¿Preguntar sobre el horario de trabajo antes de la entrevista, las horas extras, los fondos de la seguridad social, preguntar durante la entrevista o avisarle para saludar al trabajo?

Antes de la entrevista, lo mejor es hacer preguntas sobre jornada laboral, horas extras, seguridad social y fondos de previsión, etc. Esto le permitirá comprender mejor los beneficios y los sistemas de trabajo de la empresa y le ayudará a decidir si acepta la oferta de trabajo. Además, conocer estas preguntas de antemano también puede darle más confianza y claridad durante la entrevista y evitar malentendidos y conflictos innecesarios.

Puedes ponerte en contacto con el entrevistador o con RR.HH. antes de la entrevista y pedirle información básica, como los beneficios de la empresa y el horario laboral. Si tienes alguna pregunta durante la entrevista, también puedes preguntarle directamente al entrevistador. Después de pasar con éxito la entrevista y obtener la oportunidad de trabajo, puede comunicarse con el departamento de recursos humanos de la empresa o con el supervisor directo para conocer los arreglos laborales y los beneficios más detallados.