La escuela secundaria Chongqing Bashu Yudong contrata abiertamente profesores de secundaria.
Con el fin de mejorar la calidad general del equipo docente, de acuerdo con el espíritu de las "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal por parte de las instituciones públicas en Chongqing" (Yu Zheng Fa [2006] No. 44 ) y con la aprobación del gobierno del condado, se decidió apuntar a instituciones educativas de propiedad de todo el pueblo. Contratación abierta de personal profesional y técnico. Ahora estamos reclutando profesores de secundaria entre el público.
1. Principios de contratación
1. Reclutamiento abierto al público;
2. Tener capacidad e integridad política, combinadas con exámenes escritos y evaluaciones en el aula;
3. Apertura, igualdad y competencia.
2. Cuota de contratación
Esta vez, se contratan abiertamente 6 profesores de secundaria entre el público.
Un total de chino, matemáticas, inglés y biología
3. Condiciones de contratación
1. Recién graduados universitarios que se graduaron en 2009.
2. Profesores de buena conducta, estilo íntegro, respetuosos de las leyes, buena salud y apariencia digna, que amen la educación y tengan buenas cualidades profesionales.
3. Tener una licenciatura o superior y un "Certificado de Calificación de Maestro de Escuela Secundaria".
4. Durante el período de estudios en la escuela, no habrá exámenes de recuperación de cursos profesionales.
5. Durante el período de estudios en la universidad, obtener honores como "Tres buenos estudiantes", "Cuadros de estudiantes excelentes", "Graduados excelentes" y superiores a nivel escolar, o primer y segundo premio. en cursos profesionales, o primera y segunda beca. Se da prioridad a los titulados premiados.
6. No he sido castigado ni castigado de ninguna manera durante mis estudios en la universidad.
7. Gozar de buena salud y cumplir con las normas de examen físico laboral.
8.Los graduados que se graduaron en 2009 y cumplan con los requisitos de contratación tendrán prioridad y no tendrán en cuenta los indicadores anteriores.
IV.Métodos de reclutamiento
Bajo la dirección de camaradas relevantes de la Oficina de Personal del Condado de Fengjie y el Comité de Educación, y de acuerdo con los requisitos y procedimientos del Municipio de Chongqing y del Condado de Fengjie. Oficina de Personal, participar en la organización de exámenes y evaluaciones de reclutamiento en la sede de la escuela secundaria Chongqing Bashu.
(1) Hora de inscripción y requisitos
1, (1) 2008 65438 Horario de trabajo el 28 de febrero: Universidad China de las Tres Gargantas.
(2) Horas de trabajo el 29 de febrero de 2008, 65438: Universidad del Suroeste, Universidad Normal de Chongqing;
(3) Horas de trabajo el 30 de febrero de 2008, 65438: Universidad de West Hua Facultad de Artes y Ciencias.
(4) Desde la fecha de publicación de este folleto hasta el 30 de febrero de 2008, puede registrarse directamente en el segundo piso del edificio administrativo de la escuela secundaria Luneng Bashu en el distrito de Jiangbei, Chongqing o por teléfono.
Contacto: Profesor Wang, teléfono oficina: 67988300.
2. Aquellos que cumplan con los requisitos de reclutamiento en otros colegios y universidades sin puntos de registro pueden registrarse en el momento y lugar especificados anteriormente.
3. Procedimiento de inscripción y revisión de calificación: Los solicitantes deberán elegir una materia a inscribirse, traer su cédula de identidad y su carné de estudiante, aportar una copia de cada una y dos fotografías recientes a color de 1 pulgada con el mismo fondo y sin fondo. un sombrero. Si no puede estar presente personalmente, puede encomendar a alguien el registro, pero deberá presentar los datos pertinentes del mandante y la cédula de identidad y copia del mandante. Quienes aprueben la revisión de calificación deberán completar el formulario de registro con sinceridad.
4. No hay ningún cargo por la inscripción, el examen y la evaluación.
(2) Reciba el boleto de admisión: los candidatos pueden recoger el boleto de admisión en el segundo piso del edificio administrativo de la escuela secundaria Luneng Bashu durante el horario laboral el 5438 de junio, 2 de octubre de 2009 con su tarjeta de identificación y tarjeta de identificación de estudiante.
(3) Tiempo y requisitos del examen
1. Tiempo del examen: 1.4, 2009.
2. Lugar del examen: escuela secundaria Luneng Bashu, distrito de Jiangbei, Chongqing.
3. El examen se divide en examen escrito (a libro cerrado) y evaluación presencial.
Empleo del verbo (abreviatura del verbo) y beneficios relacionados
(1) Para los candidatos que se haya anunciado que no tienen objeciones o que hayan sido revisados y verificados, la escuela propondrá empleo opiniones y complete el "Formulario de solicitud municipal de Chongqing". El "Formulario de aprobación para el reclutamiento de personal por instituciones públicas" y la "Lista de personal reclutado por las instituciones municipales de Chongqing" se envían al Comité de Educación del condado para su aprobación y se informan a la Oficina de personal del condado. para su aprobación.
(2) El personal identificado como candidato a ser contratado deberá firmar el "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados de Colegios y Universidades Generales" con la unidad empleadora y pasar por los procedimientos pertinentes.
(3) Inscripción, examen físico y evaluación
El 10 de agosto de 2009, los candidatos que firmaron un contrato de trabajo con la escuela deberán poseer el certificado de registro de empleo y el documento de identidad emitido por la departamento de empleo para graduados de la universidad local, certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación de maestro de escuela secundaria y acuerdo de empleo para informar a la Oficina de Personal del Condado. Las calificaciones serán revisadas por la Oficina de Personal del Condado al registrarse. Aquellos que no pasen la revisión serán descalificados para ser empleados.
Examen físico el 12 de agosto. El examen físico se organiza e implementa en función de las necesidades reales de la industria y el puesto, con referencia a los requisitos pertinentes de las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de Personal y Oficina General del Ministerio de Salud [ 2005] N° 1) (Ministerio de Personal [2007] N° 25). Quienes no pasen el examen físico serán descalificados. El coste del examen físico correrá a cargo de los candidatos.
Los solicitantes que superen el examen físico serán evaluados por el empresario y el departamento competente. El contenido principal de la evaluación es el desempeño ideológico y político y el carácter moral. Quienes no superen la evaluación serán descalificados.
(4) Los candidatos que aprueben el examen serán anunciados por la Oficina de Personal del Condado junto con el Comité de Educación del Condado durante 7 días. El contenido publicitario incluye el nombre, sexo, fecha de nacimiento, educación, título, número de boleto de admisión, escuela de graduación, puesto de solicitud, etc. del personal a contratar.
(5) El personal propuesto que haya sido anunciado públicamente y no tenga objeciones será contratado de acuerdo con las "Medidas de implementación para el sistema de reclutamiento a prueba de instituciones públicas en Chongqing" (Yu Fu Fa [2003] No 37) y el "Aviso de la Oficina Municipal de Personal de Chongqing sobre empresas de transporte" De acuerdo con las disposiciones del "Aviso del contrato de trabajo (modelo) de la institución" (Yu Renfa [2006] No. 68), el contrato de trabajo del. se firmará la institución, se establecerá y mejorará la relación personal. Los beneficios pertinentes se implementan de acuerdo con Fengjie Fuhan [2004] No. 92 emitido por el Gobierno Popular del Condado de Fengjie, es decir, "Las relaciones con el personal se mantienen en la escuela secundaria Chongqing Fengjie Yong'an, y los derechos de empleo y gestión pertenecen a Chongqing Bayu Yudong En la formación empresarial, los puestos tienen los mismos derechos que los profesores de las escuelas públicas en cuanto a nombramiento, experiencia docente y cómputo de años, menciones y premios, actividades sociales, etc. "El gobierno popular del condado ha creado fondos especiales para La educación privada para apoyar a la escuela secundaria Bashu Yudong y sus empleados están sujetos a un período de prueba de acuerdo con las regulaciones y están incluidos en el contrato de trabajo. Aquellos que no aprueben la evaluación durante el período de prueba o al final del período de prueba. se descubra que han ocultado su historial médico previo al empleo o cuya condición física no cumple con los requisitos del puesto serán despedidos
Requisitos disciplinarios verbo intransitivo
Contratación pública de personal por. Las instituciones públicas son un canal importante para la selección pública de talentos destacados. Se deben implementar estrictamente políticas y regulaciones relevantes en todos los aspectos del reclutamiento. Se debe hacer cumplir estrictamente la disciplina del personal y se deben aceptar inspecciones y supervisión disciplinarias de todos los ámbitos de la vida. y la mala práctica están estrictamente prohibidas para garantizar el buen desarrollo del trabajo de contratación. Si hay alguna violación de las regulaciones o fraude en la obtención de calificaciones, una vez verificada, la calificación de registro o la calificación laboral será cancelada y las partes involucradas serán responsables. estricto cumplimiento de la normativa pertinente
65438 febrero de 2008
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