Nueva política sobre seguro de pensiones rural en Yongchuan, ChongqingAviso del Gobierno Popular Municipal de Chongqing sobre el lanzamiento de un programa piloto de seguro de pensiones sociales para residentes urbanos y rurales de distritos y condados (autónomos). condados) y departamentos y unidades gubernamentales municipales pertinentes: De acuerdo con los requisitos del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la Tercera Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido Comunista de China y la Cuarta Plenaria Sesión del III Comité Municipal del Partido, y de conformidad con los "Dictamenes Orientadores sobre el Lanzamiento del Piloto del Nuevo Seguro de Pensiones Social Rural" del Consejo de Estado (Guofa [2009] No. 32), el gobierno municipal Se decide que a partir del 1 de julio de 2009, se notifican los asuntos relevantes del trabajo piloto de la siguiente manera: 1. Principios básicos: Establecer y mejorar el sistema económico de seguro de pensiones sociales que sea compatible con el nivel de desarrollo, conectado con otros sistemas de seguridad social y dirigido a garantizar el nivel de vida básico de los residentes urbanos y rurales de las personas mayores. Primero, partir de la realidad y comenzar en un nivel bajo. Los estándares de financiamiento y tratamiento deben ser compatibles con el desarrollo económico y la asequibilidad de todas las partes; segundo, los individuos (familias), los colectivos y los gobiernos deben compartir razonablemente las responsabilidades y los derechos y obligaciones; corresponder; tercero, el gobierno La combinación de liderazgo y deseos de los residentes guía a los residentes a participar universalmente en los seguros. dos. Las tareas previstas en 2009 serán en los distritos de Wanzhou, Qianjiang, Dadukou, Jiulongpo, Nan'an, Beibei, Hechuan, Yongchuan, Nanchuan, Tongnan, Liangping, Dianjiang y Wulong. , el condado de Wushan y el condado de Youyang llevarán a cabo proyectos piloto y abarcarán todos los condados (condados autónomos) para 2012. tres. Ámbito de participación: Las siguientes personas con registro de hogar en esta ciudad pueden participar voluntariamente en el seguro de pensión para residentes: (1) Residentes rurales mayores de 16 años (excluidos estudiantes escolares; (2) Personal de empleo flexible urbano mayor de 16 años (excluidos estudiantes escolares); ) estudiantes); (3) Personas de zonas urbanas que tienen más de 60 años y no disfrutan de los beneficios del seguro de pensión básico (jubilación). Los residentes urbanos y rurales que hayan participado en el seguro de pensión básico para empleados urbanos o en el seguro de pensión para trabajadores migrantes ya no participarán al mismo tiempo en el seguro de pensión para residentes. 4. Los fondos recaudados para el fondo del seguro de pensiones de residentes se componen de aportaciones individuales, subvenciones colectivas y subvenciones gubernamentales. (1) Pago individual. Según las diferentes edades de los asegurados en cada condado (condado autónomo) durante el período piloto, el pago se divide en dos situaciones: 1. Para los mayores de 16 años y los menores de 60 años, los estándares de pago anual de las primas del seguro de pensiones para residentes son de 100 yuanes, 200 yuanes, 400 yuanes, 600 yuanes y 900 yuanes respectivamente, que son elegidos voluntariamente por el asegurado. La forma de pago es, en principio, anual. Si la tarifa anual no se paga a tiempo debido a enfermedad, desastre u otras razones, la tarifa se puede pagar el año siguiente y no se pagará después de la fecha de vencimiento. 2. Las personas de 60 años o más no necesitan pagar primas, pero sus hijos elegibles deben estar asegurados y pagar primas. Para fomentar el pago excesivo, las personas elegibles mayores de 60 años también pueden optar voluntariamente por pagar las primas del seguro de pensiones de los residentes en una sola suma. El estándar de pago se determina en función del estándar de pensión mensual de la cuenta personal y se divide en tres niveles: 40 yuanes, 60 yuanes y 90 yuanes, que son elegidos voluntariamente por el asegurado. El número de meses para el pago único de la suma global se calcula en función del número real de meses a partir de los 75 años. Si el número real de meses hasta la edad de 75 años es inferior a 60 meses, si la edad es superior a 75 años, se calculará como 60 meses. (2) Subvenciones colectivas. Los colectivos de aldea que cumplan las condiciones proporcionarán subsidios a los asegurados, y el comité de aldea determinará las normas de subvención. Alentar a otras organizaciones económicas, organizaciones de bienestar social y particulares a proporcionar apoyo financiero a los asegurados. (3) Subvenciones gubernamentales. Sobre la base del pago del asegurado, el gobierno subsidia 30 yuanes por año. Para las personas con discapacidades graves, el gobierno paga la prima mínima de seguro y subsidia 40 yuanes. Los fondos utilizados por el gobierno para pagar los subsidios se comparten proporcionalmente entre las finanzas municipales y del distrito/condado (condado autónomo). Específicamente, en las principales áreas urbanas, el 20% correrá a cargo del nivel municipal y el 80% a nivel distrital; en los condados pobres (condados autónomos), el 70% correrá a cargo del nivel municipal y el 300% a nivel distrital; En el resto de distritos y condados, el 50% correrá a cargo de los niveles municipal y de distrito y condado, respectivamente. (4) Los estándares de pagos individuales y subsidios gubernamentales se ajustarán oportunamente de acuerdo con el desarrollo económico y el aumento de los ingresos de los residentes urbanos y rurales. 5. Establecimiento y gestión de cuentas personales (1) La agencia residente de seguros de pensiones establecerá una cuenta de seguro de pensiones personal con registros de por vida para cada persona asegurada. Las contribuciones individuales, los subsidios colectivos, los subsidios de otras organizaciones sociales y económicas y los subsidios de pago del gobierno se ingresan en cuentas personales y se acumulan en su totalidad. (2) El monto actualmente almacenado en la cuenta personal se calcula anualmente con referencia a la tasa de interés de depósito en RMB a un año de las instituciones financieras anunciada por el Banco Popular de China.
(3) Si el asegurado se establece en el extranjero o fallece antes de recibir los beneficios de pensión, además de los subsidios gubernamentales, el principal y los intereses acumulados en su cuenta personal se devolverán a la persona, al beneficiario designado o al heredero legal de una sola vez. si no hay beneficiario designado o heredero legal, se incluirán todos. El fondo de seguro de pensión de residente y la relación de seguro de pensión de residente se terminaron al mismo tiempo; (4) Después del fallecimiento de una persona que recibe beneficios de pensión, si hay un saldo en los ahorros acumulados en su cuenta personal, excepto los subsidios gubernamentales, será heredado por el beneficiario designado o heredero legal de conformidad con la ley. si no hay beneficiario designado o heredero legal, todo el saldo se incluirá en la pensión de residente. Las relaciones entre el fondo de seguro y el seguro de pensión de residente se terminaron al mismo tiempo; Prestaciones de pensión (1) Condiciones de percepción. Si el asegurado tiene más de 60 años y no disfruta de otras prestaciones del seguro de pensión básica, recibirá una pensión básica mensualmente. Cuando se lleve a cabo el programa piloto en esta área, las personas mayores de 60 años y que no disfruten de otros beneficios del seguro de pensión básico podrán recibir pensiones básicas mensualmente sin pagar contribuciones, pero sus hijos elegibles ya han participado en el seguro y cotizaciones pagadas; quienes opten por pagar cotizaciones recibirán una pensión básica mensualmente. Durante el período piloto en esta área, los menores de 15 años deberán pagar anualmente a partir de los 60 años. Cuando tengan más de 60 años, podrán completar el estándar de pago anual hasta los 15 años; Tienen 60 años y más de 15 años, deberán pagar anualmente. El período de pago acumulado no será inferior a 15 años. (2) Estándares de pensiones. La pensión básica consta de una pensión básica y una pensión de cuenta personal y se paga de por vida. 1. Pensión básica: la estándar es de 80 yuanes por persona al mes. Además de las subvenciones financieras centrales, el resto corre a cargo de las finanzas municipales y distritales/condados (condados autónomos) en proporción a su contribución a las subvenciones. Los estándares básicos de pensiones se ajustan a su debido tiempo según el desarrollo económico, los cambios de precios y otros factores. 2. Pensión de cuenta personal: El estándar es el monto acumulado de la cuenta personal dividido por el número de meses de pago (según el documento Guobanfa [2005] No. 38). Cuando se lleve a cabo el programa piloto en esta área, para quienes tengan más de 60 años y opten por cotizar, sus pensiones de cuenta personal se pagarán de acuerdo con los estándares de pensión de cuenta personal seleccionados al participar en el seguro y pagar las cotizaciones. (3) Cuando los padres que posean el "Certificado de Honor de Padre Hijo Único" o el "Certificado de Hijo Único" reciban beneficios de pensión, recibirán 10 yuanes adicionales por mes en beneficios de pensión, que serán pagados por el fondo de seguro de pensiones para residentes. . (4) Las personas de 70 años o más que reciban beneficios de pensión recibirán un beneficio de pensión adicional de 10 yuanes por mes, que será pagado por el fondo de seguro de pensiones para residentes. (5) Si una persona que recibe beneficios de pensión fallece, los beneficios de pensión se suspenderán a partir del mes siguiente al fallecimiento. Si se proporciona un certificado de defunción válido, se emitirá un beneficio por fallecimiento único. El estándar es el beneficio de pensión del último mes en el momento del fallecimiento multiplicado por 12 meses, y se paga con cargo al fondo de seguro de pensiones para residentes, y al mismo tiempo se termina la relación del seguro de pensiones para residentes. (6) Las pensiones básicas deberían socializarse. Siete. Gestión de fondos (1) Los fondos del seguro de pensiones de residentes se coordinarán a nivel municipal. Con referencia al sistema financiero del fondo de seguridad social, se establece una cuenta financiera especial para el fondo de seguridad social para implementar una gestión de ingresos y gastos de dos líneas, con contabilidad separada y fondos especiales. Ningún departamento, unidad o individuo podrá apropiarse indebidamente del mismo. (2) La agencia de seguros de pensiones para residentes es responsable de la recaudación de los fondos del seguro de pensiones para residentes, prepara presupuestos y cuentas finales de ingresos y gastos de los fondos de acuerdo con las regulaciones y acepta inspecciones e inspecciones por parte de las finanzas, auditoría, recursos humanos y seguridad social. (trabajo y seguridad social) del mismo nivel de supervisión. ocho. Transferencia de la relación de seguro de pensiones (1) El asegurado transfiere dentro del sistema de seguro de pensiones residente: 1. Si el asegurado se traslada dentro del área administrativa de esta ciudad, solo se transferirá la información básica de la cuenta personal y no se transferirán los fondos de la cuenta personal. Si el seguro de pensiones de los residentes no se realiza en el lugar de transferencia, la agencia de seguro de pensiones de residentes en el lugar de transferencia sellará temporalmente sus cuentas personales y calculará los intereses de acuerdo con las regulaciones. 2. Para transferencias entre provincias (regiones autónomas y municipios), antes de que se promulguen las normas nacionales pertinentes, se sellará la cuenta personal de la agencia de seguro de pensiones residente transferida y se cobrarán intereses de acuerdo con las normas nacionales pertinentes. se implementará después de que se promulguen las regulaciones. (2) La transferencia del seguro de pensiones para residentes y otros sistemas de seguro de pensiones toma como núcleo las cuentas personales y se combinan los montos almacenados en las cuentas personales antes y después de la transferencia. Las medidas específicas serán formuladas por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social en conjunto con la Dirección Municipal de Finanzas. Nueve.