Estructura organizativa de la Oficina de Impuestos del Estado de Chongqing
Formular el plan de trabajo anual y los sistemas de trabajo relacionados del sistema; organizar la redacción y revisión de los documentos importantes de la oficina municipal; ser responsable de los documentos, la confidencialidad, las reuniones, los archivos, la supervisión, las cartas; y visitas, confidencialidad y contraseñas y otros trabajos; realizar publicidad fiscal, comunicados de prensa, divulgación de asuntos gubernamentales y divulgación de información gubernamental para la sociedad; gestionar los asuntos financieros y otros asuntos administrativos de la agencia; y manejar los proyectos de ley y sugerencias de los diputados del Congreso Nacional del Pueblo y las opiniones de los miembros de la CCPPCh.
2. Departamento de Política y Regulación
Formular y organizar la implementación de sistemas de administración legal y gestión tributaria; organizar y coordinar la implementación de políticas tributarias integrales que involucren múltiples tipos de impuestos; investigación integral de políticas tributarias; responsable de la revisión de la legalidad de los documentos normativos relevantes de la agencia, y llevar a cabo una limpieza, evaluación y retroalimentación periódicas de múltiples tipos de impuestos y documentos de políticas tributarias integrales fuera de la oficina; tomar la iniciativa en las audiencias principales; casos tributarios, estandarizar la aprobación administrativa tributaria; realizar trabajos de registro y revisión de documentos normativos tributarios; manejar reconsideraciones administrativas, casos de compensación y casos de litigios administrativos; organizar respuestas a casos compensatorios;
3. La Dirección del Impuesto sobre Bienes y Servicios (Administración del Impuesto sobre Importaciones y Exportaciones)
Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto al valor agregado, el impuesto al consumo y el impuesto a la compra de vehículos, y formular métodos de implementación específicos para la recaudación y gestión; explicar y manejar cuestiones comerciales específicas relacionadas con impuestos; organizar e implementar la evaluación de impuestos y la gestión de la fuente de impuestos de los impuestos relevantes; gestionar facturas especiales de impuesto al valor agregado y comprobantes de impuestos de compra de vehículos y guiar la gestión diaria; inspección de impuestos relevantes; participar en orientación fiscal relacionada con impuestos, servicios de consultoría y esfuerzos de alivio legal fiscal.
Organizar la implementación de la gestión de impuestos comerciales de importación y exportación, formular medidas de implementación específicas para la gestión fiscal; participar en la preparación de planes anuales de devolución (exención) de impuestos a la exportación, emitir planes anuales de devolución de impuestos; gestión de devolución de impuestos a las exportaciones; supervisar e inspeccionar la implementación de políticas de impuestos a las importaciones y exportaciones.
4. Oficina del Impuesto sobre la Renta
Organizar y ejecutar la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de las sociedades, los intereses de los depósitos de ahorro y el impuesto sobre la renta de los fondos (tasas) previstos en las leyes y reglamentos, y formular normas específicas. métodos de implementación de recaudación y gestión; explicar y manejar cuestiones comerciales específicas relacionadas con impuestos; organizar la implementación de la evaluación de impuestos, la gestión de la fuente de impuestos, la gestión de la base imponible, la liquidación final y otras medidas para guiar la gestión e inspección diaria de los impuestos relevantes; -Orientación fiscal relacionada, servicios de consultoría y legislación fiscal. Trabajos de ayuda.
5. Oficina de Contabilidad y Planificación de Ingresos
Liderar la preparación de planes tributarios anuales, planes de devolución (exención) de impuestos a la exportación, emitir planes anuales de transferencia de exención (exención) de impuestos; la situación de los pagos y reembolsos de impuestos; organizar el análisis y la previsión de los ingresos tributarios, el cálculo de la capacidad de los ingresos tributarios, el seguimiento de las fuentes tributarias clave y la investigación de los datos tributarios corporativos; organizar la implementación de la contabilidad tributaria, la gestión de comprobantes tributarios y otros sistemas relacionados; llevar a cabo la gestión y aplicación integrales; de datos fiscales y publicar datos fiscales al mundo exterior.
6. Servicios tributarios
Organizar, coordinar y orientar el trabajo del servicio tributario de varios departamentos, categorías tributarias y enlaces en el sistema, organizar e implementar las especificaciones y operaciones del trabajo del servicio tributario; organizar e implementar reglas, reglamentos y documentos normativos que protejan los derechos e intereses de los contribuyentes; organizar y coordinar la implementación de orientación tributaria, servicios de consultoría, alivio legal tributario, etc.; aceptar quejas de los contribuyentes; organizar e implementar la construcción de un sistema; sistema de crédito fiscal; orientar la mediación de disputas tributarias; organizar e implementar disputas tributarias para la promoción de la ley tributaria.
7. Departamento de Administración y Desarrollo Científico y Tecnológico
Organizar la implementación de leyes y reglamentos integrales de recaudación y administración de impuestos, reglas departamentales y documentos normativos, formular métodos operativos específicos y; proponer mejoras a la gestión profesional de recaudación y recaudación de impuestos Sugerencias sobre regulaciones de recaudación y administración de impuestos organizar la implementación de métodos de aplicación y gestión de datos de recaudación y administración de impuestos, métodos integrales de evaluación de impuestos, realizar evaluaciones de la calidad de la recaudación y administración de impuestos, gestión de riesgos y recaudación de impuestos; análisis de factores administrativos, realización de registro tributario, declaración de impuestos, gestión general de facturas y promoción y aplicación de dispositivos de control tributario. Espera de trabajo. Organizar e implementar sistemas de recaudación y administración tributaria y de administración tributaria para particulares y mercados.
Organizar e implementar planes, planes y sistemas para la construcción de informatización de la gestión tributaria; organizar e implementar la construcción, supervisión y aceptación del sistema de tecnología de la información de este sistema; llevar a cabo el establecimiento de proyectos, normas técnicas, requisitos comerciales y gestión del uso de fondos de impuestos; proyectos de construcción de informatización de gestión; realización de recaudación de impuestos Construcción, supervisión e inspección de sistemas de información de gestión.
8. Oficina de Gestión Financiera
Formular medidas de gestión financiera y de construcción de capital; revisar y preparar los presupuestos departamentales y las cuentas finales, organizar la implementación de normas contables básicas, analizar y evaluar los costos fiscales; ; organizar la implementación La tesorería centraliza los pagos y maneja asuntos específicos de pago organiza e implementa la compra, posesión, uso, disposición y limpieza de los activos de este sistema;
Organizar la implementación de normas y reglamentos de contratación pública, formular métodos de implementación y procedimientos operativos específicos, formular planes anuales de contratación, manejar asuntos específicos de contratación pública en este sistema y prevenir y resolver; riesgos de adquisiciones.
9. Inspector de la Oficina de Auditoría Interna
Organizar la supervisión e inspección de la implementación de las leyes y reglamentos tributarios, normas departamentales y documentos normativos organizar la implementación de la gestión financiera, proyectos de construcción de capital; , auditorías de adquisiciones de bienes a granel y auditorías de responsabilidad económica de los cuadros líderes, organizar la implementación del sistema de responsabilidad de aplicación de la ley tributaria, el sistema de responsabilidad de la aplicación de la ley tributaria y llevar a cabo la evaluación de la calidad de los inspectores de aplicación de la ley tributaria y la implementación de conclusiones de inspección de aplicación de la ley tributaria; conclusiones de la auditoría.
10. Departamento de Personal
Organizar e implementar el sistema de personal de cuadros y el plan de formación de equipos de talentos, formular planes de implementación específicos; realizar el trabajo de gestión del personal, el establecimiento organizacional y los salarios; , archivos de personal y gestión de puestos profesionales y técnicos; responsable de la gestión, evaluación y supervisión de los equipos de liderazgo de nivel inferior y cuadros de reserva de liderazgo; supervisar e inspeccionar la implementación de las reglas y regulaciones del personal de cuadros del sistema que manejan la revisión política para ir al extranjero; .
11. Oficina de Patrulla
Organizar la implementación del sistema de inspección y formular métodos de implementación específicos; formular planes de trabajo de inspección anuales y organizar el trabajo de inspección; equipo de liderazgo de nivel y cuadros dirigentes Disciplina política, disciplina organizacional, disciplina de trabajo de masas y la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, implementar, coordinar y supervisar los asuntos acordados y decididos por el grupo dirigente de la reunión conjunta de supervisión de cuadros;
12. Departamento de Educación (Oficina de Trabajo Ideológico y Político)
Formular y organizar la implementación de la formación de talentos, sistemas de gestión de la educación académica, planes de trabajo y planes anuales de calidad de la formación; valoración y evaluación; desarrollar y gestionar proyectos de educación y formación; responsable de la gestión de los fondos de educación y formación y de la gestión empresarial de las instituciones de formación; orientar e inspeccionar el trabajo de educación y formación de este sistema; organizar e implementar el trabajo sistemático de construcción del partido; organizar e implementar el trabajo ideológico y político, la construcción de la civilización espiritual y la construcción de la cultura fiscal y la construcción de base.
13. Oficina de Supervisión
Organizar la implementación de sistemas de inspección disciplinaria y supervisión administrativa y formular métodos de implementación específicos para supervisar e inspeccionar la implementación de la línea, los principios y las políticas del partido por parte de los organismos y entidades; personal en todos los niveles del sistema, Cumplir con las leyes, regulaciones y reglas departamentales nacionales, supervisar e inspeccionar los equipos de liderazgo y sus miembros en todos los niveles del sistema para mantener la disciplina del partido, implementar el centralismo democrático, seleccionar y nombrar cuadros, implementar la responsabilidad; sistema para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, y construir un gobierno diligente y honesto Organizar y coordinar la construcción de la conducta del partido y el trabajo de gobierno limpio y anticorrupción en este sistema aceptar informes, quejas y apelaciones relacionadas sobre el comportamiento ilegal y disciplinario de; el personal de este sistema investiga y se ocupa de los casos ilegales y disciplinarios del personal de este sistema y otros casos importantes; lleva a cabo trabajos de supervisión y rectificación de la aplicación de la ley;
14. Gestión fiscal internacional (gestión fiscal de grandes empresas)
Orientar, coordinar e inspeccionar la implementación de las leyes y regulaciones fiscales pertinentes y los acuerdos y acuerdos fiscales entre países (regiones); organizar la implementación del sistema de recaudación y administración del impuesto sobre la renta de empresas no residentes, ocuparse de asuntos tributarios relacionados con el extranjero (en el extranjero), tomar la iniciativa en la organización de la implementación de ajustes tributarios especiales, explicar y manejar cuestiones comerciales específicas y gestionar el trabajo de asuntos exteriores de las agencias; y sistemas.
Ser responsable de brindar servicios tributarios a las grandes empresas; ser responsable de la gestión de las fuentes tributarias, la evaluación fiscal y la inspección diaria de las grandes empresas; organizar e implementar inspecciones tributarias diarias de las empresas contribuyentes consolidadas (fusionadas).
La oficina del comité del partido de la agencia es responsable del trabajo de partido y de masas de la agencia y las unidades directamente afiliadas responsables de la construcción de la civilización espiritual de la agencia y el trabajo ideológico y político de la agencia; responsable de la educación, capacitación e inspección del desarrollo de los activistas del partido y miembros del partido responsable del trabajo del frente único de la agencia;
La Oficina de Cuadros Jubilados es responsable del servicio y gestión de los cuadros jubilados, supervisa, inspecciona y orienta el trabajo de los cuadros jubilados en este sistema; organiza el intercambio de experiencias laborales entre los cuadros jubilados, y coordina el proceso; actividades de los cuadros jubilados en este sistema. 1. Oficina de Inspección Municipal
Organizar la implementación de leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos de inspección tributaria, y formular métodos de implementación específicos, organizar, coordinar y supervisar la investigación y el manejo de casos de ilegalidad tributaria; de casos ilegales de impuestos, y manejar casos importantes Establecer e investigar casos que involucran violaciones tributarias y proporcionar opiniones de juicio tomar la iniciativa en la organización e implementación de inspecciones tributarias especiales y trabajos especiales de rectificación tributaria coordinar con las autoridades de seguridad pública, fiscalía y judicial en el manejo de inspecciones tributarias; orientar y coordinar las inspecciones tributarias sistemáticas.
La Oficina de Inspección tiene seis departamentos internos (nivel de departamento): oficina, departamento de selección integral de casos, departamento de inspección, departamento de juicios de casos, departamento de ejecución de casos y centro de informes.
2. Subdivisión de Recaudación y Gestión del Impuesto sobre la Compra de Vehículos
Organizar e implementar las normas y documentos normativos de gestión y recaudación del impuesto sobre la compra de vehículos; realizar la gestión diaria, la inspección diaria y el pago de impuestos; servicios de impuesto sobre la compra de vehículos; organizar e implementar medidas tales como la gestión de la fuente impositiva y la evaluación fiscal del impuesto sobre la compra de vehículos; hacer recomendaciones sobre la determinación del precio mínimo imponible de varios tipos de vehículos;
La rama de gestión y recaudación del impuesto sobre la compra de vehículos cuenta con cinco agencias internas (a nivel departamental).
3. Oficina de Impuestos Directamente Afiliada
Responsable de la recaudación y gestión de impuestos de empresas clave y empresas interprovinciales (municipales) determinadas por el gobierno municipal de Chongqing.
4. La Primera Oficina de Inspección
Principalmente responsable de la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Beibei de la Oficina de Impuestos Estatales Municipal de Chongqing, la Oficina de Impuestos Estatales de la Nueva Área de Liangjiang, la Oficina de Impuestos Estatales de la Nueva Área Norte, y recaudación y gestión del impuesto sobre la compra de vehículos. Trabajos de auditoría fiscal a los contribuyentes dentro de la jurisdicción de la sucursal.
5. La Segunda Oficina de Inspección
Es la principal responsable de la tributación de los contribuyentes dentro de la jurisdicción de la Oficina de Impuestos del Estado Municipal de Chongqing, la Oficina de Impuestos del Estado del Distrito de Jiangbei y la Oficina de Impuestos del Estado del Distrito de Yubei. Oficina y oficinas tributarias directamente afiliadas. Consultar el trabajo.
6. La Tercera Oficina de Inspección
Principalmente responsable de la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Chongqing Yuzhong, la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Shapingba, el Impuesto Nacional del Área Portuaria Franca de Chongqing Lianglu Cuntan (Zona Franca Integral de Xiyong) trabajos de auditoría a los contribuyentes dentro de la jurisdicción de la oficina tributaria.
7. La Cuarta Oficina de Inspección
Principalmente responsable de los contribuyentes dentro de la jurisdicción de la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Chongqing Dadukou, la Oficina de Impuestos del Estado de Chongqing Jiulongpo y la Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología de Chongqing. Trabajos de auditoría fiscal de la Oficina de Impuestos.
8. La Quinta Oficina de Inspección
Principalmente responsable de la jurisdicción de la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Chongqing Nan'an, la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Chongqing Banan, los Impuestos Estatales de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Chongqing Oficina de trabajos de inspección tributaria del Contribuyente. 1. Centro de Información
Ser responsable de los servicios técnicos, soporte técnico y garantía técnica de la construcción de información de este sistema; ser responsable de la operación y mantenimiento del sistema de información de gestión tributaria; , operación y mantenimiento de la infraestructura técnica de este sistema; participar en la formulación de planes de construcción e implementación de información de gestión tributaria, participar en el establecimiento de proyectos de construcción de información de gestión tributaria, normas técnicas, necesidades comerciales, uso de fondos, etc.; Gestión de la seguridad e implantación de este sistema.
2. Centro de Servicios de Agencia
Responsable de la gestión, garantía y servicio de los asuntos logísticos de la agencia, formulando sistemas de trabajo específicos para los asuntos de la agencia y organizando la implementación, supervisión e inspección; trabajo de seguridad y protección de la agencia; Participar en la reforma del sistema logístico de la organización; orientar los servicios logísticos de este sistema.
3. Instituto de Ciencias Tributarias
Formular y organizar la implementación de planes y programas de trabajo de investigación tributaria de este sistema; realizar trabajos de teoría tributaria básica, teoría aplicada y trabajos de investigación especiales; organizar información tributaria; compila diarios tributarios internos y registros tributarios locales.
4. Centro de Gestión de Agentes Fiscales Certificados
Organizar e implementar las políticas y sistemas de gestión de la industria de agentes fiscales registrados, realizar calificaciones de la industria, exámenes de calificación, exámenes y capacitación; de la industria.
5. Escuela del Cuadro Tributario de Chongqing
Es responsable de la educación y capacitación en la implementación del sistema tributario.
La Escuela Chongqing Tax Cadre tiene 8 instituciones (a nivel de departamento).