Las medidas provisionales de la ciudad de Qingdao para las empresas industriales a gran escala se enumeran por separado en el plan

1. La escala de producción pertenece a grandes empresas (grupos empresariales) o empresas centrales medianas (grupos empresariales) con un valor de producción de más de 100 millones de yuanes. , ganancias e impuestos de más de 20 millones de yuanes y ganancias en divisas de más de 3 millones de dólares estadounidenses), el impulso de desarrollo de producción y operación es bueno.

2. La empresa tiene un equipo de liderazgo sólido y el director de la fábrica (gerente) tiene un espíritu pionero e innovador, puede ocupar una posición central y desempeñar un papel central.

3. La empresa tiene un alto nivel de gestión, un trabajo básico sólido y buenos beneficios económicos.

4. La reforma interna de la empresa ha logrado resultados notables, con ideas claras y direcciones claras para profundizar la reforma. En segundo lugar, el contenido del plan separado

1. Contabilidad separada del plan de desarrollo económico anual de la ciudad y de los planes a mediano y largo plazo. Los planes de las empresas enumeradas por separado en el plan deben informarse directamente a la comisión de planificación municipal y otros departamentos económicos integrales, y enviarse una copia al departamento de gestión empresarial. Los departamentos económicos integrales, como la Comisión de Planificación Municipal, incorporan directamente los planes de las empresas bajo planificación separada al plan general de la ciudad, y los indicadores para la planificación separada se emiten directamente a las empresas bajo planificación separada, y se envían copias a los departamentos competentes de las empresas. Las reuniones de planificación, programación de producción industrial, programación de producción, pedidos de materiales y otras reuniones de la ciudad, así como varias reuniones de trabajo económico y reuniones profesionales relacionadas, atraen a empresas con planes separados para participar. Los documentos, informes y materiales emitidos por diversos departamentos económicos de la ciudad a las empresas directamente dependientes de la ciudad también se emiten a las empresas enumeradas por separado en el plan. Además de presentar directamente las estadísticas de desarrollo económico y social de las empresas que cotizan por separado al departamento de estadísticas municipal, también deben presentarse a los departamentos integrales municipales y a los departamentos de gestión empresarial pertinentes.

2. Está previsto que estos materiales se contabilicen por separado en la ciudad. Los materiales suministrados a las empresas, tanto grandes como pequeñas, son suministrados directamente por el departamento de materiales y ya no son asignados por el departamento competente de la empresa. El departamento competente debe enumerar por separado los indicadores de planificación material de las empresas que figuran en el plan y presentarlos a los departamentos municipales correspondientes para su aprobación.

3. El plan financiero es abrir una cuenta separada en la ciudad. Las declaraciones financieras y fiscales de las empresas que figuran por separado en el plan deben presentarse directamente al departamento municipal de finanzas e impuestos, con copia enviada al departamento competente de la empresa.

4. Comercio exterior planea abrir una cuenta separada en la ciudad. Las empresas con planes separados de importación y exportación que estén aprobadas para disfrutar de derechos de importación y exportación independientes deben tener planes separados de importación y exportación en esta ciudad; las empresas que no tienen planes separados para la importación y exportación de productos básicos de exportación deben enumerarse por separado en la lista; ciudad.

5. Los planes salariales laborales y de personal se calculan por separado en la ciudad. Los directores (gerentes) de empresas bajo planificación separada están sujetos a una doble gestión por parte del comité municipal del partido, los departamentos encargados por el gobierno municipal y los departamentos competentes de las empresas, principalmente los departamentos encargados por el comité municipal del partido y el gobierno municipal. El director (gerente) de la fábrica puede ser elegido mediante licitación o elección democrática según diferentes circunstancias, o puede ser designado por el departamento competente de la empresa y presentado al comité municipal del partido y al departamento encargado del gobierno municipal para su aprobación y destitución. tres. Derechos y obligaciones de las empresas bajo planificación estatal separada

Además de la "Ley de la República Popular China sobre empresas industriales de propiedad total del pueblo", el "Reglamento provisional sobre el sistema de responsabilidad de gestión de contratos para empresas industriales Empresas de propiedad de todo el pueblo" y otros documentos centrales, provinciales y municipales pertinentes. Además de los derechos y obligaciones estipulados, también gozan de la siguiente autonomía:

1. Las empresas incluidas en planes separados reciben gestión autoridad equivalente a la de las empresas directamente dependientes del gobierno municipal en cinco aspectos: planificación, materiales, finanzas, comercio exterior, mano de obra y salarios del personal. Los departamentos municipales deberían intentar reducir la intervención administrativa en las empresas incluidas en planes separados. Los informes de empresas planificadas por separado que requieren departamentos superiores para resolver problemas se pueden enviar directamente sin revisión por parte del departamento competente.

2. El director (gerente) de una empresa bajo planificación separada tiene derecho a nombrar a su adjunto administrativo (incluido el ingeniero jefe, el economista jefe y el contador jefe asignados según sea necesario), pero debe escuchar a sus interlocutores. Las opiniones pertinentes antes de realizar el nombramiento se presentarán a la autoridad superior para su registro de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro.

3. Las empresas incluidas en planes separados con derechos de importación y exportación independientes pueden, previa aprobación, organizar grupos para viajar al extranjero para inspeccionar la tecnología económica, realizar negociaciones comerciales, promover productos y servicios posventa, y pueden establecerse. establecer oficinas en el extranjero para mantener empresas unipersonales o empresas conjuntas y las empresas cooperativas bajo planificación independiente pueden utilizar sitios, fábricas, equipos, derechos de propiedad industrial, fondos propios y fondos utilizados para la transformación tecnológica de empresas existentes como contribuciones de capital para operar empresas conjuntas; con inversionistas extranjeros, o utilizar sitios, fábricas y equipos redundantes. Arrendar a empresas de propiedad totalmente extranjera. Si el exceso de terrenos y fábricas se alquila a empresarios extranjeros para su funcionamiento independiente, estos deben acudir al departamento de gestión de tierras municipal para realizar los procedimientos de transferencia de derechos de uso de la tierra.

4. Otorgar a las empresas planificadas separadas el derecho de aprobar sus propios proyectos de construcción de capital y transformación tecnológica equivalentes a las empresas directamente dependientes del gobierno municipal. Los proyectos de infraestructura y transformación tecnológica de empresas por debajo de la cuota designada, siempre que cumplan con el plan general de la ciudad, la implementación de fondos, materiales y energía, y no requieran un equilibrio integral dentro de la ciudad, pueden ser revisados ​​y aprobados por ellos mismos, y reportados a los departamentos municipales y autoridades empresariales pertinentes para su archivo.

5. Si los productos de las empresas bajo planificación separada están sujetos a precios administrativos a nivel municipal, se les puede fijar el precio de acuerdo con la situación real e informar al departamento de precios municipal para su archivo.

6. El director (gerente) de una empresa bajo planificación separada tiene derecho a decidir de forma independiente informar el trabajo al equipo superior de inspección. Cada equipo de inspección debe ser considerado con las dificultades de la empresa, brindar apoyo y evaluar el trabajo de la empresa de manera realista. 4. Aprobación y gestión de empresas incluidas en planes separados

1 Dirigido por los camaradas responsables del gobierno municipal y compuesto por el comité de reestructuración municipal, el comité de planificación, el comité económico y comercial, la oficina de finanzas y la oficina de impuestos. , oficina de personal y otros departamentos, informan al gobierno municipal y los departamentos integrales relevantes y las oficinas de gestión empresarial (oficinas, empresas) presentan informes de solicitud por escrito (el contenido incluye: estado de la empresa y objetivos de desarrollo, contenido, derechos, obligaciones y medidas de reforma que deben enumerarse por separado). El trabajo de demostración y coordinación antes de la aprobación está organizado por el Comité de Reestructuración Municipal y la Comisión de Planificación Municipal.

2. Una vez que la empresa figura en la lista por separado, el departamento de gestión integral municipal implementará la gestión por separado como empresa municipal en términos de planificación, materiales, finanzas e impuestos, comercio exterior, mano de obra y salarios del personal, etc. Las empresas enumeradas por separado en el plan deben implementar políticas, sistemas, etc. Para una coordinación integral, el Comité de Reestructuración Municipal y la Comisión de Planificación Municipal tomarán la iniciativa en la organización y coordinación, y el gobierno municipal revisará y aprobará los temas importantes.

3. Las empresas que figuran por separado en el plan son las principales responsables de completar diversos indicadores económicos y técnicos. De hecho, es un problema que los departamentos pertinentes de nivel superior deberían resolver, pero no se resolvió a tiempo, lo que afectó la finalización de los indicadores relevantes de las empresas individuales. Los departamentos pertinentes deberían asumir la responsabilidad.

4. Después de que las empresas industriales de propiedad estatal se incluyan por separado en el plan, de conformidad con el documento del Gobierno Provincial (87) No. 25, las autoridades competentes ya no concentrarán las ganancias de las empresas. Una vez que el plan empresarial colectivo se haya enumerado por separado, de conformidad con el espíritu anterior, los beneficios de la empresa ya no se transferirán al departamento competente; los honorarios de gestión pagados al departamento competente se determinarán en función de los ingresos medios por ventas de la empresa; los tres años anteriores, la base seguirá basándose en la proporción original, y el exceso de la base se reducirá a la mitad según la proporción original.

5. Las afiliaciones de las empresas enumeradas por separado en el plan se mantienen sin cambios. Además de los aspectos anteriores, otros trabajos siguen siendo gestionados por los departamentos competentes de la empresa. Los indicadores económicos de las empresas que figuran por separado en el plan todavía se incluyen en los totales de las autoridades competentes. Los departamentos competentes de las empresas deberían seguir proporcionando servicios y supervisión a las empresas incluidas en planes separados, formular y ajustar políticas y planes industriales, proporcionar consultas e información para las decisiones comerciales de las empresas incluidas en planes separados y ayudar a las empresas incluidas en planes separados a resolver algunos problemas en la producción, operación y otros trabajos. Las empresas incluidas en planes separados deben estudiar y aplicar concienzudamente los planes industriales y emprender activamente algunas tareas razonables propuestas por las autoridades competentes.