Beneficios para empleados bancarios
"¿Y el banco?"
"¡Guau! ¿Fuiste al banco? ¡Qué bueno!"
Cree en esto tipo de conversación No es infrecuente en la vida de todos.
Trabajadores administrativos, empleos dignos;
Círculo financiero, primera línea de negocios
Estabilidad y comodidad, beneficios generosos
<; p>Seguridad social completa, buena vida sin preocupaciones;A los ojos de muchas personas, los bancos son buenos, ¡no solo en palabras! Como modelos industriales, los cinco principales bancos (Banco Industrial y Comercial de China, Banco de China, Banco Agrícola de China, Banco de Construcción de China y Banco de Comunicaciones) se han convertido en "papas calientes" a los ojos de muchos recién graduados y personas en el mundo. sociedad.
Entonces, ¿cuál es el salario del personal del banco? El señor oferta te dará un plato.
Antes de comenzar con los puntos clave, hay un pequeño paquete de regalo para los estudiantes que se están preparando para la contratación bancaria. Todo el proceso de contratación en el campus del banco tarda tres meses en organizarse cuidadosamente, incluyendo:
El último formulario de solicitud y tabla de interpolación para el sitio web de contratación de otoño de 2022
El proceso real Reclutamiento en el campus de China Merchants Bank y otras empresas famosas CV.
La plantilla de currículum más popular entre 500 gerentes de recursos humanos
Empresas reconocidas como China Merchants Bank, Industrial and Commercial Bank of China, Agriculture Bank of China, China Construction Bank, y Banco de China.
Cara de grupo, cara de IA, cara profesional, habilidades para entrevistas de caso
Resumen de salarios de reclutamiento escolar en 6 industrias principales
Si no lo entiendes , sufrirás una gran pérdida (akimbo)). Gratis para nuevos usuarios. ▲
¿Cuál de los cinco bancos principales, a saber, China Industrial Bank, China Banking Corporation, China Agriculture Bank, China Communications Construction Bank y China Construction Bank, tiene los mejores salarios y beneficios?
Revelaremos los verdaderos niveles salariales de los cinco principales bancos y le mostraremos el "mundo sitiado".
Banco de China
El Banco de China ofrece servicios financieros integrales a clientes en China, Hong Kong, Macao, la provincia de Taiwán y 37 países.
En términos de remuneración, el Banco de China es más transparente. La información general sobre salarios y beneficios es la siguiente:
(1) Salario y bonificación.
El salario mensual para pasantías de pregrado/maestría/doctorado es: 4.000 yuanes/5.000 yuanes/6.000 yuanes respectivamente. Se otorgará una bonificación adicional de un mes de salario. Luego de convertirse en empleado regular, se pagará el salario del puesto correspondiente y la bonificación por desempeño de acuerdo con el puesto designado.
(2) Beneficios legales.
Seguro médico, de pensiones, ocupacional, de accidentes laborales y de maternidad; fondo de previsión de vivienda (retiro y deducción de 800 yuanes/mes en el primer año, 800 yuanes/mes × 65438 + 2 meses = 9.600 yuan).
(3) Beneficios en efectivo.
Subsidio de alquiler: 1.800 yuanes/mes × 65438 + 2 meses = 21.600 yuanes (no más de 4 años);
Gastos de transporte: 750 yuanes/mes × 65438 + 2 meses = 9000 yuanes;
Gastos de comida 1: 450 yuanes/mes × 65438 + 2 meses = 5400 yuanes;
Gastos de comida 2: 400 yuanes/mes × 65438 + 2 meses = 4800 yuanes
Gastos de prevención del golpe de calor y enfriamiento (junio-septiembre): 1200 yuanes/mes, Festival del Medio Otoño, Día Nacional): 1200 yuanes/mes × julio = 8400 yuanes.
(4)Otros beneficios.
Tasa de comunicación: 200 yuanes/mes × 65438 + 2 meses = 2400 yuanes;
Anualidad empresarial, seguro médico complementario, examen físico anual, beneficios sindicales y otras bonificaciones. Después de leer los datos, escuchemos cómo los empleados del Banco de China ven su propio banco.
“Nuestros beneficios se dividen aproximadamente en dos partes, una es el salario mensual fijo y la otra es el rendimiento de fin de año, que es la bonificación empresarial. La seguridad social y el fondo de previsión están completos. cuanto más negocios entienda en el banco, cuanto más alto sea el puesto, mayor será el salario. Por ejemplo, los planificadores financieros no tienen ventajas obvias en las ciudades de tercer y cuarto nivel, pero están bien en las capitales de provincia, e incluso más arriba en las ciudades de tercer y cuarto nivel. Beijing y Shanghai "——Empleado de una sucursal del Banco de China en Shanghai, con 1 año y 8 años de servicio. Luna.
Además, el Banco de China concede gran importancia a los talentos en la industria bancaria y concede gran importancia a la formación de los empleados. Los empleados pueden aprender mucho sobre el banco y tener la oportunidad de ser promovidos desde la sucursal hasta la oficina central.
El Banco de China tiene una larga historia de desarrollo y se encuentra entre los dos primeros de los cinco principales bancos en muchos indicadores. Tiene una gran plataforma y una gran fortaleza.
El salario del Banco de China es relativamente transparente, pero los niveles salariales varían mucho entre regiones.
Teniendo en cuenta diferentes dimensiones, como la oficina central y las sucursales, las ciudades de primer nivel y las ciudades de segundo nivel, las zonas costeras y las zonas del interior, los paquetes de remuneración de los diferentes bancos de China son diferentes.
Escala de negocio: 4 estrellas
Salario y beneficios: 3 estrellas
Desarrollo profesional: 4 estrellas
ICBC
p >Hablemos de los beneficios salariales de ICBC que más preocupan a todos.
Aunque ICBC es bastante el "hermano mayor" entre los cinco principales bancos en términos de escala comercial y estatus industrial, el nivel general de beneficios para los empleados es inversamente proporcional a su tamaño.
Como banco que se puede ver en las calles, el nivel de remuneración de los empleados del ICBC es relativamente bajo entre los cinco bancos principales, e incluso en toda la industria bancaria, básicamente se considera que tiene los ingresos más bajos. . uno de los bancos.
El salario medio de los nuevos empleados fluctúa entre 4.000 y 5.000 (algunos puestos de cajero aún no pueden alcanzar esta cifra).
En los últimos años, el ICBC ha mostrado signos de reforma salarial. Se informa que después de la reforma, el salario anual de los cajeros del ICBC de Beijing llegará a 80.000, un aumento salarial considerable.
Como uno de los cinco principales bancos, ICBC siempre ha sido el favorito de muchos solicitantes de empleo en la industria financiera.
Aunque el salario no tiene una ventaja absoluta, la enorme escala comercial de ICBC, su completo sistema comercial diversificado, sus amplios canales de desarrollo profesional y sus ricos recursos industriales son las razones por las que se ha mantenido en la tendencia de la industria bancaria durante muchos años.
Escala empresarial: 5 estrellas
Estrellas de salario y bienestar
Desarrollo profesional: 5 estrellas
Banco Agrícola de China
En términos de salario y beneficios, la brecha entre los empleados de ABC antes y después de convertirse en empleados regulares es muy obvia.
Los datos relevantes muestran que antes de que el Banco Agrícola de China se convierta en empleado regular, el salario básico fluctúa entre 2000 y 3000 yuanes por mes. Después de convertirse en empleado regular, habrá salario básico + bonificación por desempeño + año. -bono final + subsidio de vacaciones.
El salario mensual promedio de los empleados regulares es de 6.500 yuanes al mes y el subsidio de vivienda es de aproximadamente 1.500 yuanes al mes.
Por supuesto, diferentes ciudades tendrán diferentes tratamientos.
En términos de desarrollo profesional, en comparación con otros miembros de los cinco principales bancos, el camino de desarrollo y el margen de avance de ABC son más limitados. Según la industria, la mejora del Banco Agrícola de China es casi equivalente a la mejora de una empresa al tercer nivel, y la dificultad de la mejora es imaginable. Al mismo tiempo, el Banco Agrícola de China tiene una gran competencia y relaciones sociales complejas. En comparación con otros bancos, su espacio de desarrollo es relativamente limitado.
Entre los cinco bancos principales, el Banco Agrícola de China puede describirse como un lugar cómodo, estable y confortable. El nivel salarial es medio y el trato real a los empleados en prácticas y a los empleados regulares es muy diferente. En comparación con otros bancos, el espacio y las rutas de desarrollo profesional del Banco Agrícola de China son limitados, lo que es adecuado para personas que buscan estabilidad.
Escala de negocio: 3 estrellas
Estrellas de salario y bienestar
Desarrollo profesional: 2 estrellas
Banco de Construcción de China
En los últimos años, China Construction Bank ha atravesado un período de rápido desarrollo y el aumento de los ingresos también ha provocado un aumento de los ingresos de los empleados. Sin embargo, incluso bajo el mismo sistema, todavía existen diferencias en los niveles de ingresos de los empleados de la CCB en diferentes ciudades y regiones.
Por ejemplo, el salario mensual de los cajeros ordinarios en una sucursal del China Construction Bank en la provincia de Sichuan es de aproximadamente 3.000 yuanes, pero el salario anual en la sucursal provincial supera los 6,5438 millones de yuanes;
Otro ejemplo es que el salario anual de los empleados ordinarios en una sucursal en una ciudad de tercer nivel en Hubei no supera los 3.000 yuanes y supera los 60.000 yuanes, mientras que el salario anual de los empleados en la sucursal de la capital provincial, Wuhan, alcanza más de 80.000. yuanes;
Para otro ejemplo, la sucursal de Shenzhen tiene un salario mensual de 5.600 en el primer año, 7.000-8.000 en el segundo año y más de 10.000 en una buena sucursal.
En términos generales, los beneficios de las diferentes sucursales dentro del sistema CCB varían mucho. Generalmente, el salario anual de los empleados de la sucursal fluctúa entre 60.000 y 80.000 yuanes.
“Los beneficios de CCB son promedio y hay algunos, pero nada especial. El salario personal está determinado por la cantidad de años en la industria, y la cantidad de aumentos salariales cada año es relativamente estable. personas que reciben aumentos salariales varias veces al año. Arriba Lo mismo ocurre con los puestos de trabajo, que normalmente se ascienden paso a paso, dependiendo enteramente de la capacidad y las calificaciones personales”.
——Empleado de una sucursal de China Construction. Banco en Changsha, con dos años y medio de servicio.
En términos de desarrollo profesional, CCB ha mantenido un buen impulso. Por un lado, CCB está ampliando su territorio comercial año tras año y muchos indicadores se están acercando a los puntos de referencia de la industria; por otro lado, CCB se centra en crear un amplio espacio de desarrollo para los empleados;
Escala empresarial: 4 estrellas
Estrella de salario y bienestar
Estrella de desarrollo profesional
Banco de Comunicaciones
Dado que Bank of Communications implementa un sistema salarial secreto, hay datos limitados disponibles como referencia en términos de salario y beneficios.
Escuchemos lo que los empleados de Bank of Communications tienen que decir:
“Para nosotros, los empleados de Bank of Communications, el desempeño es nuestro pan de cada día. En Bank of Communications, el desempeño no solo está directamente relacionado con el salario, sino también. Que esté calificado o no. Participar en visitas guiadas de la empresa también depende del desempeño”.
——Empleado de una sucursal del Bank of Communications en Shanghai, con 2 años de servicio.
“El ambiente de la oficina del Bank of Communications es bastante bueno. Generalmente está lleno de pájaros cantando y flores fragantes, y el aire es muy fresco, sin embargo, es difícil para los vendedores de tarjetas de crédito disfrutar de estos beneficios. Para promover las tarjetas de crédito, el primer paso es traer a conocidos para la cirugía y luego publicar una publicación en línea para difundir la noticia, es solo Jiang Taigong pescando. en Chongqing, con dos años y medio de servicio.
En conjunto, el salario medio del Banco de Comunicaciones es de unos 5.000 yuanes al mes, y el ingreso anual medio de los empleados que han trabajado durante un año o más es de unos 6,543,8 millones de yuanes.
Como primer banco comercial por acciones nacional del país, Bank of Communications puede unirse a los cuatro principales bancos tradicionales (construcción industrial y construcción agrícola) y convertirse en uno de los cinco principales bancos, lo que demuestra su fortaleza. .
Bank of Communications, con experiencia en servicios financieros integrales, tiene recursos de desarrollo únicos en el desarrollo internacional y entre mercados y otros campos, con un amplio alcance comercial y un fuerte impulso de desarrollo. Como banco con oficina central ubicada en el centro financiero de Shanghai, Bank of Communications se encuentra en un nivel medio en términos de salario y beneficios, y su espacio de desarrollo profesional ha aumentado considerablemente.
Escala empresarial: 4 estrellas
Estrellas de salario y bienestar
Desarrollo profesional: 3 estrellas
Después de leer estos, ¿estás ¿Tiene una nueva comprensión de los paquetes salariales de los cinco principales bancos?
De hecho, la cuestión salarial en los bancos no puede limitarse a la comparación de números, ni tampoco generalizarse.
De hecho, en China, incluso dentro del mismo sistema bancario, existen diferencias entre oficinas centrales y sucursales, ciudades costeras y ciudades del interior, capitales de provincia y capitales no provinciales, de primera y segunda categoría. ciudades de nivel y ciudades y pueblos de tercer y cuarto nivel También existen grandes diferencias de trato.
Pero en general, como uno de los gigantes de la industria financiera, los bancos se encuentran en un nivel relativamente alto en términos de salario, ambiente de trabajo, desarrollo profesional, capacitación de habilidades personales, creación de valor personal y desarrollo profesional personal. . nivel.
De hecho, el trato en los bancos es tan duro como en otras industrias. Si quieres conseguir un empleo bien remunerado, debes aumentar tus ingresos.