Disposiciones provisionales del Ministerio de Correos y Telecomunicaciones sobre el castigo de los delitos de incumplimiento del deber (juicio)

Artículo 1 Con el fin de fortalecer la gestión administrativa de los departamentos de correos y telecomunicaciones, instar a los cuadros directivos administrativos y gerentes de todos los niveles a desempeñar sus funciones, castigar el incumplimiento de sus deberes y garantizar el buen desarrollo de la reforma y apertura de los servicios postales y de telecomunicaciones. Departamentos de telecomunicaciones y construcción de comunicaciones, estas regulaciones se formulan de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes. Artículo 2 El incumplimiento del deber se refiere al comportamiento que resulta en pérdidas para los intereses del partido, del país y del pueblo debido a la irresponsabilidad en el trabajo, el incumplimiento o el desempeño incorrecto de los deberes. Los cuadros dirigentes y directivos de todos los niveles de los departamentos de correos y telecomunicaciones que descuidan sus deberes deben ser investigados y castigados seriamente, y deben imponerse las sanciones disciplinarias necesarias. Quienes violen las leyes penales serán castigados por la ley. Artículo 3 Este reglamento se aplica a los principales organismos, empresas, instituciones públicas y organizaciones de masas de todos los niveles de los departamentos de correos y telecomunicaciones que se ocupan de los asuntos públicos de conformidad con la ley, incluidas las personas responsables y los administradores (incluido el personal técnico) que son nombrados por agencias líderes superiores, elegidas por las masas o encomendadas por unidades para participar en operaciones comerciales contratadas).

Artículo 4 Los cuadros dirigentes y el personal que cometan los siguientes incumplimientos del deber deben rendir cuentas:

1 No comunicar e implementar los principios y políticas del partido y del Estado, no inspeccionar y supervisar la implementación, o cometer errores. en la toma de decisiones, lo que resulta en ciertos aspectos Pérdidas graves o impactos adversos en el trabajo

2 Oponerse abiertamente a los cuatro principios básicos del departamento y unidad y a la política general de reforma y apertura, y no hacerlo; informar, criticar o detener, causando impactos adversos o consecuencias graves

3. Ignorar los problemas ideológicos y prácticos del personal de la unidad y no resolver los problemas que pueden resolverse, lo que resulta en la intensificación de los conflictos. e incidentes atroces, que afectan gravemente la producción normal, el trabajo y el orden social.

4. Los miembros del personal de este departamento, esta unidad y sus unidades afiliadas abusan de su poder para beneficio personal, causando graves consecuencias sin saberlo ni corregirlo; ellos

5. A este departamento, esta unidad No investigar o retrasar el manejo de casos ilegales y disciplinarios, u obstruir la investigación y el manejo de los departamentos de aplicación de la ley pertinentes, causando efectos adversos o consecuencias graves; /p>

6. El personal de la unidad se niega a gestionar los servicios postales y de telecomunicaciones que deben gestionarse conforme a la ley, y retrasa la entrega de correos o el envío y recepción de telegramas, aprovechándose de su autoridad para dificultarles las cosas. usuarios, detener la emisión de periódicos y publicaciones periódicas sin autorización, interrumpir las comunicaciones de los usuarios, o apoyar y conspirar, resultando en grandes pérdidas a la propiedad pública, los intereses del país y del pueblo;

7. cumplir con esta disposición; entregar correos y telegramas dentro del plazo requerido por el personal de la unidad, lo que resulta en un gran retraso, pérdida o daño de correos y telegramas, lo que resulta en grandes pérdidas o efectos adversos

8. Debido a una gestión caótica, se produjeron incidentes importantes en la producción y construcción de comunicaciones. Accidentes técnicos y de calidad, que provocaron grandes pérdidas económicas o lesiones personales;

9. pérdidas para el país y la unidad;

10. Debido a errores en la toma de decisiones técnicas, causando grandes pérdidas;

11. , abuso de poder, cambio de normas y reglamentos, planes y decisiones originales sin autorización, actuación ciega e imprudente, provocando graves consecuencias;

12. robado, defraudado y desperdiciado, causando grandes pérdidas;

13. Supervisión a largo plazo o Descubrir violaciones de las leyes, disciplinas, irregularidades y posibles accidentes en unidades subordinadas de la unidad, pero no tomar medidas efectivas al respecto. de manera oportuna o informar a los superiores, causando grandes pérdidas;

14. No adoptar opiniones razonables presentadas por departamentos o personas relevantes y sugerencias, lo que resulta en grandes pérdidas;

15. Ignorar las necesidades y posibilidades, ignorar la mala calidad de los materiales, comprar a ciegas grandes cantidades y no tomar medidas efectivas para abordarlos, lo que resulta en una gran acumulación de materiales y deterioro, lo que provoca grandes pérdidas económicas;

16. Sin el entendimiento de la autoridad competente o de las unidades pertinentes, realizar a ciegas actividades de compra y venta sin fondos y bienes con la otra parte, y ser defraudado, causando pérdidas económicas significativas;

17. Por los bienes vendidos. por parte del proveedor que no cumplen con los requisitos de calidad y son de alta calidad y bajo precio, el proveedor se compromete a no inspeccionar ni enviar la mercancía, y no insiste en la inspección y aceptación según lo estipulado en el contrato, causando pérdidas económicas significativas;

18. Sin comprender la situación de la otra parte, prestar fondos de la empresa sin autorización y ser defraudado, o prestar garantía financiera sin autorización, causando pérdidas económicas importantes;

19. disposiciones de las leyes y reglamentos de comercio exterior pertinentes, sin consultar ni preguntar el estado crediticio del Cliente, comerciar ciegamente con empresarios extranjeros y ser engañado o proporcionar garantías financieras sin autorización, lo que resulta en pérdidas económicas significativas;

20. se determina que la mercancía es de mala calidad o está dañada o es insuficiente, no tomar las medidas oportunas retrasará el plazo de reclamación, o decide arbitrariamente no reclamar una compensación de acuerdo con el contrato, lo que resultará en mayores pérdidas económicas;

21. No mantener adecuadamente los materiales almacenados en el almacén, resultando en gran cantidad de moho o deterioro de los materiales almacenados, incendio o explosión en el almacén, o gran cantidad de materiales y mercancías inflamables, explosivas, tóxicas y otras peligrosas. se pierden o son robados, causando graves consecuencias;

22 El líder administrativo de la unidad o el líder administrativo de la unidad superior viola conscientemente las regulaciones formuladas por el estado o el departamento de correos y telecomunicaciones. apoyar o instigar cualquier comportamiento que cumpla con las leyes, regulaciones y sistemas financieros, causando pérdidas económicas significativas al país;

23. El líder administrativo de la unidad viola el sistema financiero y decide sin autorización

Prestar fondos públicos a otras unidades o individuos, causando pérdidas económicas significativas;

24 Los líderes o gerentes de la unidad descuidan gravemente sus deberes, provocando que una gran cantidad de fondos y materiales de ayuda en casos de desastre sean malversados, defraudados o ilegalmente. malversación por parte de otros;

25. El personal educativo descuidó gravemente sus deberes, lo que resultó en bajas de estudiantes y niños;

26. En el trabajo de atención médica, debido a una irresponsabilidad extrema, lo que resultó en la muerte de pacientes u otras consecuencias graves, las circunstancias son atroces;

27 Violar las disposiciones de la Ley de Higiene de los Alimentos, causar intoxicación alimentaria grave u otras enfermedades graves transmitidas por los alimentos, provocando víctimas, discapacidades u otras. consecuencias graves;

28. Los departamentos de supervisión de seguridad, supervisión, auditoría, inspección y otros no cumplen con sus funciones de acuerdo con la ley e ignoran los asuntos que entran dentro del alcance de sus funciones, causando graves consecuencias.

29. No tomar las medidas necesarias y posibles ante desastres, retrasando oportunidades, evitando pérdidas evitables y provocando pérdidas económicas importantes;

30 A la hora de organizar actividades masivas, falta. de arreglos cuidadosos y falta de adopción de medidas preventivas efectivas para posibles problemas, lo que resultaría en víctimas o grandes pérdidas económicas.