestructuración, es mejor convertirla en un mosquito.

Esta es la razón principal por la que Anshan Iron and Steel Co., Ltd. y Benxi Iron and Steel Co., Ltd. han estado "viviendo" en rumores de reestructuración pero no han podido concretarlo. un obstáculo insuperable. Hay muchos casos que pueden utilizarse para demostrar esta mentalidad. El incumplimiento de los bonos de Northeast Special Steel es el mejor ejemplo.

Como la empresa de aceros especiales más grande del norte, aunque se estableció en 2004 (formada por la fusión de tres antiguas empresas estatales, Dalian Steel Plant, Fushun Steel Plant y Beiman Steel Plant), Tiene grandes dificultades entre las tres empresas. La eficiencia de las dos empresas no es buena, pero después del desarrollo, ha habido grandes mejoras. Tomando como ejemplo 2015, Northeast Special Steel obtuvo un beneficio de 229 millones, lo que no está nada mal. Sin embargo, hay una cuestión que no puede dejar de preocupar a la gente: las cuentas por cobrar ascienden a 2.300 millones de yuanes, de los cuales 11,6 millones de yuanes están ocupados por la empresa estatal de gestión de activos de la provincia de Liaoning, y más de la mitad han sido ocupado por la empresa estatal de gestión de activos durante más de 3 años. No es difícil ver por qué los gobiernos locales no están dispuestos a traspasar empresas a las empresas centrales para su reestructuración. La cuestión es que cuando una empresa incumple sus bonos, las autoridades locales parecen no estar dispuestas a interferir en los asuntos de la empresa, lo que hace que ésta pierda credibilidad en el mercado.

Es precisamente debido a las trabas de los intereses que el trabajo de reorganización sólo puede realizarse con truenos pero no con lluvia. Especialmente en los últimos dos años, la situación en la industria del acero ha sido bastante buena. Por supuesto, el gobierno local está aún más reacio a ceder la "muñeca dorada" a otros. Ahora estoy de acuerdo en que lo más importante es que la situación en la industria del acero vuelve a ser "tensa". Hay un grave exceso de capacidad, los precios del mineral de hierro han aumentado repetidamente y los precios del carbón siguen siendo altos. La empresa no pudo aguantar mucho tiempo y finalmente estuvo dispuesta a dejarlo ir. Sin embargo, si una chica hermosa es "hervida" hasta convertirse en una mujer coja que ya no es atractiva y luego se reorganiza con Angang, el peso de la reorganización será muy bajo y Angang puede aceptarla.

Fenómenos similares ocurren a menudo en la reforma y reorganización de empresas estatales. Algunos lugares sólo se centran en intereses inmediatos y parciales, sin considerar los intereses generales y de largo plazo. Como resultado, las mejores oportunidades para la reforma y reorganización empresarial desaparecen y las empresas pierden las mejores oportunidades de desarrollo. Este concepto es realmente un error, especialmente para los empleados de las empresas.

Por lo tanto, al promover la reforma de las empresas estatales, es muy importante establecer una conciencia general, un concepto general y una visión a largo plazo. La reorganización de Anshan Iron and Steel y Benxi Iron and Steel ha perdido la mejor oportunidad de reorganización. Espero que esta reorganización pueda compensar el tiempo perdido. Ambas partes pueden ser más sinceras y de mente abierta al negociar cuestiones de reestructuración. No compitan por intereses inmediatos y parciales, miren hacia adelante en todo y pongan el desarrollo empresarial en el lugar más destacado.