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Estándares de pago de subsidios por alta temperatura para 2021

Análisis legal: Cuando el empleador dispone que los trabajadores trabajen al aire libre cuando hace calor (la temperatura máxima diaria supera los 35°C);

Si no se pueden tomar medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo por debajo de los 33°C °C (excluidos 33°C), se debe pagar a los trabajadores un subsidio por alta temperatura. Debido a las diferencias en las condiciones climáticas, los subsidios por alta temperatura comienzan a emitirse en diferentes lugares en diferentes momentos. Beijing, Tianjin, Shanghai, Zhejiang, Shanxi, Henan, Shaanxi, Guangdong, Guangxi, Jiangxi, Jiangsu, Shandong, Gansu, Hubei, Ningxia, Guizhou y otras provincias comenzaron a emitir subsidios para altas temperaturas en junio; Hainan comenzó a distribuirse en abril; Hunan y Liaoning en 7 Comienza la distribución mensual.

Desde la perspectiva del tiempo de emisión, Shanghai, Zhejiang, Shaanxi, Jiangxi, Jiangsu, Shandong, Gansu, Hubei, Ningxia, Guizhou y otras provincias han recibido 4 meses desde junio y Guangdong y Guangxi; emitido por 4 meses desde junio Han pasado cinco meses consecutivos desde el principio; debido al clima cálido en Hainan, el subsidio por alta temperatura se ha pagado durante más tiempo, de abril a octubre, un total de siete meses.

Desde esta perspectiva, la mayoría de provincias se encuentran entre junio y agosto o septiembre. A excepción de Hainan, el plazo máximo es de 7 meses.

Base legal: La norma para la emisión de subsidios por altas temperaturas Según las "Medidas administrativas para la prevención del golpe de calor y las medidas de enfriamiento" revisadas en 2012, el empleador organiza a los trabajadores para que realicen trabajos al aire libre en altas temperaturas. por encima de 35°C y no puede tomar medidas efectivas para Si la temperatura del lugar cae por debajo de 33°C, se pagará a los trabajadores un subsidio por alta temperatura.

Cuando la temperatura máxima diaria alcance los 40 ℃ o más, el trabajo al aire libre debe suspenderse ese día cuando la temperatura máxima diaria alcance los 37 ℃ y sea inferior a los 40 ℃, el empleador no deberá hacer arreglos para que los trabajadores trabajar al aire libre por un total de más de 6 horas Durante el período de temperatura más alta, no se realizarán operaciones al aire libre por menos de 3 horas cuando la temperatura más alta diaria alcance los 35°C y sea inferior a 37°C, el empleador deberá tomar descansos; en turnos, acortar las horas de trabajo continuo de los trabajadores y no organizará que los trabajadores al aire libre trabajen horas extras.