¿La escuela Lihong del condado de Changyuan está contratando profesores?
Puestos de contratación: Profesores de secundaria superior de diversas materias.
Requisitos básicos: (1) Licenciatura o superior; (2) Título profesional intermedio o superior (3) Menor de 45 años (4) Amplia experiencia docente, excelentes calificaciones en los exámenes de ingreso a la universidad; a nivel provincial y municipal o superior, los destinatarios de honores tienen prioridad.
Salario anual: 70.000-12.000 yuanes.
Puesto de contratación: Profesorado de 1º y 2º de Grado.
Requisitos básicos: (1) Licenciatura o superior; (2) Título profesional intermedio o superior; (3) Menor de 45 años; (4) Rica experiencia docente, desempeño sobresaliente, honores integrales a nivel provincial o superior; nivel municipal o superior Los destinatarios tienen prioridad.
Salario anual: 6-654,38 millones.
Puesto de contratación: profesor de secundaria.
Requisitos básicos: (1) Licenciatura o superior; (2) Título profesional intermedio o superior; (3) Menor de 45 años (4) Amplia experiencia docente, logros sobresalientes y honores integrales a nivel de prefectura; o por encima de la prioridad.
Salario anual: 50 000-80 000 RMB
Puesto de contratación: maestro de escuela primaria
Requisitos básicos: (1) título universitario o superior (2) profesional intermedio; título o superior; (3) Tener menos de 45 años; (4) Tener una rica experiencia docente y logros sobresalientes, y aquellos con honores integrales en o por encima del nivel de prefectura tendrán prioridad.
Salario anual: 40 000-60 000 RMB
Puesto: maestra de jardín de infantes
Requisitos básicos: (1) título de escuela secundaria técnica o superior (2) más de; tres años de experiencia docente, se prefieren aquellos con experiencia en enseñanza preescolar de inglés o Montessori (3) Menores de 35 años;
Salario anual: 20.000-40.000 yuanes
Beneficios para profesores en servicio:
1. Una casa gratuita con una superficie de 100 metros cuadrados. 2. Las relaciones de personal son gestionadas por la Oficina de Personal y gozan del mismo trato que los docentes públicos locales (títulos profesionales, pensiones, seguro médico, etc. 3. Los que son seguidos por los padres y abuelos después del matrimonio, y los que cumplen los requisitos). Las condiciones prescritas pueden solicitar un subsidio de amor de 200 yuanes al mes por persona.
Excelentes egresados del 2010.
Puesto: Profesor de secundaria
(1) Graduados destacados de seis universidades normales clave directamente dependientes del Ministerio de Educación, título de licenciatura o superior (2) Buena imagen, fuerte sentido de pertenencia; trabajo en equipo, fuertes habilidades de comunicación y expresión; (3) fuerte profesionalismo y calidad integral, buena salud y pensamiento progresista.
Puesto de contratación: profesor de secundaria
(1) Graduados de escuelas normales provinciales clave, licenciatura o superior (2) Buena imagen y temperamento, fuerte sentido de trabajo en equipo y comunicación; y habilidades de expresión Fuerte; (3) Fuerte profesionalismo y calidad integral, buena salud y pensamiento progresista.
Puesto de contratación: maestro de escuela primaria
(1) Graduado de la escuela normal o especialidades relacionadas, título universitario o superior (2) Buena imagen y temperamento, fuerte sentido de trabajo en equipo y; fuertes habilidades de comunicación y expresión; (3) Fuerte profesionalismo y calidad integral, buena salud y pensamiento progresista.
Cargo: Maestra de jardín de infantes
(1) Especialización en educación preescolar, buena imagen y temperamento, buena salud; (2) Buen sentido de trabajo en equipo y capacidad de comunicación, habilidades profesionales integrales y artísticas; pericia.
Beneficios para los egresados destacados de este año:
1. Un apartamento individual para dos personas con agua y calefacción gratis. Cuando os caséis se os proporcionará una casa de más de 70 metros cuadrados. 2. Las relaciones de personal son gestionadas por la Oficina de Personal y gozan del mismo trato que los docentes públicos locales (títulos profesionales, pensiones, seguro médico, etc. 3. Los que son seguidos por los padres y abuelos después del matrimonio, y los que cumplen los requisitos). Las condiciones prescritas pueden solicitar un subsidio de amor de 200 yuanes al mes por persona.
Método de aplicación de pesticidas
Maestros en servicio:
1. Debe presentar su intención de solicitud escrita a mano, currículum vitae y certificados académicos, certificados honoríficos y certificados de calificación. y tarjetas de identificación. Las copias, 2 fotografías recientes de 2 pulgadas con la cabeza descubierta, 1 fotografía de la vida diaria, su dirección postal, número de contacto y otros materiales deben enviarse por correo al Departamento de Recursos Humanos de la escuela Lihong en la provincia de Henan. También puede completar el formulario de solicitud de empleo directamente en el sitio web de la escuela.
2. Quienes aprueben la revisión preliminar serán notificados por el Departamento de Recursos Humanos de nuestro colegio para una entrevista.
Si no recibe un aviso de entrevista o no es contratado después de la entrevista, sus materiales personales se conservarán como materiales de respaldo y no serán devueltos.
Recién graduados:
1. La escuela llevará a cabo una feria de empleo para profesores del campus universitario desde finales de octubre hasta mediados de octubre. En ese momento, podrás llevar tu currículum a la feria de empleo del campus.
2. La información de contratación del campus se devolverá al centro de orientación laboral de la escuela.
Información de contacto
Dirección postal: Departamento de Recursos Humanos, Escuela Henan Lihong, Avenida Lihong, Condado de Changyuan, Provincia de Henan (453400)
Persona de contacto: Profesor Wu , Maestra Meng, Maestra Yue.
Número de contacto: 0373-8888611/8888622
Contraseña: 0373-8888655
Correo electrónico: schoolhr@honliv.com
Sitio web de la escuela: